Лист экспертной оценки результатов производственной практики обучающегося
Ф.И.О. обучающегося _____________________________________________
Профиль / программа, группа ______________________________________
| Компетенции /показатели (ЗУВ) | Задания для проверки / отчетность | Оценка результатов практики (в баллах) | Коэффициент успешности | ||||
| Внешний руководитель практики | Групповой руководитель | Самооценка обучающегося | Средний балл | ||||
| ОК-7 | З. | Установочная конференция по организации практики. Подготовка отчетной документации по практике Выступление на итоговой конференции | |||||
| У. | |||||||
| В | |||||||
| ОПК-4 | З | Установочная конференция по организации практики | |||||
| У | |||||||
| В. | |||||||
| ОПК-9 | З. | Установочная конференция по организации практики Выполнение индивидуальных заданий по квалификационной работе | |||||
| У. | |||||||
| В | |||||||
| ПК-2 | З. | Знакомство с базой практики, коллегами, техническим оснащением рабочего места знакомство с кураторами в учреждениях, трудовой дисциплиной Выполнение общих заданий программы практики Выполнение индивидуальных заданий по квалификационной работе | |||||
| У. | |||||||
| В. | |||||||
| ПК-8 | З. | Знакомство с базой практики, коллегами, техническим оснащением рабочего места знакомство с кураторами в учреждениях, трудовой дисциплиной Выполнение общих заданий программы практики | |||||
| У. | |||||||
| В | |||||||
| ПК-10 | З. | Выполнение общих заданий программы практики на итоговой конференции | |||||
| У. | |||||||
| В | |||||||
| ПК 11 | З. | Выполнение общих заданий программы практики конференции | |||||
| У. | |||||||
| В | |||||||
| ПК 14 | З. | Выполнение общих заданий программы практики Выполнение индивидуальных заданий по квалификационной работе Консультации с куратором и методистом. Подготовка отчетной документации по практике Выступление на итоговой конференции | |||||
| У. | |||||||
| В |
Групповой руководитель _____________ / __________________________Ф.И.О.
Дата ____________
Показатели:
0 баллов – показатель не выражен;
0,5 баллов – показатель слабо выражен;
Балл – показатель ярко выражен
ЛИСТ ОЦЕНКИ /САМООЦЕНКИ СФОРМИРОВАНОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ
| Компетенции | Выражена на уровне, знаний, умений и владения | Выражена на уровне знаний и формирующихся умений | Выражена на уровне неглубоких знаний, исполнительских умений | Выражена на уровне бессистемных знаний, отсутствия умения | Не выражена |
| ОПК-6 способностью решать проблемы клиента путем привлечения соответствующих специалистов, мобилизации собственных сил, физических, психических и социальных ресурсов клиента | |||||
| ОПК-9 способность к ведению необходимой документации и организации документооборота в отделениях организаций, реализующих меры социальной защиты граждан | |||||
| ПК-1 способность к проведению оценки обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности граждан, определению индивидуальных потребностей граждан с целью постановки социального диагноза и разработки индивидуальных программ предоставления социальных услуг и мероприятий по социальному сопровождению | |||||
| ПК-2 способность к разработке и эффективной реализации социальных технологий и технологий социальной работы, направленных на обеспечение прав человека в сфере социальной защиты | |||||
| ПК-4 способностью к реализации межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов в решении актуальных задач социальной работы | |||||
| ПК-5 способность к использованию законодательных и других нормативных правовых актов федерального и регионального уровней для предоставления социальных услуг, социального обеспечения, мер социальной помощи и к правовому регулированию социальной защиты граждан | |||||
| ПК-7способность к реализации межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание или иные меры социальной защиты населения | |||||
| ПК-8 способность к организационно-управленческой работе в подразделениях организаций, реализующих меры социальной защиты граждан | |||||
| ПК-12 способность к созданию условий для обеспечения государственно-частного партнерства в процессе реализации социальной работы | |||||
| ПК-13 способность выявлять, формулировать, разрешать проблемы в сфере социальной работы на основе проведения прикладных исследований, в том числе на основе опроса и мониторинга, использовать полученные результаты и данные статистической отчетности для повышения эффективности социальной работы | |||||
| ПК-14 способность к осуществлению прогнозирования, проектирования и моделирования социальных процессов и явлений в области социальной работы, экспертной оценке социальных проектов |
Оценка сформированных компетенций в рамках практики
| Формируемая компетенция | Знания | Умения | Владение | Уровень сформированности |
| +/- | +/- | +/- | 1- компетенция не сформировалась; 2 - сформировались частичные знания, но не приобрел умения и опыт; 3 - сформировались частичные ЗУВы; 4 - большинство ЗУВов сформировались, 5 - сформировались и знания, и умения с владениями | |
| ОК-7 | ||||
| ОПК-4 | ||||
| ОПК-9 | ||||
| ПК-2 | ||||
| ПК-8 | ||||
| ПК-10 | ||||
| ПК-11 | ||||
| ПК-14 |