Положение
О проведении областного заочного конкурса
Лучшихпрактик наставничествав образовательных организациях
(далее - положение)
Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения областного заочного конкурса лучших практик наставничества в образовательных организациях (далее – Конкурс).
1.2. Учредителем и организатором Конкурса является автономное образовательное учреждение Вологодской области дополнительного профессионального образования «Вологодский институт развития образования» (далее – АОУ ВО ДПО «ВИРО», организатор).
1.3. Конкурс проводится в целях выявления лучших практик наставничества в сфере общего, дополнительного и среднего профессионального образования для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения в образовательных организациях Вологодской области.
1.5. Участниками Конкурса могут быть педагогические работникиобщеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования Вологодской области, являющиеся авторами описания успешных практик наставничества и авторами программ наставничества.
1.6. Форма проведения Конкурса - заочная.
1.7. Информация о проведении Конкурса размещается на сайте АОУ ВО ДПО «ВИРО» (https://viro.edu.ru), в социальной сети «ВКонтакте» в группах АОУ ВО ДПО «ВИРО» (https://vk.com/public179852417), «ПРОФТЕХ» (https://vk.com/club194461814).
Организация проведения конкурса
2.1. Общее руководство организацией и проведением Конкурса осуществляет организационный комитет, состав которого утверждается приказом АОУ ВО ДПО «ВИРО» (далее - Оргкомитет).
2.2. Состав Оргкомитета формируется из специалистов АОУ ВО ДПО «ВИРО».
|
|
2.3. Оргкомитет:
- организует проведение Конкурса;
- обеспечивает его информационное сопровождение;
- готовит предложения по составу жюри, утверждаемому приказом ректора АОУ ВО ДПО «ВИРО»,
- анализирует и обобщает итоги Конкурса,
- организует награждение победителей Конкурса.
2.4. Для обеспечения максимальной открытости и объективности в процессе определения победителей Конкурса создается жюри. Состав жюри формируется из числа специалистов АОУ ВО ДПО «ВИРО», образовательных организаций Вологодской области, утверждается приказом АОУ ВО ДПО «ВИРО».
2.5. Жюрирассматривает, анализирует и оценивает поступившие на Конкурс работы,оформляет сводные оценочные ведомости.По результатам оценки конкурсных работ жюриформирует рейтинг участников Конкурса в каждой номинации иопределяет победителей и лауреатов Конкурса.
2.6. Жюри правомочно принимать решения, в случае если на ее заседании присутствуют не менее двух третей ее членов. Решения принимаются простым большинством голосов. Все заседания жюри протоколируются.
Номинации конкурса
3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
· «Успешная практика наставничества в образовательной организации»
· «Лучшая программа наставничества, реализуемая в образовательной организации»
Порядок проведения Конкурса
4.1. Конкурс проводится с 23 августа по 30 сентября 2021 года в три этапа:
I этап – информационно-консультационный (информирование о Конкурсе, проведение консультаций и установочного вебинара для участников Конкурса) – с 23 августа по 27августа 2021 года.
|
|
II этап – организационный (прием и техническая экспертиза конкурсных материалов) – 28 августа по 20 сентября 2021 года.
III этап – итоговый (содержательная экспертиза конкурсных материалов, определение победителей Конкурса, проведение аналитического вебинара по результатам Конкурса) – со21 сентября по 30 сентября 2021 года.
4.2. На Конкурс принимаются авторские работы педагогов, соответствующие тематике, цели и задачам конкурса, ранее не опубликованные, не размещенные в сети Интернет, не принимавшие участие в других конкурсах.
4.3. Авторский коллектив одной работы не должен быть более трёх человек. Заявка на конкурс заполняется от имени всего авторского коллектива, согласие на обработку персональных данных – от каждого участника отдельно.
4.4. Участники Конкурса проходят обязательную регистрацию по ссылке: https://forms.gle/V86AH6nLmUjWyhQD8.
4.5. На Конкурс участниками представляются:
- заявка на участие в Конкурсе по форме, согласно приложению 1 к настоящему Положению (формат doc, docx);
- согласие на обработку персональных данных,согласно приложению 2 к настоящему Положению (формат pdf);
- конкурсная работа с указанием номинации, соответствующая требованиям, указанным в п.5.1, 5.2 настоящего Положения.
Файлы конкурсных материалов должны быть наименованы по фамилии и типу материалов, например, Ульянова_заявка, Ульянова_согласие, Ульянова_конкурсная работа.
Заявка на участие в Конкурсе, согласие на обработку персональных данных и конкурсная работа направляются на электронную почту: ulianova_es@viro.edu.ru. Тема письма: Наставничество_конкурс - 2021.
|
|
Объем конкурсной работы не должен превышать 10 страниц печатного текста формата А4, шрифт текста – TimesNewRoman, кегль 14, межстрочный интервал – 1,15.
