Приказ Минтруда РФ от 4 ноября 1997 г. N 283
"Об утверждении Примерного устава государственного (муниципального) стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения"
В целях оказания методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в организации и совершенствовании стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов приказываю:
1. Утвердить согласованный с Государственным комитетом Российской Федерации по управлению государственным имуществом (ныне Министерство государственного имущества Российской Федерации) Примерный устав государственного (муниципального) стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения.
См. Рекомендации по подготовке уставов государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания
2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 30.03.95 N 65 "О Примерном уставе государственного (муниципального) стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения".
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации Ю.З.Люблин
Зарегистрирован Утвержден
_________________________ _______________________________
_________________________ _______________________________
_________________________ (орган управления социальной
"_____"_____________ 1997 защиты населения)
Приказ от "___"___________ 1997
N ________
Примерный устав
(новая редакция)
Государственного (муниципального) стационарного учреждения
Социального обслуживания системы социальной защиты населения
____________________________________________________________
____________________________________________________________
(официальное полное и сокращенное наименование учреждения)
Принят
собранием трудового коллектива
от "_____"__________ 1997
протокол N ________
Москва 1997
См. также Федеральный закон от 2 августа 1995 г. N 122-ФЗ "О социальном
обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"
1. Общие положения
2. Правовой статус
3. Цели и предмет деятельности Учреждения
4. Имущество и средства учреждения
5. Организация деятельности
6. Условия приема, содержания и выписки из Учреждения
7. Управление Учреждением
8. Трудовой коллектив учреждения
9. Учет, отчетность и контроль деятельности Учреждения
10. Реорганизация и ликвидация Учреждения
Общие положения.
1.1. Государственное (муниципальное) стационарное учреждение
социального обслуживания системы социальной защиты населения ____________
_________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование)
(в дальнейшем именуемое "Учреждение") создано решением __________________
_________________________________________________________________________
(наименование органа)
на основании ____________________________________________________________
(дата, номер распоряжения, постановления Правитель-
________________________________________________________________________.
ства, приказа)
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией. В своей
деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации
и федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального
развития Российской Федерации, органа социальной защиты населения
субъекта Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами и
настоящим Уставом.
1.3. Учреждение является медико-социальным учреждением,
предназначенным для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и
пятидневного в неделю проживания престарелых граждан (мужчин старше 60
лет и женщин старше 55 лет), инвалидов I и II групп (в т.ч.
детей-инвалидов), нуждающихся в уходе, бытовом и медико-социальном
обслуживании, реабилитационных услугах, а дети-инвалиды - в обучении,
воспитании, социально-трудовой адаптации.
1.4. Учреждение вправе заниматься предпринимательской деятельностью,
необходимой для достижения уставных целей.
1.5. Для осуществления лечебно-трудовой деятельности в учреждении
создаются лечебно-производственные (трудовые) мастерские, а в сельской
местности - подсобные сельские хозяйства с необходимым инвентарем,
оборудованием и транспортом.
1.6. Организация лечебно-производственных (трудовых) мастерских и
подсобного сельского хозяйства осуществляется в порядке и на основании
действующих нормативных правовых актов.
1.7. Учреждение пользуется всеми налоговыми льготами,
предусмотренными законодательством Российской Федерации.
1.8. Контроль, координацию и практическую помощь учреждению в его
деятельности осуществляет орган социальной защиты населения субъекта
Российской Федерации.
1.9. Местонахождение Учреждения:___________________________________.
(юридический адрес)
Правовой статус
2.1. Учреждение создано в соответствии с требованиями Гражданского
Кодекса Российской Федерации, является юридическим лицом, в соответствии
с целями деятельности может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2.2. Учреждение, имеет в оперативном управлении обособленное
имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета (в том числе
валютный) в банках, печать и штамп с полным наименованием Учреждения и
наименованием органа, в ведении которого оно находится, фирменную
символику.
2.3. Разрешением на проведение соответствующей деятельности служит
лицензия, выдаваемая Учреждению органами, уполномоченными на проведение
лицензионной деятельности.
2.4. Учреждение создается без ограничения срока деятельности.
2.5. Учреждение финансируется за счет бюджетных средств
соответствующего уровня, имеет годовую смету расходов и штатное
расписание, утверждаемые директором Учреждения в пределах выделенных
ассигнований.
