Управление Казенным учреждением




7.1. Управление Казенным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Организация образовательного процесса осуществляется Казенным учреждением самостоятельно в соответствии с принципами государственной политики в области образования.

7.2. Основными формами самоуправления Казенным учреждением являются:

- Управляющий совет;

- Педагогический совет;

- Общее собрание трудового коллектива.

7.3. Компетенция руководителя Казенного учреждения.

Руководство Казенным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый решением Учредителя.

Директор несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом учреждения.

Директор Казенного учреждения имеет право на:

7.3.1. представление Казенного учреждения во всех инстанциях;

7.3.2. распоряжение имуществом и материальными ценностями;

7.3.3. прием на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями ТК РФ;

7.3.4. утверждение штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы;

7.3.5. утверждение графиков работ и расписаний учебных занятий, издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками учреждения и учащимися

7.3.6. распределение совместно с профсоюзным комитетом учебной нагрузки;

7.3.7. контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;

7.3.8. назначение председателей методических объединений по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета;

7.3.9. решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Управляющего совета, Совета Казенного учреждения и Учредителя.

7.3.10. Совмещение должности директора Казенного учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) не допускается.

7.4. Полномочия Учредителя:

- формирует и утверждает муниципальное задание для Казенного учреждения;

 

 

- (не) разрешает прием не достигших шести лет шести месяцев учащихся в образовательное учреждение;

- назначает и увольняет руководителя Казенного учреждения;

- создает, переименовывает, реорганизует и ликвидирует в установленном порядке Казенное учреждение.

- организует методическую помощь руководителям и педагогам, ведёт инспекторский контроль за учебно-воспитательным процессом;

- решает вопросы финансового обеспечения Казенного учреждения;

- всемерно способствует развитию Казенного учреждения.

7.5. Управляющий совет - высший орган самоуправления казенным учреждением, коллегиальный, представительный (представляет интересы всех групп участников образовательного процесса).

7.6. Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов, делегирования, назначения, вхождения по должности, кооптации.

В него избираются представители от родителей (законных представителей), работников казенного учреждения, обучающихся.

7.7. В состав Управляющего совета входят по должности директор казенного учреждения, а также назначенный представитель Учредителя.

7.8. Общее число членов Управляющего совета составляет 13 человек. Соотношение числа членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей), работников и обучающихся казенного учреждения, кооптируемых в состав Управляющего совета представителей местной общественности, организаций образования, науки, культуры определяется Положением об Управляющем совете.

7.9. Осуществление членами Управляющего совета своих функций производится на безвозмездной основе.

7.10. Управляющий совет избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего совета, проводит его заседания, подписывает решения, выбирает заместителя. Председателем Управляющего совета не могут быть избраны: директор Казенного учреждения, представитель Учредителя, представитель обучающихся, не достигший возраста 18 лет.

7.11. Управляющий совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, а также по инициативе Председателя, по требованию директора казенного учреждения, представителя Учредителя, заявлению членов Управляющего совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Управляющего совета.

7.12. Состав Управляющего совета избирается сроком на 3 года.

7.13. Компетенции Управляющего совета Школы.

Управляющий совет устанавливает:

- направления и приоритеты развития Казенного учреждения (ежегодно);

-показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в учреждении (ежегодно);

- порядок, виды, размеры и условия распределения стимулирующей части фонда оплаты труда Казенного учреждения (ежегодно);

- порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников учреждения в период учебных занятий;

- обсуждает содержание годового публичного отчетного доклада Казенного учреждения, принимает резолюцию по итогам обсуждения.

7.14. Управляющий совет участвует в оценке качества и результативности труда работников Казенного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, установленном законодательством и локальными актами школы.

7.15. Управляющий совет утверждает:

- Правила поведения обучающихся Казенного учреждения;

-Положение о договорных отношениях между учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся и воспитанников;

-ежегодный публичный отчетный доклад Казенного учреждения;

-годовой план мероприятий Казенного учреждения.

7.16. Управляющий совет согласовывает:

-отчет директора Казенного учреждения об исполнении сметы расходования бюджетных средств (ежегодно);

-положение о порядке оказания Казенным учреждением дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг.

