УСТАВ
Частного образовательного онлайн-учреждения
«Колледж изобразительного, писательского искусств»
(ЧООУ «КИПИ»)
2015 год
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Частное онлайн-учреждение дополнительного образования (далее — Онлайн-учреждение) создано 1 июня 2014 года и руководствуется этим документом.
Полное наименование Онлайн-учреждения: Колледж Изобразительного, Писательского Искусств.
Сокращенное наименование Онлайн-учреждения: КИПИ.
Организационно-правовая форма: частное учреждение.
Тип учреждения: волонтёрский.
Тип образовательной организации: Онлайн-учреждение, осуществляющее дополнительный образовательный процесс.
1.2. Онлайн-учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.3.1. Учредителем Онлайн-учреждения и собственником его имущества является Турашова Анна Николаевна, первый ректор ЧООУ «КИПИ» (далее — Ректор).
1.3.2. На территории Онлайн-учреждения «КИПИ» псевдоним «Джуния Лао» является единственным и принадлежит Турашовой Анне Николаевне. Использование данного псевдонима другими лицами запрещено.
1.4. Официальная страница Онлайн-учреждения находится по адресу: https://vk.com/club72464183
1.5. Онлайн-учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.6. Интеллектуальная собственность преподавателей Онлайн-учреждения, созданная в рамках трудовых обязанностей, принадлежит учителям КИПИ.
Интеллектуальная собственность Онлайн-учреждения представлена:
• объектами авторского права — учебно-методическими материалами;
• объектами патентного права – изображения, полезные туториалы;
• объектами, охраняемыми в режиме коммерческой тайны (методы обучения студентов, результаты опытов и их протоколы).
|
|
Объекты интеллектуальной собственности в сфере научно-методической деятельности Онлайн-учреждения представлены служебными произведениями.
Служебное произведение – научное произведение, созданное в пределах установленных для автора трудовых обязанностей. Авторские права на служебное произведение принадлежат автору. (Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю (или заменяющему автора), если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.
Онлайн-учреждение приобретает исключительное авторское право на учебно-методические материалы в том случае, если автор материалов, являющийся работником Онлайн-учреждения, добровольно даёт согласие на передачу своего материала последующим работником.
1.7 Интелектуальная собственность Онлайн-учрежденя запрещена к использованию на других ресурсах и запрещёна к пересылки лицам, не участвующим в образовательном процессе того факультета, на котором был получен материал (кроме случаев, обговорённых лично с Ректором).
1.8 Рассмотрение анкет поступающих происходит в частном порядке; результатом рассмотрения может быть отказ в зачислении.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОНЛАЙН-УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Онлайн-учреждения является реализация права граждан различных стран на получение общедоступного, дополнительного образования в интересах общества.
2.2. Целями деятельности Онлайн-учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней и направлений в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава.
|
|
2.3. Основными видами деятельности Онлайн-учреждения является реализация:
• дополнительных общеразвивающих программ в сфере художественного направления;
• дополнительных общеразвивающих программ в сфере писательского направления;
• других дополнительных общеразвивающих программ.
УПРАВЛЕНИЕ ОНЛАЙН-УЧРЕЖДЕНИЕМ
3.1. Единоличным исполнительным органом Онлайн-учреждения является Ректор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства её деятельностью, в том числе:
• организация осуществления образовательной и иной деятельности Онлайн-учреждения;
• организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Онлайн-учреждении;
• организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
• организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
• установление расписания;
• приём на работу работников, заключение и расторжение с ними договора о безвозмездном оказании услуг (далее —Договор);
• распределение должностных обязанностей;
• приостановление выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие Уставу, эффективной работе Онлайн-учреждения и иным локальным нормативным актам;
• решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Онлайн-учреждения, определенную настоящим Уставом.
|
|
Ректор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Онлайн-учреждения без доверенности.
3.2. Ректор назначается предыдущим или первым Ректором (Анной Турашовой) в соответствии со сроками Договора.
3.3. Педагогический совет.
В заседании Педагогического совета могут принимать участие все работники Онлайн-учреждения. Педагогический совет собирается ректором Онлайн-учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в учебный набор. Педагогический совет считается собранным, если на его заседании присутствует более 66 % от числа работников Онлайн-учреждения. Решения на общем собрании Педагогического совета принимаются большинством (более 66 %) голосов от числа присутствующих членов Педагогического совета.
3.4. К компетенции педагогического совета работников Онлайн-учреждения относится:
• Возможность давать рекомендации по вопросам изменения Устава ЧООУ «КИПИ», ликвидации и реорганизации учреждения;
• Принятие следующих локальных актов: положение о педагогическом совете, положение о мерах поощрения работников и обучающихся Онлайн-учреждении;
• Избрание представителей работников в органы и комиссии Онлайн-учреждения с разрешения Ректора;
• Возможность рассматривать иные вопросы деятельности Онлайн-учреждения, вынесение их на рассмотрение Ректора;
• Поддержка общественной инициативы по развитию деятельности Онлайн-учреждения;
• Разработка и утверждение образовательных программ Онлайн-учреждения;
• Принятие решения об отчислении учеников по согласованию с Ректором Онлайн-учреждения;
• Внедрение в практику работы Онлайн-учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.