| № п\п | Краткое наименование | Описание темы |
| Урок 1 | Вводная часть Работа в программе 1 С ЗУП 8.3 на занятиях | Теоретическая часть: - знакомство с кадровой работой; - составляем общий перечень документов, которые должны быть при работе с персоналом (начало); - составляем общий перечень локальных нормативных актов, которые должны быть при работе с персоналом (начало); - штатное расписание Работа в 1 С ЗУП 8.3 - настройка графика работы (5/2; 5/2 – совместители по 4 часа) - настройка производственного календаря - настройка справочника должностей (начало) - настройка справочника структурных подразделений (начало) Домашнее задание: - составить полный перечень документов по личному составу, перечень обязательных локальных нормативных актов; - составить приказ об утверждении штатного расписания -дооформить штатное расписание |
| Урок 2 | Приём на работу (часть первая) | Теоретическая часть- особенности оформления трудовых отношений: - перечень документов при приеме на работу; - перечень документов, которые подписывают стороны трудового договора - требования к оформлению документов по личному составу: трудовой договор, личная карточка Т-2 работника, согласия по персональным данным и т.п. - особенности оформления отдельных категорий работников и на отдельные должности: - генеральный директор - главный бухгалтер (бывший государственный служащий) - инженера по охране труда (инвалид 2 группы) - специалиста по кадрам (по совместительству) -водитель автомобиля - производитель работ; - разнорабочий (иностранный гражданин из стран Еврозийского экономического союза) -уборщик производственных помещений (иностранный гражданин Республики Таджикистан) Оформление приема на работу в 1 С ЗУП 8.3 Домашнее задание: Дооформить прием на работу: -трудовой договор -приказ о приеме на работу, в том числе, -уведомление о приеме на работу иностранного гражданина - уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего -дооформить в 1 С ЗУП 8.3 |
| Урок 3 | Приём на работу часть вторая Работа в 1 С ЗУП 8.3 | Теоретическая часть: - оформление трудовой книжки - оформление уведомления о праве выбора трудовой книжки - подсчет страхового стажа для оплаты листков нет Работа в 1 С ЗУП 8.3 - внесение информации в 1 С ЗУП 8.3 для оформления личной карточки Т-2 (образование, трудовая деятельность, семейное положение и т.п.) - выгрузка уведомления о приеме на работу в Военный комиссариат Домашнее задание: дооформить в 1 С ЗУП 8.3 данные для выгрузки личной карточки Т-2 работника |
| Урок 4 | Изменение условий трудового договора | Теоретическая часть: - перевод на другую должность - временное исполнение обязанностей - изменение сроков выплаты заработной платы - изменение организационной структуры - изменение графика работы - изменение условий трудового договора по результатам СОУТ -работнику присваивают группу инвалидности - иностранный гражданин меняет статус Работа в 1 С ЗУП 8.3 - перевод на другую должность - временное исполнение обязанностей - изменение сроков выплаты заработной платы - изменение организационной структуры - изменение графика работы - изменение условий трудового договора по результатам СОУТ - изменение статуса иностранного гражданина - отражение инвалидности в 1 С ЗУП 8.3 |
| Урок 5 | Изменение персональных данных. Оформление: командировок, работа в выходные дни, больничных листов, донорских дней, проведение диспансеризации и другие случаи | Теоретическая часть: - изменение ФИО, паспортных данных - изменение паспортных данных - оформление командировок - оформление работы в выходные дни -проведение донорских дней -проведение диспансеризации -проведение выходных дней с сохранением заработной платы -проведение больничных листов в связи с оплатой через Фонд социального страхования (электронные больничные листы, на бумажном носителе) Работа в 1 С ЗУП 8.3 - изменение ФИО, паспортных данных - изменение паспортных данных - оформление командировок - оформление работы в выходные дни -проведение донорских дней -проведение диспансеризации -проведение выходных дней с сохранением заработной платы -проведение больничных листов в связи с оплатой через Фонд социального страхования (электронные больничные листы, на бумажном носителе) |
| Урок 6 | Отпуска | Теоретическая часть: - отпуск без сохранения заработной платы - ежегодный оплачиваемый отпуск (учимся считать количество дней) - график отпусков - отпуска отдельным категориям работников (отпуск по беременности и родам и т.п.) -отпуск учебный -отпуск по уходу за ребенком и работа на неполном рабочем дне Работа в 1 С ЗУП 8.3: - отпуск без сохранения заработной платы - ежегодный оплачиваемый отпуск (учимся считать количество дней) - график отпусков - отпуска отдельным категориям работников (отпуск по беременности и родам и т.п.) -отпуск учебный -отпуск по уходу за ребенком и работа на неполном рабочем дне |
| Урок 7 | Увольнение работника | Теоретическая часть: - по инициативе работника - по соглашению сторон - в связи с истечением срока действия трудового договора - по сокращению численности и (или) штата работников - за прогул - призыв в армию - в связи со смертью работника и иные основания увольнения работников - подсчет количества дней отпусков при увольнении - оформление документов при увольнении - выдача документов при увольнении -уведомление соответствующие органы при увольнении отдельных категорий работников Работа в 1 С ЗУП 8.3 Проводим увольнение в 1 С ЗУП 8.3. Выгружаем табель учета рабочего времени по уволенному работнику |