Цели и предмет деятельности Учреждения
3.1. Основными целями создания и деятельности Учреждения являются:
- осуществление социальной защиты проживающих в Учреждении путем
стабильного материально-бытового обеспечения и создания наиболее
адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности;
- осуществление мероприятий реабилитационного, медицинского,
социального и лечебно-трудового характера;
- организация ухода и надзора за проживающими, их отдыха и досуга,
проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий;
- организация получения образования детьми-инвалидами с учетом их
физических и умственных способностей;
- апробация, обобщение и внедрение в практику передового
отечественного и зарубежного опыта, разработок научно-исследовательских
учреждений по вопросам реабилитации, образования и воспитания
детей-инвалидов, оптимизации медико-социального обслуживания;
- повышение квалификации специалистов и организаторов стационарных
учреждений социального обслуживания.
Оказание специализированной медицинской помощи и проведение
мероприятий по обеспечению санитарно-противоэпидемического режима
осуществляют территориальные учреждения здравоохранения и санэпиднадзора.
3.2. Предмет деятельности Учреждения.
В соответствии с целями своей деятельности Учреждение выполняет
следующие функции:
- прием и размещение граждан в соответствии с профилем Учреждения и
учетом их состояния здоровья;
- предоставление проживающим, в соответствии с утвержденными
нормами, благоустроенной жилплощади с мебелью и инвентарем, обеспечение
постельными принадлежностями, предметами личной гигиены, а
постоянно проживающих - нательным бельем, одеждой и обувью;
- организация рационального, в том числе диетического, питания
проживающих с учетом их возраста и состояния здоровья;
- уход за проживающими в соответствии с установленными режимами
содержания;
- медицинское обслуживание и лечение, организация консультаций
врачей-специалистов, способствующих продлению активного образа жизни
проживающих, а также госпитализация больных с участием
лечебно-профилактических учреждений;
- осуществление мероприятий по медико-социальной реабилитации
инвалидов с целью восстановления или компенсации утраченных или
нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной
деятельности;
- обеспечение доступного образовательного и трудового обучения
детей-инвалидов в соответствии с медицинскими показаниями, их
психологическая реабилитация и социально-бытовая адаптация, формирование
социального опыта;
- организация физического воспитания детей-инвалидов с учетом
возраста и состояния здоровья, позволяющая развить их способности в
максимально возможных пределах;
- организация досуга проживающих, проведение совместно с органами
социальной защиты населения и учреждениями культуры культурно-массовых и
спортивных мероприятий: фестивалей, конкурсов, олимпиад и т.д.;
- создание условий для отправления религиозных обрядов;
- оказание помощи в написании писем;
- обеспечение сохранности личных вещей и ценностей;
- создание условий для использования остаточных трудовых
возможностей, участия в лечебно-трудовой деятельности;
- проведение мероприятий по обучению доступным профессиональным
навыкам, восстановлению личностного и социального статуса;
- проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических
мероприятий;
- содействие в обеспечении нуждающихся зубными протезами, слуховыми
аппаратами, очками, протезно-ортопедическими изделиями, необходимыми
средствами передвижения;
- мероприятия по повышению качества обслуживания, содержания и
ухода, внедрению в практику прогрессивных форм и методов работы по
обслуживанию проживающих;
- обеспечение организации труда обслуживающего персонала и повышение
его квалификации, внедрение в практику работы средств малой механизации,
облегчающей труд обслуживающего персонала по уходу за тяжелобольными;
- оказание, при необходимости, квалифицированных услуг по функциям
опекуна и попечителя, если, вследствие заболевания или возникшего
изменения личности, проживающий не может надлежащим образом осуществлять
свои конституционные права и обязанности;
- проведение конференций, семинаров, совещаний и других мероприятий
по повышению квалификации сотрудников по программам, согласованным с
Министерством труда и социального развития Российской Федерации. (Для их
подготовки в Учреждении создается методический кабинет, а в годовой смете
расходов предусматриваются ассигнования на эти цели.);
- внедрение новых методов обследования и лечения больных;
- оказание консультативной помощи по юридическим вопросам;
- содействие в организации ритуальных услуг;
- Учреждение вправе осуществлять также любую деятельность, не
запрещенную законодательными актами Российской Федерации и не
противоречащую настоящему Уставу, в пределах, не наносящих ущерба
деятельности Учреждения. (Указать направление видов деятельности
Учреждения.).