Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»
Институт экономики и управления
Кафедра менеджмента и маркетинга
УТВЕРЖДАЮ
проректор по образовательной политике _____________________ В.Я. Шевченко
«___»___________________ 2008 г.
Рабочая программа
производственной практики
Для студентов всех форм обучения
специальности 08011165 Маркетинг (061500)
Екатеринбург 2008
Рабочая программа производственной практики для специальности 08011165 Маркетинг (061500). Екатеринбург, 2008. 14 с.
Составители: канд.пед.наук, доцент А.В.Куликов
канд.экон.наук, доцент Л.А. Скороходова
Одобрена на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга». Протокол от 29 апреля 2008 г. № 7.
Заведующая кафедрой Г. В. Астратова
Рекомендована к печати методической комиссией Института экономики и управления. Протокол от 29 мая 2008 г. № 7.
Председатель методической
Комиссии ИнЭУ РГППУ Ф.Д.Босько
© ГОУ ВПО Российский государственный
профессионально-педагогический
университет, 2008
ВВЕДЕНИЕ
Практика – одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Практика является компонентом учебного процесса, направленным на закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения, приобретение и совершенствование практических навыков и умений по избранной специальности. Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.
Производственная практика на последнем курсе является завершающим этапом учебного процесса.
|
|
Таблица 1 - ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ТРЕТЬЕЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО УЧЕБНОМУ ПЛАНУ
| Период обучения, форма отчетности | Форма обучения | ||
| Очная | Заочная с полным сроком обучения | Заочная с сокращенным сроком обучения | |
| 1. Курс | |||
| 2. Семестр | |||
| 3. Зачет | |||
| 4. Продолжительность практики |
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Цель практики – закрепление и углубление студентами теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, адаптация к рынку труда а также приобретение студентами профессиональных навыков специалиста, опыта в исследовании актуальной научной проблемы или решении реальной производственной, выбор темы выпускной квалификационной работы и сбор сведений для ее написания и подготовка к дипломному проектированию.
Задачи практики:
· выявить отраслевые особенности исследуемой организации;
· развить навыки самостоятельной работы и овладеть практическими навыками творческого подхода к решению подлежащих разработке в дипломной работе проблем и вопросов;
· сбор, обработка и анализ практического материала по теме дипломной работы;
· построение логической структуры дипломной работы;
· выполнить анализ предметной области, выявить проблему и альтернативные варианты ее разрешения;
· выбрать и обосновать конкретную задачу из набора допустимых альтернатив;
· установить взаимосвязи решаемой задачи с другими аспектами разрешения проблемы;
|
|
· разработать и обосновать эффективность мероприятий, направленных на совершенствование деятельности объекта исследования;
· разработать маркетинговую стратегию и маркетинговую программу для предприятия, товара или услуги;
· развить профессиональные навыки по профилю специальности.
МЕСТО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Местом прохождения производственной практики могут быть предприятия и организации, с которыми установлены прямые связи (заключен договор), а также подавшие заявку на целевую подготовку специалистов.
Студенты, заключившие договоры с будущими работодателями, могут проходить практику в этих организациях, при условии соответствия сферы деятельности данной организации требованиям программы практики.
Предприятие как база производственной практики должно:
- соответствовать данной специальности и виду практики;
- иметь сферы деятельности, предусмотренные программой практики;
- располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.
В качестве базы прохождения производственной практики могут выступать:
· предприятия, структура которых предполагает следующие виды деятельности:
- аналитическая;
- научно-исследовательская;
- экспертно-консультационная;
- маркетингово-рекламная;
- рекламно-управленческая;
- рекламно-торговая;
- рекламно-производственная;
- художественно-творческая;
- рекламно-информационная;
- культурно-просветительская.
К объектам исследования в ходе прохождения практики относятся маркетинговые агентства; организации, осуществляющие маркетинговые исследования; рекламные агентства; консалтинговые фирмы; маркетинговые подразделения предприятий и организаций разных форм собственности; коммерческих и некоммерческих предприятий и организаций, филиалов, представительств, объединений, предприятий разных организационно-правовых форм, предприятий и организаций разных сфер и отраслей народного хозяйства.
|
|
С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места в организации, выступающие в качестве баз производственной практики, на них распространяется (на весь период практики) действующее законодательство по охране труда и правила внутреннего распорядка, принятые в организации.
Все вопросы, связанные с выбором места практики студенты решают самостоятельно. Гарантийные письма – запросы на прохождение производственной практики – оформляются студентом заранее. Гарантийные письма составляются на имя директора института, подписываются руководителем предприятия и заверяются гербовой печатью.
Инициативные предложения студентов о практике (в виде личных заявлений на имя директора института с приложением гарантийных писем) подаются заведующему выпускающей кафедры и рассматриваются на заседании кафедры. Кафедра оставляет за собой право отклонить предложения, несоответствующие профилю подготовки или не гарантирующие выполнение программы производственной практики и задач дипломирования и предложить студенту другое место практики, соответствующее теме дипломной работы.
При необходимости от института направляются на места практики письма-ходатайства.
Для руководства практикой студентов назначаются сотрудники базовой для прохождения практики организации.
РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
Общее руководство и координацию деятельности студентов и базовых организаций осуществляет координатор, который назначается из числа преподавателей кафедры.
Основанием для прохождения практики является приказ по институту, согласно которому за каждым студентом закрепляется руководитель от кафедры и определяется место практики.
Руководство и контроль за проведением практики возлагается на руководителя практики от кафедры. Руководитель практики от кафедры обязан:
1) выдать студентам задание на дипломное проектирование и методические материалы по практике;
2) провести консультацию студентов по вопросам организационно-методического обеспечения практики;
3) в соответствии с программой практики составить индивидуальный календарно-тематический план работы студента;
4) контролировать выполнение студентами календарно-тематического плана;
5) консультировать студентов по вопросам практики и составления отчета по ней;
6) по завершении практики осуществить проверку собранных материалов;
7) поставить в известность зав. кафедрой и декана факультета в случае невыполнения студентом программы практики;
8) принять участие в работе комиссии по защите отчетов по преддипломной практике.
Руководитель практики от предприятия:
- помогает студенту в получении необходимой информации и документации в соответствии с программой практики;
- консультирует по вопросам деятельности предприятия (организации);
- контролирует сроки и содержание прохождения практики;
- дает отзыв о результатах практики, оценивая степень выполнения студентом программы практики и приобретения навыков практической работы. Отзыв подписывается руководителем от предприятия и заверяется печатью.
ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ
Студенты при прохождении производственной практики обязаны:
- получить направление на практику на выпускающей кафедре;
- пройти вводный инструктаж руководителей практики от кафедры и от предприятия;
- полностью выполнить объем работ, предусмотренный программой практики;
- собрать практический материал для написания дипломной работы;
- подчиняться действующим в организации правилам трудового распорядка;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- выполнять указания руководителя практики;
- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;
- своевременно представить письменный отчет и отзыв руководителя практики от организации на кафедру в установленный срок.