Уважаемые)))) В каждом билете будет по 2 вопроса и одна задачка)))
Как вы понимаете, «автомат» на экзамене не положен, но наша договоренность остается в силе))Кому обещано-тому будет. Удачи и готовьтесь!!!
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ
ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ
1. Понятие труда и предмет трудового права. Сфера действия норм трудового права.
2. Защита персональных данных работника.
3. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
4. Источники трудового права.
5. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.
6. Право работников на охрану труда и его гарантии.
7. Отличие трудового права от смежных отраслей права.
8. Понятие, стороны и содержание трудового договора.
9. Понятие и формы защиты трудовых прав работников.
10. Метод трудового права.
11. Виды трудовых договоров.
12. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда.
13. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.
14. Понятие и виды переводов, отличие перевода от перемещения.
15. Содержание инструкций по охране труда.
16. Роль и функции трудового права.
17. Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях организациях.
18. Организация охраны труда.
19. Система отрасли и науки трудового права.
20. Порядок заключения трудового договора с иностранными работниками.
21. Полномочия службы охраны труда.
22. Трудовое законодательство.
23. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
24. Полномочия комитетов по охране труда.
25. Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.
26. Расторжение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.
27. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.
28. Понятие и виды субъектов трудового права. Содержание их правового статуса.
29. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
30. Дополнительные гарантии охраны труда отдельных категорий работников.
31. Гражданин (работник) как субъект трудового права.
32. Порядок отстранения работника от работы.
33. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
34. Работодатели как субъекты трудового права.
35. Срочный трудовой договор.
36. Виды несчастных случаев на производстве, подлежащие расследованию и учету.
37. Трудовой коллектив как субъект трудового права.
38. Гарантии при заключении трудового договора.
39. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
40. Понятие и виды трудовых коллективов.
41. Процедура квотирования рабочих мест.
42. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
43. Полномочия трудовых коллективов.
44. Понятие и виды рабочего времени.
45. Процедура оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет.
46. Понятие профессионального профсоюза. Виды профсоюзов и профсоюзных объединений.
47. Понятие и виды режима рабочего времени.
48. Понятие и виды материальной ответственности.
49. Правовой статус профсоюзов. Права и обязанности профсоюзов.
50. Понятие и порядок привлечения работника к сверхурочным работам.
51. Условия возникновения материальной ответственности.
52. Гарантии прав профсоюзов. Ответственность работодателей и профсоюзов за несоблюдение норм трудового законодательств.
53. Понятие и виды времени отдыха.
54. Порядок определения размера ущерба.
55. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.
56. Понятие и порядок предоставления ежегодных отпусков.
57. Виды материальной ответственности работника.
58. Основания возникновения трудовых отношений.
59. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
60. Виды материальной ответственности работодателя.
61. Содержание трудовых правоотношений.
62. Понятие и принципы правовой организации оплаты труда.
63. Коллективная материальная ответственность.
64. Понятие и стороны социального партнерства.
65. Системы оплаты труда.
66. Причинение вреда источником повышенной опасности.
67. Формы и система социального партнерства.
68. Оплата труда при отклонении от нормальных условий оплаты труда.
69. Особенности регулирования труда надомников.
70. Основные принципы социального партнерства.
71. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Виды порядок удержании из заработной платы.
72. Особенности регулирования труда женщин.
73. Органы социального партнерства.
74. Понятие и элементы единой тарифной системы.
75. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
76. Порядок изменения и дополнения коллективного договора.
77. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
78. Особенности регулирования труда педагогических работников.
79. Понятие и основные принципы заключения коллективного договора.
80. Понятие и виды гарантий и компенсаций.
81. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
82. Содержание и стороны коллективного договора.
83. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.
84. Особенности регулирования труда лиц, выполняющих трудовую функция в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.
85. Коллективные переговоры: порядок их ведения и разрешения разногласий.
86. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
87. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
88. Понятие соглашения, виды и участники соглашений.
89. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
90. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
91. Порядок заключения соглашений.
92. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
93. Особенности регулирования труда работников транспорта..
94. Содержание соглашения.
95. Понятие и значение дисциплины труда.
96. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
97. Ответственность за невыполнение условий соглашений.
98. Основные обязанности работников и работодателей.
99. Понятие и классификация трудовых споров.
100. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
101. Меры поощрения и порядок их применения.
102. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров КТС.
103. Понятие и признаки подходящей работы.
104. Понятие и виды дисциплинарных взысканий.
105. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров судом.
106. Понятие занятости, категории занятых граждан.
107. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.
108. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
109. Правовая организация трудоустройства, стадии трудоустройства.
110. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
111. Забастовка.
112. Пособие по безработице, порядок определения его размера, условия и сроки выплаты.
113. Ученический договор.
114. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ о труде.
115. Общие основания прекращения трудового договора.
116. Понятие и виды трудовых пенсий. Порядок назначения трудовой пенсии.
117. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
118. Режим и учет рабочего времени.
119. Понятие охраны труда и ее значение (социальное, экономическое и правовое).
120. Пособия по системе социального обеспечения: понятие и виды.