Открытый семинар
«Нормирование труда:
практические рекомендации по разработке и использованию»
Апреля 2019
Для кого
специалистам по нормированию труда, по организации рабочих мест, инженерам по организации и нормированию, технологам, экономистам планово-производственных отделов, специалистам по ценообразованию и расчёту заработной платы, руководителям профильных структурных подразделений, менеджерам по персоналу.
Участникам предоставляются полезные материалы и образцы документов:
- нормативные документы (ГОСТы, сборники нормативов для установления норм на предприятиях различных отраслей);
-каталог нормативных материалов по труду;
- формы актов хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени;
- методика нормирования ИТР и служащих;
- методические рекомендации по нормированию численности федеральных государственных гражданских служащих;
- формы и шаблоны, применяемые при организации, планировании и выполнении работ в области нормирования трудовых процессов;
- методики нормирования времени на отдых и личные надобности;
- ряд современных публикаций в сфере нормирования труда;
- перечень литературы, охватывающий различные сферы нормирования труда
- и др.
Программа:
Нормирование труда на предприятии как система.
· Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием.
· Трансформация функций нормирования труда.
· Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда. Управление нормированием труда.
· Организационные структуры подразделений нормирования труда.
· Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда.
|
|
· Положения коллективного трудового договора.
· Нормирование труда в условиях современных способов организации производства.
· Роль нормирования труда в условиях управления совершенствованиями и переменами («Бережливое производство»).
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
· Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования.
· Классификация затрат рабочего времени в зарубежных странах.
· Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности.
· Особенности проведения групповой (бригадной) фотографии рабочего времени.
· Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени.
Практикум. Выбор варианта проведения мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.
Обоснование норм труда и методы нормировани я.
· Последовательность обоснования величины нормы труда.
· Аналитические и суммарные методы установления норм.
· Нормативы для нормирования труда.
· Характеристика нормативной базы организаций.
· Микроэлементное нормирование трудовых процессов.
· Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в условиях отечественного бизнеса.
· Современные информационные технологии в нормировании труда.
Методики расчета норм для различных производственных процессов и различных категорий специалистов.
· Классификация норм труда.
· Нормирование труда как инструмент управления численностью персонала.
|
|
· Методы определенияи оптимизации численности персонала на основе научно обоснованных норм и нормативов труда.
· Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.
· Расчет норм труда для работников, занятых в проектно-конструкторских и научных подразделениях.
· Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм.
· Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия.
· Нормирования труда в условиях освоения.
· Нормирование труда и организационные нововведения на предприятии. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда.
Практикум. Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций. Расчет конкретных норм для различных категорий работников.
Автор и ведущий семинара:
Малинин Сергей Викторович г.Москва –
к.э.н., главный специалист отдела отраслевого регулирования трудовых отношений НИИ транспорта нефти и нефтепродуктов АК «Транснефть», доцент Кафедры экономики труда и управления персоналом Российской экономической университет им. Г. В. Плеханова, Заместитель директора Международной школы бизнеса IBS-Plekhanov, автор учебников и научных публикаций по организации и нормированию труда
Ведущий корпоративных и межкорпоративных консультационных семинаров по организации, нормированию и производительноcти труда. Область научных интересов: вопросы совершенствования производительности, организации, нормирования и стимулирования труда, управления персоналом.
|
|
Профессиональный опыт:
1987–1990 Инженер по организации и нормированию труда, Московский радиозавод,
1990–1995 Ассистент кафедры Экономики труда и занятости РЭА им. Г.В. Плеханова,
1995–2000 Старший преподаватель кафедры Экономики труда и занятости РЭА им. Г.В. Плеханова,
2000–2011 Доцент кафедры Управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова, заместитель декана, заместитель директора Международной школы бизнеса, начальник управления «Приемная комиссия»,
апрель 2000 –доцент кафедры Экономики труда и управления персоналом РЭУ им. Г.В. Плеханова,
сентябрь 2011 – по наст. вр. ведущий научный сотрудник ООО «Научно-исследовательский институт трубопроводного транспорта» ПАО «Транснефть»
Публикации: Опубликовано печатных работ в количестве более 70 публикаций, автор более 30 НИОКР
Ведущийкорпоративных и консультационных семинаров по нормированию труда:
«Особенности нормирования труда в современных условиях на предприятиях нефтегазового комплекса», «Формирование эффективной системы нормирования, оплаты труда и материального стимулирования сотрудников», «Нормирование и организация оплаты труда в системе магистрального трубопроводного транспорта», «Формирование эффективной системы организации и нормирования труда на предприятии», «Практические методы нормирования и оплаты труда персонала в организации», «Актуальные вопросы организации, оплаты и нормирования труда» в следующих организациях:
«Бизнес – семинары», г. Москва; Компания «СУАЛ», г. Москва; Компания «СЕВЕРСТАЛЬ», г. Череповец; Компания «ЭфессПилснер», г. Москва; ПАО «Транснефть», г. Москва; ПАО «Роснефть», г. Москва; ОАО «Сургутнефтегаз», г. Сургут; завод «Транснефтемаш» г. Великие Луки; Бизнес-студия «Эврис», г. Нижний Новгород; Международный институт сотрудничества Восток-Запад, г. Москва; Институт экономики, управления и социальных отношений, г. Москва; Корпоративная Академия ГК «Росатом», г. Москва; консалтинговая компания ООО «Аксел», г. Кемерово; Машиностроительный завод им. Орджоникидзе, г. Подольск; ГУП МО Мособлгаз; Ижевский электромеханический завод «Купол», г. Ижевск; ООО «Газпром трансгаз Чайковский», г. Чайковский; предприятия сферы ГОЗ, г. Москва и др.
Информация о повышении квалификации:
Семинар по программе Морозовского проекта «Современные технологии управления персоналом» 2000
Семинар «Тарификация и нормирование труда на предприятии» 2000
Семинар по проблемам «Экономики и социологии труда», «Управление персоналом» 2001
Проектный семинар «Управление качеством образования: система менеджмента качества в высшем учебном заведении» 2010
Семинар «Проектные решения формирования и оценки магистерских программ в РЭУ им. Г.В. Плеханова»2011
Организатор семинара Центр бизнес-образования КВАНТОР-М
В Набережных Челнах семинар проводится по адресу: IT-Парк, Машиностроительная, 91
Регистрационный взнос за участие одного представителя в семинаре 9000 рублей. НДС не взимается
Действует программа раннего бронирования на семинар- при оплате до 02апреля скидка 15% - 7650 рублей. НДС не взимается
Регистрационный взнос обеспечивает кофе-брейки, раздаточные материалы
По окончании семинар участникам выдается Сертификат установленного образца
Если У Вас есть вопросы по участию в семинаре, пожалуйста, звоните:
(8552) 47-72-80, 47-72-81, 40-84-74