Цель - развитие комиссарской деятельности в студенческих отрядах.
Задачи:
1) Сплочение комиссаров отрядов;
2) Обмен опытом между комиссарами отрядов;
3) Налаживание горизонтальной связи в комиссарской работе;
4) Формирование общеотрядных традиций СО «Алтай»;
5) Получение новых навыков и повышение уровня комиссарской деятельности;
6) Создание методички по составлению отрядной план-сетки.
Планируемые результаты реализации проекта:
1. Обмен опытом между комиссарами;
2. Улучшение качества внутри отрядной жизни отрядов;
3. Создание новых внутри отрядных мероприятий и традиций;
4. Создание методического пособия по составлению план-сетки мероприятий.
Актуальность проекта
Количество отрядов с каждым годом растем, также ежегодно становится больше выездных отрядов, которые представляют СО «Алтай» на общероссийском уровне. Поэтому растет потребность повышения уровня качества комиссарской деятельности, чтобы всегда выглядеть и выступать достойно на всероссийском уровне. Для этого необходимо наладить связь среди комиссаров для обмена опытом, для создания новых общеотрядных традиций. Комиссары, которые едут в отряд первый год, как правило, не знают конкретно какие мероприятия, когда и на что направленные следует проводить. Если будет создана подобная методичка, то начинающему комиссару будет легче составить план-сетку. Это касается и комиссаров, которые едут не первый год, так как зачастую у каждого комиссара есть свой набор стандартных мероприятий и им будет полезно узнать какие мероприятия проводят комиссары других отрядов, а так же совместно придумать возможно что-то новое. Внутри отрядная жизнь будет намного разнообразнее и интереснее.
Содержание проекта
Время проведения предложенного мероприятия один день, например в конце мая или начале июня. Время разработки методички с июня по ноябрь.
| Этапы проекта | Содержание |
| 1. Выезд всех комиссаров на открытую площадку; | Для того чтобы комиссары могли полностью раскрыть свои творческие возможности, необходимо проводить мероприятие в неформальной обстановке, для этого предлагается выезд на лыжную базу АлтГТУ. |
| 2. Разбиение комиссаров на 7 групп; | Для наибольшего эффекта и разнообразия предложенных вариантов мероприятий, необходимо разбить комиссаров на 7 групп по 6 человек. Таким образом, чтобы в каждой группе были представители ССО, СПО и СОП, а так же комиссары с разным опытом работы в своей должности. |
| 3. Создание новых мероприятий внутри групп по направлениям; | Каждой группе предлагается придумать мероприятие, для проведения в отряде по заданным направлениям (спортивное, направленное на сплочение, творческое, интеллектуальное, направленное на получение знаний об истории СО, мероприятия для СОП, мероприятия для СПО). Для этого выделяется 2 часа. |
| 4. Презентация созданных мероприятий; | Каждая группа презентует свое мероприятие и рассказывает о его целях и задачах |
| 5. Оценка мероприятий членами других групп; | Участники других групп оценивают предложенные мероприятия и по итогам выбирают лучшую группу по комиссарской работе |
| 6. Разработка методички по составлению план-сетки для проведения внутри отрядных мероприятий. | · Фиксируются все предложенные варианты мероприятий. |
| · Сбор информации от комиссаров отрядов по итогам трудового семестра (план-сетки, подробное описание наиболее интересных отрядных мероприятий, рекомендации, мотивация, мнения и т.п) | |
| · Редактирование полученной информации | |
| · Изложение полученной информации в методичке | |
| · Печать методички |
Схема управления проектом
Оценивание результатов реализации проекта происходит на протяжении всего периода путем поэтапного подведения итогов. Промежуточные результаты анализируются руководителями проекта и комиссаром КГУ «АКШСО». Результатами работы с 1-5 этап являются предложенные мероприятия, оценкой результата - новизна мероприятия, актуальность и соответствие тематике. Результатом 6 этапа является методичка, она же является итогом работы, оценкой результата – полнота и разнообразность, представленной в ней информации и актуальность.
Параметры достижения заявленных целей и задач
1. Наличие у комиссаров практических знаний и умений по составлению и проведению внутри отрядных мероприятий;
2. Участие и активность комиссаров в предложенном мероприятии;
3. Получение новой информации, новых идей;
4. Разработанная методичка.