Локальные акты (нормативное правовое обеспечение практики) приложенные к конкурсным материалам с описанием успешной практики являются бонусом в 10 баллов при оценке работ. Объем приложения не входит в регламентированные 10 страниц описания практики.
4.6. Организаторы Конкурса сохраняют за собой право на использование представленных работ с сохранением авторских прав в методических целях и в целях распространения эффективного педагогического опыта реализации программ наставничества в образовательных организациях.
4.7К конкурсным работам номинации «Лучшая программа наставничества, реализуемая в образовательной организации» обязательно приложить скан-копию титульного листа утвержденной в образовательной организации программы наставничества.
4.8. Конкурсные материалы не рецензируются и не возвращаются, оценочные протоколы не высылаются.
4.9. Консультации осуществляются по телефонам:
(8172) 75-84-94, кафедра воспитания и социализации АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования». Контактные лица: Углицкая Маргарита Альбертовна, заведующий кафедрой воспитания и социализации; Ульянова Елена Софична, преподаватель кафедры воспитания и социализации АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования»;
(8172) 75-30-12, кафедра развития профессионального образования. Контактное лицо: Ваточкина Алла Диодоровна, методист кафедры развития профессионального образованияАОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования».
5. Требования, содержание и критерии оценки конкурсных работ
5.1.Требования к программам наставничества.
5.1.1. Образовательные организации представляют программы, которые предполагают развитие любых форм наставнической деятельности. В Конкурсе принимают участие программы, составленные в соответствии с методологией (целевой моделью) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися–раздел 8 «Реализация целевой модели наставничества в образовательной организации.
5.1.2. Содержание программы наставничества образовательной организации должно включать:
– собственную концепцию наставнической деятельности, основанную на реальных задачах и путях их достижения;
– механизмы реализации программы наставничества (нормативно-правовое обеспечение, планирование и управление, учет выбранных форм наставничества, обеспечение ресурсами: материально-техническими, кадровыми);
– компоненты системы наставничества(ценностно-смысловой, содержательный, технологический, оценочно-диагностический);
–ожидаемые результаты реализации программы наставничества.
5.2. Требования к описанию практики наставничества
5.2.1. Образовательные организации могут представить описание практик наставничества по следующим направлениям: социально-педагогическое, социально-психологическое, конкурсное, чемпионатное и волонтерское сопровождения обучающихся; практики профориентационной деятельности, сопровождения профессионального самоопределения и развития обучающихся; практики совместной деятельность предприятий и образовательных организаций по развитию наставничества и др.
5.2.2.Содержание практик наставничества может включать:
- общую информацию о практике (отражается: адрес, этапы, тип, уникальность, ожидаемые результаты реализации практики и т.д.);
- краткое описание практики (отражается: суть, ценности, проблемы и потребности, социальные результаты, деятельность практики, оценка результатов, факторы, влияющие на достижение результатов, риски и т.д.);
- обоснованность практики;
- данные о достижении результатов и влиянии практики.
5.3.Конкурсные работы номинации «Лучшая программа наставничества, реализуемая в образовательной организации» оцениваются по следующим критериям:
| Критерии оценки | Баллы |
| Актуальность программы наставничества, наличие обоснования наставнической деятельности, основанного на реальных задачах и дефицитах образовательной организации | 0-10 |
| Механизмы реализации программы наставничества (наличие алгоритмов формирования баз наставников и баз наставляемых, отбора и обучения наставников и т.д.) | 0-10 |
| Наличие оценочно-диагностического инструментария для мониторинга эффективности программы | 0-10 |
| Соответствие содержания целям и задачам программы | 0-10 |
| Возможность тиражирования программы наставничества | 0-10 |
| Оценка эффективности и полезности программы как инструмента повышения социального и профессионального благополучия внутри образовательной организации | 0-10 |
| Итого: | 0-60 |
5.6Конкурсные работы номинации «Успешная практика наставничества в образовательной организации»оцениваются по следующим критериям:
| Критерии оценки | Баллы |
| Актуальность представленной практики, наличие концепции наставнической деятельности, основанной на реальных задачах и путях их достижения | 0-10 |
| Инструменты наставничества (локальная нормативная база и документы, информационные системы и решения и т.д.) (при наличии) | 0-10 |
| Результативность практики: наличие критериев оценки эффективности наставничества (перечень показателей, используемых для оценки результата наставнической деятельности и наставников), наличие описания позитивной динамики и ключевых показателей (масштаб вовлеченности, описание позитивных изменений) | 0-10 |
| Методическое обеспечение практики: наличие методических документов | 0-10 |
| Возможность тиражирования практики: практика носит универсальный характер и может быть внедрена в других организациях, организационные схемы могут быть применены в других образовательных организациях | 0-10 |
| Уникальность практики: наличие уникальных элементов практики, которые выделяют ее среди других практик в данном направлении | 0-10 |
| Итого: | 0-60 |
Подведение итогов
6.1. По итогам экспертной оценки в каждой номинации определяются следующие призовые места:
- 1 место – победитель в номинации - присваивается конкурсной работе, набравшей наибольшей количество баллов в своей номинации;
- 2 и 3 место – лауреаты номинации - присваиваются конкурсным работам, занявшим вторую и третью позиции общего рейтинга номинации.
