Заемный труд запрещен. Переходим на договор предоставления труда персонала




Электронный журнал


Статья 56.1. Запрещение заемного труда

(ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С изменениями на 30 декабря 2015 года Документ с изменениями, внесенными: Федеральным законом от 24 июля 2002 года № 97-ФЗ (Российская газета № 137, 27.07.2002);

 

Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 116-ФЗ (Российская газета, № 138-139, 30.07.2002);
Федеральным законом от 30 июня 2003 года № 86-ФЗ (Российская газета, № 126, 01.07.2003) (вступил в силу с 1 июля 2003 года);
Федеральным законом от 27 апреля 2004 года № 32-ФЗ (Российская газета, № 92, 30.04.2004);
Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ (Российская газета, № 188, 31.08.2004) (о порядке вступления в силу см. статью 155 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ);
Федеральным законом от 29 декабря 2004 года № 201-ФЗ (Российская газета, № 292, 31.12.2004) (вступил в силу с 1 января 2005 года);
Федеральным законом от 9 мая 2005 года № 45-ФЗ (Российская газета, № 100, 13.05.2005);
Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ (Российская газета, № 146, 07.07.2006) (вступил в силу с 6 октября 2006 года);
Федеральным законом от 18 декабря 2006 года № 232-ФЗ (Парламентская газета, № 214-215, 21.12.2006) (о порядке вступления в силу см. статью 38 Федерального закона от 18 декабря 2006 года № 232-ФЗ);
Федеральным законом от 30 декабря 2006 года № 271-ФЗ (Российская газета, № 1, 10.01.2007) (о порядке вступления в силу см. статью 26 Федерального закона от 30 декабря 2006 года № 271-ФЗ);
Федеральным законом от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ (Российская газета, № 86, 24.04.2007) (вступил в силу с 1 сентября 2007 года);
Федеральным законом от 21 июля 2007 года № 194-ФЗ (Российская газета, № 159, 25.07.2007) (вступил в силу с 1 сентября 2007 года);
Федеральным законом от 1 октября 2007 года № 224-ФЗ (Российская газета, № 219, 03.10.2007);
Федеральным законом от 18 октября 2007 года № 230-ФЗ (Российская газета, № 237, 24.10.2007) (о порядке вступления в силу см. статью 38 Федерального закона от 18 октября 2007 года № 230-ФЗ);
Федеральным законом от 1 декабря 2007 года № 309-ФЗ (Российская газета, № 272, 05.12.2007);
Федеральным законом от 28 февраля 2008 года № 13-ФЗ (Российская газета, № 47, 05.03.2008) (вступил в силу с 30 марта 2008 года);
Федеральным законом от 22 июля 2008 года № 157-ФЗ (Российская газета, № 160, 30.07.2008);
Федеральным законом от 23 июля 2008 года № 160-ФЗ (Российская газета, № 158, 25.07.2008) (вступил в силу с 1 января 2009 года);
Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 280-ФЗ (Российская газета, № 266, 30.12.2008);
Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 281-ФЗ (Российская газета, № 266, 30.12.2008) (о порядке вступления в силу см. статью 31 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 281-ФЗ);
Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 309-ФЗ (Российская газета, № 267, 31.12.2008) (о порядке вступления в силу см. статью 49 Федерального закона от 30 декабря 2008 года № 309-ФЗ);
Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 313-ФЗ (Российская газета, № 267, 31.12.2008) (о порядке вступления в силу см. статью 21 Федерального закона от 30 декабря 2008 года № 313-ФЗ);
Федеральным законом от 7 мая 2009 года № 80-ФЗ (Российская газета, № 84, 13.05.2009);
Федеральным законом от 17 июля 2009 года № 167-ФЗ (Российская газета, № 132, 21.07.2009);
Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 206-ФЗ (Российская газета, № 138, 29.07.2009) (вступил в силу 1 января 2010 года);

Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ (Российская газета, № 138, 29.07.2009) (о порядке вступления в силу см. статью 41 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ);
Федеральным законом от 10 ноября 2009 года № 260-ФЗ (Российская газета, № 214, 13.11.2009);
Федеральным законом от 25 ноября 2009 года № 267-ФЗ (Российская газета, № 226, 27.11.2009) (о порядке вступления в силу см. статью 15 Федерального закона от 25 ноября 2009 года № 267-ФЗ);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 227-ФЗ (Российская газета, № 169, 02.08.2010) (о порядке вступления в силу см. статью 29 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 227-ФЗ);
Федеральным законом от 23 декабря 2010 года № 387-ФЗ (Российская газета, № 293, 27.12.2010);
Федеральным законом от 29 декабря 2010 года № 437-ФЗ (Российская газета, № 297, 31.12.2010) (о порядке вступления в силу см. статью 12 Федерального закона от 29 декабря 2010 года № 437-ФЗ);
Федеральным законом от 17 июня 2011 года № 146-ФЗ (Российская газета, № 131, 21.06.2011);
Федеральным законом от 1 июля 2011 года № 169-ФЗ (Российская газета, № 142, 04.07.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 74 Федерального закона от 1 июля 2011 года № 169-ФЗ);
Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 238-ФЗ (Российская газета, № 159, 22.07.2011);
Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 242-ФЗ (Российская газета, № 160, 25.07.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 71 Федерального закона от 18 июля 2011 года № 242-ФЗ);
Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 243-ФЗ (Российская газета, № 159, 22.07.2011);
Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 248-ФЗ (Российская газета, № 159, 22.07.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 50 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 248-ФЗ);
Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 303-ФЗ (Российская газета, № 251, 09.11.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 11 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 303-ФЗ);
Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 305-ФЗ (Российская газета, № 251, 09.11.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 12 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 305-ФЗ);
Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 329-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.11.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 27 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 329-ФЗ);
Федеральным законом от 22 ноября 2011 года № 334-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.11.20110);
Федеральным законом от 28 ноября 2011 года № 337-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.11.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 18 Федерального закона от 28 ноября 2011 года № 337-ФЗ);
Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 353-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.12.2011);
Федеральным законом от 7 декабря 2011 года № 417-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.12.2011) (о порядке вступления в силу см. статью 22 Федерального закона от 7 декабря 2011 года № 417-ФЗ);
Федеральным законом от 29 февраля 2012 года № 16-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.03.2012) (о порядке вступления см. статью 5 Федерального закона от 29 февраля 2012 года № 16-ФЗ);
Федеральным законом от 1 апреля 2012 года № 27-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.04.2012);
Федеральным законом от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.04.2012);
Федеральным законом от 28 июля 2012 года № 136-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.07.2012);
Федеральным законом от 12 ноября 2012 года № 188-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.11.2012);
Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 231-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.12.2012) (о порядке вступления в силу см. статью 21 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 231-ФЗ);
Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 234-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.12.2012);
Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 236-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.12.2012);
Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 280-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.12.2012) (вступил в силу с 1 января 2013 года);
Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 58-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.04.2013);
Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 60-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.04.2013);
Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 95-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.05.2013);
Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 99-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.05.2013);
Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 102-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.05.2013);
Федеральным законом от 7 июня 2013 года № 108-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.06.2013) (о порядке вступления в силу см. статью 58 Федерального закона от 7 июня 2013 года № 108-ФЗ);
Федеральным законом от 7 июня 2013 года № 125-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.06.2013);
Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 157-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.07.2013);
Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.07.2013);
Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.07.2013) (о порядке вступления в силу см. статью 163 Федерального закона от 2 июля 2013 года № 185-ФЗ);
Федеральным законом от 23 июля 2013 года № 204-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.07.2013);
Федеральным законом от 25 ноября 2013 года № 317-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.11.2013) (о порядке вступления см. статью 64 Федерального закона от 25 ноября 2013 года № 317-ФЗ);
Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.12.2013) (о порядке вступления в силу см. статью 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ);
Федеральным законом от 2 апреля 2014 года № 50-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.04.2014);
Федеральным законом от 2 апреля 2014 года № 55-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.04.2014) (о порядке вступления в силу см. статью 3 Федерального закона от 2 апреля 2014 года № 55-ФЗ);
Федеральным законом от 2 апреля 2014 года № 56-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.04.2014);
Федеральным законом от 5 мая 2014 года № 116-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.05.2014) (вступил в силу с 1 января 2016 года);

Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 199-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.06.2014);
Федеральным законом от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.07.2014) (вступил в силу с 1 января 2015 года);
Федеральным законом от 4 ноября 2014 года № 333-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.11.2014, № 0001201411050047) (о порядке вступления в силу см. статью 5 Федерального закона от 4 ноября 2014 года № 333-ФЗ);
Федеральным законом от 24 ноября 2014 года № 358-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.11.2014, № 0001201411250009);
Федеральным законом от 1 декабря 2014 года № 409-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.12.2014, № 0001201412020017);
Федеральным законом от 22 декабря 2014 года № 432-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.12.2014, № 0001201412230059) (о порядке вступления в силу см. статью 15 Федерального закона от 22 декабря 2014 года № 432-ФЗ);
Федеральным законом от 22 декабря 2014 года № 443-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.12.2014, № 0001201412230022) (вступил в силу с 1 января 2015 года);
Федеральным законом от от 29 декабря 2014 года № 457-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.12.2014, № 0001201412290031) (о порядке вступления в силу см. статью 11 Федерального закона от 29 декабря 2014 года № 457-ФЗ);
Федеральным законом от 31 декабря 2014 года № 489-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2014, № 0001201412310016) (вступил в силу с 1 января 2015 года);
Федеральным законом от 31 декабря 2014 года № 519-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 31.12.2014, № 0001201412310043) (о порядке вступления в силу см. статью 23 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 519-ФЗ);
Федеральным законом от 6 апреля 2015 года № 82-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 07.04.2015, № 0001201504070006) (о порядке вступления в силу см. статью 16 Федерального закона от 6 апреля 2015 года № 82-ФЗ);
Федеральным законом от 8 июня 2015 года № 152-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.06.2015, № 0001201506080027) (вступил в силу с 1 июля 2015 года);
Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.06.2015, № 0001201506300094);
Федеральным законом от 29 июня 2015 года № 201-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.06.2015, № 0001201506300101);
Федеральным законом от 13 июля 2015 года № 230-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.07.2015, № 0001201507130062) (о порядке вступления в силу см. статью 16 Федерального закона от 13 июля 2015 года № 230-ФЗ);
Федеральным законом от 13 июля 2015 года № 233-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.07.2015, № 0001201507130077);
Федеральным законом от 13 июля 2015 года № 237-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.07.2015, № 0001201507130049);
Федеральным законом от 13 июля 2015 года № 242-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.07.2015, № 0001201507130020);
Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.10.2015, № 0001201510060013);
Федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 391-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.12.2015, № 0001201512290062);
Федеральным законом от 30 декабря 2015 года № 434-ФЗ (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.12.2015, № 0001201512300083).

В документе также учтено:
постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 18 июля 2013 года № 19-П. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года)

Заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.
(Статья дополнительно включена с 1 января 2016 года Федеральным законом от 5 мая 2014 года № 116-ФЗ)

Заемный труд запрещен. Переходим на договор предоставления труда персонала

Анна ЧАЙКИНА
юрист Capital Legal Services (Санкт-Петербург)

В статье читайте:

· Когда можно предоставлять труд персонала другому работодателю

· Как работать с частным агентством занятости

· Что учесть, заключая договор предоставления труда персонала

До 2016 года многие российские работодатели использовали услуги кадровых агентств как альтернативу приема сотрудников на работу в штат. Агентство получало оплату, работодатель сокращал расходы на персонал, избегая необходимости оплачивать отпуска, больничные и налоги. Работник чаще всего был не против, особенно в периоды кризиса на рынке труда. Однако со временем соблюдение трудовых прав работников отошло на второй план. Это привело к запрету заемного труда в России с 1 января 2016 года (Федеральный закон от 5 мая 2014 г. №116-ФЗ). Рассмотрим, что нового принес этот запрет и как теперь организовать работу с «внешним» персоналом тем работодателям, которые не намерены ущемлять чьи-либо права, но и не имеют возможности увеличивать количество должностей в штатном расписании.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: