ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении профсоюзного молодежного конкурса
«Лучший молодой активист» - 2021
Цели и задачи
1.1. Конкурс проводится с целью активизации работы с молодежью и направлен на выявление молодых профсоюзных лидеров и активистов.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса, основные требования к участникам, определения и награждения победителей.
Порядок проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится среди профсоюзных организаций подразделений предприятия с целью определения лучших профсоюзных молодых активистов в прошедшем году. Срок проведения: в период с ноября по декабрь.
2.2. При определении победителей конкурса учитываются следующие критерии для оценки конкурсанта: лидерские качества; опыт организации профсоюзных мероприятий; творческие способности и достижения; опыт разрешения конфликтных ситуаций; уважение в коллективе; ораторские способности; знание трудового законодательства; умение работать в команде; численность руководимой конкурсантом профсоюзной организации; профсоюзное обучение конкурсанта; стаж профсоюзного членства; стаж работы на выборной профсоюзной должности; другие умения и способности, подтверждающие лидерские качества конкурсанта.
Организация и условия проведения Конкурса
2.3. Участие в конкурсе могут принять молодые работники - члены профсоюза: члены молодежных комиссий подразделений, профсоюзные активисты, штатные сотрудники профкома, председатели цеховых комитетов (профбюро), профгрупорги.
2.4. Участниками конкурса могут быть члены профсоюза в возрасте до 35 лет включительно к моменту подачи заявления на участие в конкурсе. Конкурс состоит из трех этапов. Первый этап стартует в ноябре текущего года. Для этого конкурсант оформляет Заявку (см. Приложение), и предоставляет ее оргкомитету. Количество заявок неограниченно. Кроме заявки конкурсант предоставляет оргкомитету презентацию о себе, своей профсоюзной активности как внутри предприятия, так и за его пределами. Прием заявок и презентаций заканчивается 26 ноября. Во втором этапе, с 29 ноября по 3 декабря жюри выбирает по всем поданным работам лучших участников, финалистов, которые отвечают требованиям конкурса. Финалисты будут объявлены 3 декабря 2021 года. Затем, в третьем этапе, жюри приглашает финалистов и заслушивает выступление каждого конкурсанта по итогам активности за 2021 год. Выступление сопровождается видеороликом или презентацией в программе PowerPoint 2007. Презентация рассчитана на 7 минут и включает в себя выступление конкурсанта. В процессе выступления жюри может задавать вопросы конкурсанту. Тайным голосованием жюри определяет победителей и лауреатов Конкурса. При голосовании каждый член жюри имеет один голос, в случае равенства голосов, жюри повторно приглашает конкурсанта на заслушивание. Лауреат конкурса участник конкурса, прошедший в третий этап, но не ставший победителем. Победитель, занявший 1 место, становится обладателем титула «Лучший молодежный лидер года».
|
|
2.5. Победитель конкурса готовит презентацию своей профсоюзной деятельности
для дальнейшего участия в отраслевом конкурсе.
Подведение итогов и награждение
3.1. По итогам проведения финала победители, занявшие первые три места, награждаются Дипломами и денежной премией. Остальные финалисты награждаются Грамотами и денежной премией.
|
|
Руководство Конкурса
4.1. Общее руководство конкурсом осуществляет профком и молодежная комиссия профкома АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг».
4.2. Подведение итогов конкурса осуществляет Жюри. Состав Жюри конкурса формируется из представителей молодежной комиссии, организационной комиссии профкома, отдела кадров предприятия.
4.3. Жюри конкурса:
· готовит проект программы проведения финала конкурса и сметы затрат на проведение финала конкурса для последующего их утверждения Президиумом профсоюзного комитета;
· определяет порядок, форму, регламент и дату проведения финала конкурса, содержание конкурсных заданий, критерии оценки для определения победителей конкурса;
· организует финальные мероприятия конкурса, торжественную церемонию награждения победителя, призеров и участников финала конкурса;
· определяет победителя и призеров конкурса.
4.4. Руководство конкурса оставляет за собой право вносить изменения в данное Положение и конкурсную программу.
Порядок финансирования конкурса
5.1 Финансирование мероприятия производится за счёт профбюджета «Культурно-массовые мероприятия». Смета прилагается.
Председатель культурно-массовой
комиссии профкома Л.М.Микелтадзе
Председатель молодежной
комиссии профкома А.Р.Набиуллин
Приложение 1
Заявка на участие в профсоюзном молодежном конкурсе
|
|
«Лучший молодой активист года» - 2021
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________________
- Число, месяц, год рождения ______________________________________________________
- Должность, цех/отдел, конт.тел.___________________________________________________
- Стаж профсоюзного членства _____________________________________________________
- Выборная профсоюзная должность(если имеется) ____________________________________
- Профсоюзное обучение конкурсанта _______________________________________________
7. Участие в профсоюзных заводских мероприятиях конкурсантом (перечислить каких)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Творческие способности и достижения конкурсанта
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
- Участие в мероприятиях городского и республиканского масштабов(перечислить каких)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
- Умение конкурсанта работать в команде ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Наличие производственных наград и поощрений(перечислить каких)__________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
- Другие умения и способности, подтверждающие лидерские качества конкурсанта__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
«___»_______________20___г. ____________________________
(подпись, ФИО начальника цеха/отдела)
«___»_______________20___г. ____________________________
(подпись, ФИО предцехкома цеха/отдела)
«___»_______________20___г. _____________________________
(подпись, ФИО конкурсанта)