VIII Международный конкурс научных работ студентов и магистрантов
По трудовому праву
ИмЕНИ Льва Семеновича Таля – 2021
Конкурс проводится при информационной поддержке общественного объединения «Сообщество трудового права»
Цель конкурса –
вовлечение большего числа студентов и магистрантов в проведение научных исследований по актуальным проблемам
сравнительного, международного и
национального трудового права.
Соучредители конкурса:
1. Бакинский государственный университет (кафедра трудового и экологического права);
2. Белорусский государственный университет (кафедра гражданского процесса и трудового права);
3. Казахский гуманитарно-юридический университет (кафедра гражданского процессуального права, трудового и земельного права);
4. Казахский национальный университет имени аль-Фараби (кафедра гражданского права, гражданского процесса и трудового права);
5. Киевский национальный университет имени Т. Шевченко (кафедра трудового права и права социального обеспечения);
6. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (кафедра трудового права);
7. Национальный университет «Юридическая академия Украины имени Я. Мудрого» (кафедра трудового права);
8. Санкт-Петербургский государственный университет (кафедра трудового права и охраны труда);
9. Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» (кафедра гражданско-правовых дисциплин);
10. Ярославский государственный университет имени П.Г. Демидова (кафедра трудового и финансового права).
Координатор КОНКУРСА –
Международный университет «МИТСО»
(научно-исследовательская часть).
Эл. почта: ctp.minsk@tut.by
КОНКУРСНОЕ ЖЮРИ
Профильные кафедры вузов-соучредителей делегируют по одному–двум своим представителям из числа докторов или кандидатов юридических наук по специальности 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения в эксперты с одним условием: эксперт не участвует в оценивании работ из университета, где он работает.
Участники конкурса
Участниками конкурса могут быть студенты очной формы получения высшего образования и магистранты учреждений высшего образования (юридических факультетов и специальностей) из любых стран-участниц ЕАЭС, СНГ, Балтии, других зарубежных государств.
Тематика конкурсных работ
Проблемы общей части трудового права.
2. Современные вопросы коллективного трудового права и социального партнерства в конкретных государствах или группе стран.
Актуальные проблемы индивидуального трудового права в конкретных государствах или группе стран.
4. Современные вопросы процедурно-процессуального трудового права
Трансформация конкретного института (подынститута) трудового права в цифровую эпоху.
6. Актуальные вопросы дифференциации правового регулирования труда (на примере одной категории работников).
Трудовое право и его междисциплинарные связи с философией, социологией, политическими и экономическими науками.
Международные трудовые стандарты и их соблюдение в конкретном государстве на современном этапе.
Проблемы трудового права, вызванные пандемией Covid-19 и пути их решения.
Примечание: Темы конкурсных работ могут быть сужены или уточнены участниками в рамках предложенной тематики.
Научная работа Конкурса – самостоятельное (без соавторов) освещение одной из предложенных на конкурс актуальных тем по трудовому праву.
Требования к научным работам
Объем работы может варьироваться от 8 до 10 стр. (от 12 до 16 тыс. знаков с пробелами), включая список цитированных источников. Шрифт Times New Roman, размер – 14 пт, абзацный отступ 1,5. Сноски – концевые (см. Образец оформления ниже).
Работа выполняется на русском языке в электронной форме (файл Microsoft Word в формате.doc или.docx).
На электронный адрес Координатора (ctp.minsk@tut.by) вместе с работой отдельными файлами направляются заявка (по приложенной форме) и сканированный отзыв научного руководителя (до 2 страниц) с указанием его Ф.И.О., уч. степени, звания (при наличии), места работы. В отзыве должна отражаться научная новизна работы и подтверждаться ее оригинальность (ранее не публиковалась) и самостоятельность.
Представленная координатору Конкурса научная работа шифруется и после предварительной проверки на плагиат ресурсов из Интернета высылается по электронной почте выборочно двум экспертам от вузов-соучредителей Конкурса.
Nоta Bеne: Работы, оригинальность которых при проверке в программе Антиплагиат составит менее 60% или в случае выявления плагиата (заимствования из чужих работ без кавычек и ссылок на источник цитирования) исключаются из конкурса!
Критерии оценивания работ – актуальность, новизна, глубина научного анализа, научная обоснованность выводов, практическая и социальная значимость результатов.
Победитель (лауреат) Конкурса – автор работы, набравшей больше количество баллов. При равном количестве баллов для определения лауреата учитывается количество цитированных печатных источников.