 |
Планом мероприятий по реализации в 2019 - 2024 годах на территории Республики Коми комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, утвержденным распоряжением Правительства Республики Коми от 02.12.2019 № 473-р, предусмотрен мониторинг проведения специальной оценки условий труда.
Просим вас принять участие в мониторинге, результаты которого позволят обобщить практику проведения на территории республики специальной оценки условий труда, выявить проблемы и подготовить предложения по совершенствованию законодательства о специальной оценке условий труда, которые будут направлены на рассмотрение в Минтруд России.
Заполненную форму анкеты в виде электронного документа (в формате doc, docx) просим направить в срок до 07 декабря 2020 года в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми на адрес электронной почты n.v.veschickaya@soc.rkomi.ru.
Общие сведения об организации-респонденте:
(раздел заполняется по желанию)
1. Полное наименование организации:
2. Основной код вида экономической деятельности работодателя согласно общероссийскому классификатору видов экономической деятельности:
3. Численность работников организации (чел.):
4. Количество рабочих мест в организации (ед.):
5. Доля рабочих мест организации, в отношении которых имеются действующие результаты специальной оценки условий труда (%):
6. Доля рабочих мест организации, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным (%):
7. Доля рабочих мест организации, в отношении которых имеется действующая декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (%):
Вопросы мониторинга специальной оценки условий труда:
8. Перечислите вопросы, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда на территории Республики Коми, не урегулированные нормативными правовыми актами по специальной оценке условий труда или региональным законодательством:
| 1) 2) 3) |
9. Укажите положения в нормативных правовых актах по специальной оценке условий труда, вызывающие трудности в применении, неурегулированность соответствующих вопросов (например, ссылки на документы нормативного и методического характера, которые до сих пор не приняты; отсутствие ссылок на необходимые документы санитарно-гигиенического характера и т.д.):
| Положения нормативного правового акта | Краткое описание неурегулированности или затруднения в применении |
10. Укажите положения нормативных правовых актов по специальной оценке условий труда, вызывающих коллизию норм права (с указанием реквизитов документа, статьи, пункты, их содержание):
| Положения нормативного правового акта по специальной оценке условий труда | Положения иных нормативных правовых актов, в отношении которых возникает коллизия норм права |
11. Перечислите положения в нормативных правовых актах по специальной оценке условий труда, содержащих ошибки или неточности юридико-технического характера:
| Положения нормативного правового акта | Краткое описание ошибки или неточности юридико-технического характера |
12. Укажите, имеются ли противоречия понятийно-терминологической системы в нормативных правовых актах по специальной оценке условий труда с понятийно-терминологической системой в иных правовых актах:
| Положения нормативного правового акта по специальной оценке условий труда | Положения иного нормативного правового акта |
13. Укажите, имеется ли неполнота в правовом регулировании общественных отношений в правовых актах по специальной оценке условий труда, требующая дополнительного регулирования:
| 1) 2) 3) |
14. Перечислите положения нормативных правовых актов по специальной оценке условий труд, в том числе регионального уровня, дающих возможность органам государственной власти в Российской Федерации, в том числе в Республике Коми, принятия неправомерных или необоснованных решений, действий (бездействия):
| Положения нормативного правового акта | Какие неправомерные или необоснованные решения, действия (бездействие) при применении нормативного правового акта могут быть приняты | При каких обстоятельствах и каким субъектом правоотношений могут быть приняты неправомерные решения, действия (бездействие) |
15. Перечислите положения нормативных правовых актов по специальной оценке условий труда, позволяющих расширительно толковать компетенцию органов государственной власти в Российской Федерации, в том числе в Республике Коми:
| Положения нормативного правового акта | Каким образом может быть допущено расширительное толкование компетенции органов государственной власти |
16. Укажите, имеется ли проблемы с единообразной практикой применения нормативных правовых актов по специальной оценке условий труда различными ведомствами:
| Положения нормативного правового акта | Отличия в трактовке положения нормативного правового акта различными ведомствами (с указанием ведомства) |
17. Укажите, имеется ли несоблюдение пределов компетенции органов государственной власти Республики Коми при издании нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы специальной оценки условий труда:
| 1) 2) 3) |
18. Укажите, имеются ли факты принятия неправомерных или необоснованных решений, действий (бездействий) органов государственной власти в Российской Федерации, в том числе в Республике Коми, при применении нормативных правовых актов по специальной оценке условий труда:
| 1) 2) 3) |
19. Перечислите положения нормативных правовых актов по специальной оценке условий труда, которые, по вашему мнению, содержат коррупциогенные факторы:
| 1) 2) 3) |
20. Укажите, имеется ли дублирование норм права в нормативных правовых актах по специальной оценке условий труда и в иных нормативных правовых актах:
| Положения нормативного правового акта по специальной оценке условий труда | Положение иного нормативного правового акта, который дублирует норму права |
21. Сформулируйте ваши предложения по совершенствованию законодательства о специальной оценке условий труда:
| Положения нормативного правового акта по специальной оценке условий труда | Предложения по совершенствованию нормативного правового акта по специальной оценке условий труда |