Победители и лауреаты Конкурса получают дипломы.
6.2. Лучшие конкурсные работы номинации «Успешная практика наставничества в образовательной организации» войдут в сборник методических материалов «Практики наставничества в образовательных организациях Вологодской области».
Лучшие конкурсные работы номинации «Лучшая программа наставничества, реализуемая в образовательной организации» войдут в региональный реестр программ наставничества.
6.3. Все участники Конкурсаполучают сертификатучастника в электронном виде.
6.4. Итоги Конкурса размещается на официальном сайте организатора Конкурса - https://viro.edu.ru/ в срок до 04 октября 2021 года.
Приложение 1
к Положению о проведении областного заочного конкурса
лучших практик наставничества в образовательных организациях
ЗАЯВКА
на участие в областном заочном конкурсе
лучших практик наставничества в образовательных организациях
| 1. | Название конкурсной работы, направляемой на Конкурс | |
| 2. | Наименование номинации Конкурса | |
| 3. | Фамилия, имя, отчество участника (ов) Конкурса (полностью) | |
| 4. | Должность | |
| 5. | Место работы (полное наименование учреждения, адрес) | |
| 6. | Номер контактного телефона | |
| 7. | Адрес электронной почты участника Конкурса |
Подпись заявителя-автора разработки
Приложение 2
к Положению о проведении областного заочного конкурса
лучших практик наставничества в образовательных организациях
Согласие
на обработку персональных данных участника областного заочного конкурса лучших практик наставничества в образовательных организациях
Я, ___________________________________________________________даю автономному образовательному учреждению Вологодской области дополнительного профессионального образования «Вологодский институт развития образования», юридический адрес: 160011, г. Вологда, ул. Козленская, д.57, согласие на обработку моих персональных данных:
1. Персональные данные:
1.1. фамилия, имя, отчество;
1.2. место работы;
1.3.должность;
1.4. образование;
1.5. номер мобильного телефона, адрес электронной почты;
1.6. сведения об успешности участия в Конкурсе.
2. Вышеуказанные персональные данные представлены с целью:
- использования автономным образовательным учреждением Вологодской области дополнительного профессионального образования «Вологодский институт развития образования» (далее – образовательная организация);
- использования при наполнении информационного ресурса - сайта образовательной организации.
3. Я даю согласие на передачу:
- всего объёма персональных данных, указанных в пункте 1, в автономное образовательное учреждение Вологодской области дополнительного профессионального образования «Вологодский институт развития образования».
4. Я даю согласие на перевод данных, указанных в п.п. 1.1-1.3, 1.6 в категорию общедоступных.
5. С вышеуказанными данными могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, накопление, автоматизированная обработка, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передача, распространение вышеуказанных данных по письменному запросу уполномоченных организаций, обезличивание и уничтожение персональных данных в соответствии с действующим законодательством.
6. Персональные данные должны обрабатываться на средствах организационной техники, а также в письменном виде.
7. Данное согласие мною имеет бессрочный период действия.
8. Данное согласие может быть в любое время отозвано. Отзыв оформляется в письменном виде.
Дата____________Подпись: ________________/______________________/
Я ознакомлен с Положением о проведении областного заочного конкурса лучших практик наставничества в образовательных организацияхи согласен с его условиями.
Дата____________Подпись: ________________/______________________/
В случае признания моей работы жюри конкурса достойной публикации, Я не возражаю против использования моих материалов с целью рекламы Конкурса, в методических и информационных изданиях, для освещения в средствах массовой информации, размещения на официальном сайте АОУ ВО ДПО «ВИРО», в учебных целях с указанием авторства работ на безвозмездной основе.
Дата____________Подпись: ________________/______________________/
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО
приказом АОУ ВО ДПО «ВИРО»
от «___» ____2021 года №_____
Состав оргкомитета
областного заочного конкурса лучших практик наставничества
в образовательных организациях
| Никодимова Елена Александровна (председатель) | проректор по научно-методической работе АОУ ВО ДПО «ВИРО», к.пед.н. |
| Ульянова Елена Софична (секретарь) | преподаватель кафедры воспитания и социализации АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования» |
| Ваточкина Алла Диодоровна | методист кафедры развития профессионального образования АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования» |
| Игнатьева Анна Сергеевна | заведующий кафедрой педагогики АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования», к.фил.н. |
| Смирнова Вероника Андреевна | Заведующий организационно-издательского отдела АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования» |
| Углицкая Маргарита Альбертовна | заведующий кафедрой воспитания и социализации АОУ ВО ДПО «Вологодский институт развития образования», к.пед.н. |