БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ




 

4.1 Планы счетов

 

По результатам проведенных расчетов можно сформировать проводки для их отражения на счетах БУ и НУ для их последующей передачи в 1С:Бухгалтерия 8. Для этого сначала надо выполнить настройки. В комплекте поставки Зарплаты есть два плана счетов БУ и НУ.

Траектория: Расчет зарплаты в организации Учет зарплаты Общая система налогообложения План счетов бухгалтерского учета (План счетов учета налога на прибыль)

План счетов БУ (рис.33)

Рис.33

План счетов НУ (рис.34)

Рис.34

Эти планы счетов идентичны плану счетов программы 1С:Бухгалтерия 8. Для ведения аналитики к счетам прикреплены субконто, которые также идентичны Бухгалтерии 8 и по вышеуказанной траектории их можно увидеть. Для каждого вида субконто в колонке Тип значения указана ссылка на справочник, в котором хранятся конкретные значения субконто (рис.35)

Рис.35

Если предполагается выгружать данные расчетов зарплаты в бухгалтерию, то необходимо обеспечить синхронизацию объектов тех справочников , которые используются в обеих программах.

 

4.2 Способы отражения расчетов в учете

 

Под этим понимается описание того какими проводками то или иное начисление и удержание отражается в БУ и НУ .

Траектория: Расчет зарплаты в организации Учет зарплаты Способы отражения зарплаты в учете(рис.36)

Рис.36

Два элемента – это предопределенные корреспонденции:

- Не отражать в бухучете (это означает, что если назначить его какому–то виду расчета, то по этим суммам проводки не формируются);

- Отражение по умолчанию основная проводка, на рисунке 26 – 70. Если шаблонов не хватает , то их можно ввести в справочник.

 

4.3 Назначение способа отражения начислений и удержаний в учете

 

После создания шаблонов их прикрепляют конкретным начислениям конкретных работников. Для выполнения этой процедуры предназначены два документа: Учет основного заработка работников организаций в регламентированном учете и Ввод сведений о реглам. Учете плановых начислений работников организаций(плановые начисления все остальные кроме основных).

Для того чтобы при приеме на работу работнику сразу назначить проводку для отражения основного заработка необходимо зайти по траектории: Кадровый учет организации Кадровый учет Прием на работу в организацию (рис.37)

 

Рис.37

выделить строку для работника и по кнопке Действия выполнить пункт На основании Учет основного заработка ... (рис.38)

Рис.38

в открывшемся документе Учет основного заработка ... заполнить графу Бух. учет из списка шаблонов (рис.39)

 

Рис.39

Форму этого документа можно заполнить и вручную , открыв ее по траектории: Расчет зарплаты организации Учет зарплаты Учет зарплаты работников

4.4 Формирование проводок

 

Траектория: Расчет зарплаты организации Учет зарплаты Отражение зарплаты в регл. учете

 

По кнопке Заполнить формируются проводки (рис.40)

Рис.40

На вкладке Основные начисления можно видеть проводку по умолчанию, собственно, начисление (рис.41)

Рис.41

ОТЧЕТНЫЕ ФОРМЫ

 

5.1 Табель рабочего времени

 

Траектория: Расчет зарплаты организации Отчеты Табель учета рабочего времени (рис.48)

 

Рис.48

 

5.2 Расчетные ведомости и расчетные листы

 

Траектория: Расчет зарплаты организации Отчеты Расчетные ведомости (Расчетные листки) (рис.49,50)

 

Рис.49

Рис.50

5.3 Ведение налоговых карточек

 

Траектория: Расчет зарплаты организации Налоги Налоговая карточка 1-НДФЛ (Индивидуальная карточка ЕСН получаем) (рис.51,52)

 

Рис.51

Рис.52





©2015-2017 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.

Обратная связь

ТОП 5 активных страниц!