ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
по УД «Трудовое право»
на 2021–2022 учебный год
по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
для групп ЗП-2к,3Д
Вид аттестации домашняя контрольная работа
Форма проведения письменная
Вид ОС теоретические и практические задания
Количество вариантов заданий 10
Количество человек в группе____________
Преподаватель ____________________ /Т.С.Перевощикова/
СОГЛАСОВАНО:
На заседании МК
Протокол № ____ от _____________
Председатель ______________/Л.В.Иванова/
Оценочные средства разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» предназначенного для изучения в учреждениях СПО, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «12 » мая2014 г. № 508 и рабочей программы учебной дисциплины «Трудовое право»
Разработчик: преподаватель,Перевощикова Татьяна Станиславовна
СОДЕРЖАНИЕ
ПАСПОРТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
1.1. Назначение ОС 4 стр.
1. 2. Структура ОС 4-5 стр.
1.3. Результаты освоения дисциплины 6 стр.
2. КОМПЛЕКТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ 7стр.
2.1. Теоретические задания
2.2. Практические задания
Приложение 11 стр.
ПАСПОРТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
Рабочая программа дисциплины «Трудовое право» является частью программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ) в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по специальности среднего профессионального образования 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 12 мая 2014 г. N 508. УГС 40.00.00 Юриспруденция
1.1. Назначение ОС
Оценочные средства предназначены для контроля и оценки образовательных достижений студентов, освоивших программу учебной дисциплины «Трудовое право» и включают материалы для проведения текущего контроля и/или промежуточной аттестации в форме домашней контрольной работы
1.2. Структура ОС
ОС по УД «Трудовое право» включают 2 задания:
Задание 1 – теоретическое (письменно ответить на вопросы) (ТЗ).
Задание 2 – практическое (решить ситуационную задачу, ответить на вопросы или заполнить таблицу) (ПЗ).
Порядок выбора варианта работы
| Вариант | Порядковый номер по журналу | |||
1.3. Результат освоения дисциплины:
Область профессиональной деятельности выпускников: реализация правовых норм в социальной сфере, выполнение государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения, а также формирование общих и профессиональных компетенций:
| Объекты оценивания | Тип задания; № задания | Формируемые знания, умения ОК и ПК, заданные ФГОС | |
| Логически и лексически грамотно изложенный, содержательный, аргументированный, конкретный и исчерпывающий ответ, подкрепленный знанием литературы и источников по теме вопроса | 1 теоретический вопрос- Умение пользоваться дополнительной литературой при выполнении заданий; Умение использовать правовые знания в различных областях жизнедеятельности при подготовке к учебным занятиям и выполнению заданий. | Знать: -нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в трудовом праве; -содержание российского трудового права; -права и обязанности работников и работодателей; -порядок заключения, прекращения и изменения трудовых договоров; -виды трудовых договоров; -содержание трудовой дисциплины; -порядок разрешения трудовых споров; -виды рабочего времени и времени отдыха; -формы и системы оплаты труда работников; -основы охраны труда; -порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора. . | |
| Оформление решения задачи с выделением описательной (юридически значимые действия и события), мотивировочной (конкретные статьи нормативно-правовых актов) и резолютивной (принятое решение) частей, полные аргументированные ответы на все поставленные вопросы | 2 практическое задание – решение профессиональной задачи или заполнение таблицы Умение обобщать, структурировать, применять нормы закона при решении производственных ситуаций, применение на практике нормативных правовых актов | уметь: -применять на практике нормы трудового законодательства; -анализировать и готовить предложения по урегулированию трудовых споров; -анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых отношений; -анализировать и готовить предложения по совершенствованию правовой деятельности организации. |
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
-применять на практике нормы трудового законодательства;
-анализировать и готовить предложения по урегулированию трудовых споров;
-анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых отношений;
-анализировать и готовить предложения по совершенствованию правовой деятельности организации.
знать:
-нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в трудовом праве;
-содержание российского трудового права;
-права и обязанности работников и работодателей;
-порядок заключения, прекращения и изменения трудовых договоров;
-виды трудовых договоров;
-содержание трудовой дисциплины;
-порядок разрешения трудовых споров;
-виды рабочего времени и времени отдыха;
-формы и системы оплаты труда работников;
-основы охраны труда;
-порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора.
владеть:
- юридической терминологией;
-навыками работы с правовыми актами;
-навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности;
-анализа правоприменительной и правоохранительной практики;
-разрешения правовых проблем и коллизий;
-реализации норм материального и процессуального права;
-принятия необходимых мер защиты прав человека и гражданина
Требования к оформлению ДКР:
1. Работа выполняется в печатном виде, с соблюдением следующих требований к оформлению:
- форма -А4
- Шрифт - Times New Roman
- размер шрифта –14
- межстрочный интервал – 1,5
- поля – верхнее, нижнее, слева -20мм, справа – 10мм
2. Работа должна соответствовать структуре и объему:
- структура ДКР содержат в себя: титульный лист, содержание, введение, раскрытые теоретические вопросы, выполненное практическое задание, заключение, список литературы.
- объем работы не может быть менее 10 страниц печатного текста.