7.17. Совет принимает решение об исключении обучающегося из казенного учреждения с учетом мнения родителей, с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства), т.е. в порядке, предусмотренном законодательством.

7.18. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников казенного учреждения, если это необходимо.

7.19. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития казенного учреждения.

7.20. Дает рекомендации директору казенного учреждения по вопросам заключения

7.21. Решения Управляющего совета, принятые по вопросам, отнесенным настоящим Уставом к его компетенции, являются обязательными для исполнения директором казенного учреждения, всеми участниками образовательного процесса.

7.22. Управляющий совет имеет право вносить предложения Учредителю:

-по содержанию зданий и сооружений Казенного учреждения и прилегающей к нему территории;

-о кандидатуре вновь назначаемого директора Казенного учреждения.

7.23. Управляющий совет имеет право обращаться с ходатайством к Учредителю о расторжении трудового договора с директором Казенного учреждения. Управляющий совет имеет право обращаться с ходатайством к Директору о расторжении трудового договора с работником учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований)

7.24. Порядок организации работы Управляющего совета.

Заседания Управляющего совета созываются председателем по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.

Решения Управляющего совета, принятые им в порядке исполнения полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса. Решения по вопросам, которые могут повлечь административную ответственность Казенного учреждения или дисциплинарную ответственность директора, принимаются только единогласно и только при обязательном участии в собрании Управляющего совета директора Казенного учреждения и представителя Учредителя.

На заседаниях Управляющего совета ведутся протоколы, которые хранятся в делах Казенного учреждения.

В случае неоднократного несвоевременного исполнения полномочий, либо в случае двукратного принятия решения, противоречащего законодательству Российской Федерации и Волгоградской области, положениям настоящего Устава, действующий состав Управляющего совета может быть распущен Учредителем.

7.25. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в учреждении действует педагогический совет Казенного учреждения – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников учреждения. Казенное учреждение вправе проводить малые педагогические советы по ступеням обучения.

7.26. Педагогический совет под председательством директора учреждения:

 

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, утверждает план повышения квалификации педагогических работников учреждения;

- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов;

- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;

- утверждает образовательную программу учреждения;

- утверждает режим работы учреждения;

-утверждает Положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся;

-ежегодно утверждает перечень выбранных учреждением учебников из утвержденных федеральных и областных перечней учебников;

-делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет учреждения;

-принимает решение о награждении выпускников школы золотой и серебряной медалями «За особые успехи в обучении» и похвальными грамотами «За особые успехи в изучении отдельных предметов», похвальными листами «За особые успехи в учебе».

7.27. Педагогический совет учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников учреждения. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом учреждения. Решения педагогического совета реализуются приказами директора учреждения.

7.28. Общее собрание трудового коллектива Казенного учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва общего собрания может быть Учредитель, директор учреждения, Управляющий совет учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников учреждения, а также – в период забастовки – орган, возглавивший забастовку работников учреждения. Общее собрание трудового коллектива Казенного учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых учреждение является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки общее собрание трудового коллектива учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.

7.28.1. Решения общего собрания трудового коллектива учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива учреждения.

7.28.2. К компетенции общего собрания трудового коллектива Казенного учреждения относится:

-принятие Правил внутреннего трудового распорядка Казенного учреждения;

-принятие Устава учреждения и внесение в него необходимых изменений;

-принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

-образование органа общественной деятельности – совета трудового коллектива – для ведения коллективных переговоров с администрацией Казенного учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

-утверждение коллективного договора;

 

-заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации учреждения о выполнении коллективного трудового договора;

-определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам учреждения, избрание ее членов;

-выдвижение коллективных требований работников учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового договора;

-принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.

7.29. Родительский комитет Казенного учреждения является общественной организацией, избирается на классных родительских собраниях и действует на основании Положения о родительском комитете. Он утверждает представленные классными родительскими комитетами списки социально незащищенных детей, нуждающихся в материальной помощи, в обеспечении бесплатными учебниками, бесплатным питанием. Организует сборы и распределение добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды учреждения.

7.30. В Казенном учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. Казенное учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: