Сроки проведения: 29-31 марта 2019 года.
Количество участников – до 90 человек, проживающих на территории города Надыма и Надымского района.
Возраст участников - от 14 до 30 лет.
Место проведения: г. Надым.
Организаторы форума: Управление по физической культуре, спорту, молодёжной политике и туризму Администрации МО Надымский район, Муниципальное бюджетное учреждение «Дом молодежи».
Цель Форума: выявление и поддержка инициативной молодежи, добровольческих объединений, общественных организаций для эффективной реализации государственной молодежной политики Российской Федерации путём формирования проектных инициатив и развития активной жизненной позиции молодежи
Задачи Форума:
1. Выявление социально-активной, талантливой молодежи, повышение профессиональных и творческих компетенций участников Форума.
2. Создание условий для самореализации, профессионального и творческого развития молодежи.
3. Подготовка сбалансированной и результативной команды молодых лидеров, представляющих наиболее перспективные молодежные проекты и обладающих высоким конкурентно способным потенциалом.
4. Расширение возможностей для самоопределения и самовыражения молодежи.
5. Пропаганда здорового образа жизни.
6. Поддержка и развитие волонтерского движения.
Приоритетными направлениями форума (согласно методическим рекомендациям по организации и проведению молодежных форумов в рамках Приказа Федерального агентства по делам молодежи от 22 февраля 2017 г. № 52 "Об утверждении методических рекомендаций по организации и проведению молодежных форумов в рамках Всероссийской молодежной форумной кампании в 2017 году") являются:
Направление: Вовлечение молодежи в волонтерскую деятельность.
Направление: Формирование здорового образа жизни детей и молодежи.
Направление Развитие творческого потенциала подростков и молодёжи
Направление: развитие инициативной молодежи в сфере журналистики, связей с общественностью, продвижения в социальных сетях, блогосферы, интернет-видео и медиаменеджмента.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ФОРУМА
Время проведения | Наименование мероприятия | Место проведения | Ответственный |
1 день (29 марта 2019 год) | |||
10.00-10.30 | Заезд, регистрация участников Форума, | МБУ «Дом молодежи» | Организаторы |
10.30 – 13.00 | Организационные вопросы, неформальное знакомство с участниками, запуск 1го медиа-конкурса, презентация наградного фонда за участие в медиа-конкурсе. Знакомство участников и создание общего понятийного пространства для работы и освоения новых навыков. Networking сессия -Первый этап знакомства, способствующий снятию психологических барьеров и созданию эффективного и благоприятного поля коммуникации; - «Эффект Первого входа». Твой объективный образ на момент «сейчас»; -Простой путь к эффективному партнерству, первые три шага; - Эксперимент «первого входа на рынок», визитирование себя; -Основы создания сарафанного радио. | МБУ «Дом молодежи» | Организаторы, тренерский состав |
13:00 – 14:00 | Обед | ||
14.00 | Торжественная церемония открытия форума «Территория возможностей» | ||
14.30 – 16.00 | Работа образовательных блоков: работа с технологией SWOT-анализа в 4 сообществах по направлениям работы | ||
Площадка № 1: Надым -творческий. Цели и ценности по работе направления региона в соотношении с личностными ценностями участников, как почва для формирования единой творческой Миссии, внутреннего и внешнего имиджа творческой команды. | Тренерский состав | ||
Площадка № 2: Надым - добровольческий Цели и ценности по работе направления региона в соотношении с личностными ценностями участников, как почва для формирования единой добровольческой Миссии, внутреннего и внешнего имиджа добровольческой команды. | Тренерский состав | ||
Площадка № 3: Здоровый Надым Цели и ценности по работе направления региона в соотношении с личностными ценностями участников, как почва для формирования единой Миссии ЗОЖ, внутреннего и внешнего имиджа здоровой команды. | Тренерский состав | ||
Площадка №4 Надым-Медиа Цели и ценности по работе направления региона в соотношении с личностными ценностями участников, как почва для формирования единой тмедиа Миссии, внутреннего и внешнего имиджа медиа команды. | |||
16.30 – 17:30 | Работа образовательных блоков (практикумы, создание итоговых проектов): | ||
Общая интерактивная сессия для площадок Надым -творческий, Надым – добровольческий, Здоровый Надым, Надым-Медиа Формат работы: Мировое кафе: проработка генерации идей в игровом процессе. -Технологии создания идей -Креативное мышление -Принцип Уолта Диснея -Идеи будущего Сюда же зашиваем: Основы и принципы Проектного мышления Работа через выявление блоков: - анализ проблем и поиск решений, как основа социального бизнес-проекта; - Формирование позитивного видения и развития будущего проекта; - Выявление и создание уникальности проекта; - Цель, задачи, методы реазлизации проекта; - Практическая польза или прогнозирование развития бизнес-проекта на ближайшие 6 месяцев. | Тренерский состав | ||
Тренерский состав | |||
Тренерский состав | |||
17.30 – 18:00 | Шеринг по дню, заполнение кирпичиков для общей башни обратной связи. | Тренеры | |
2 день (30 марта 2019 год.) | |||
10.00 – 10.15 | Общий сбор, погружение в задачи дня, запуск рубрики «Герой дня», подведение итогов прошлого рабочего дня | Тренеры | |
10.15 -11:45 | Большая ролевая игра «ГОРОД»: оттачивание навыков построения социальных проектов на примере живых коммуникаций и реальных задач. | Тренеры и весь орг.состав | |
12:00-13:00 | Работа образовательных блоков: | ||
Вертушка-квест профессиональных компетенций в области проектного мышления, по выбору: Написание идеального пресс-релиза Уникальное предложение Фандрайзинг и партнеры Медиа-сопровождение проекта Взаимодействие с органами власти Работа с командой и мотивация Узнаваямость проекта. Брендинг | Тренерский состав | ||
Тренерский состав | |||
Тренерский состав | |||
Тренерский состав | |||
13.00 – 14.00 | Обед | ||
14:00-15:00 | Работа образовательных блоков (практикумы, продолжение): | ||
Вертушка -квест профессиональных компетенций в области проектного мышления, по выбору: Написание идеального пресс-релиза Уникальное предложение Фандрайзинг и партнеры Медиа-сопровождение проекта Взаимодействие с органами власти Работа с командой и мотивация Узнаваемость проекта. Брендинг | Тренерский состав | ||
Тренерский состав | |||
Тренерский состав | |||
15:00-16:00 | Тренинги формата Soft-skills на развитие личностных компетенций, по выбору. Креативное мышление Эффективные коммуникации Целеполагание Таймменеджмент | Тренерский-организаторский состав | |
16.15- 17.30 | Интеллектуально-азартная игра «Соображариум» | Тренерский состав | |
17:30-18:00 | Шеринг по дню, подведение итогов работы по направлениям | ||
3 день (31 марта 2019 год.) | |||
10.00 – 10.15 | Общий сбор | Тренеры | |
10.15-11.15 | Работа образовательных блоков: | ||
Площадка № 1: Надым -творческий Карта действительности стратегическое планирование и целеполагание результативное мышление: цели на месяц, полугодие, год. | Тренерский состав | ||
Площадка № 2: Надым – добровольческий Карта действительности стратегическое планирование и целеполагание результативное мышление: цели на месяц, полугодие, год. | Тренерский состав | ||
Площадка № 3: Здоровый Надым Карта действительности стратегическое планирование и целеполагание результативное мышление: цели на месяц, полугодие, год. | Тренерский состав | ||
Площадка №4 Надым-Медиа Карта действительности стратегическое планирование и целеполагание результативное мышление: цели на месяц, полугодие, год. | Тренерский состав | ||
11.15-11.45 11.45-13.00 | Подготовка к презентации проектов, формирование общей наглядной картинки по итогам работы. Презентация итоговых проектов Реализация конвейера проектов | ||
13.00 – 14.00 | Обед | ||
14.00 – 14:30. | Подведение итогов, обратная связь по итогам защиты проектов | ||
14:30 – 15:30 | Секретная итоговая традиция | Организаторы, тренерский состав | |
16.00 17.00 | Торжественное закрытие форума Вручение сертификатов участника. | Организаторы, тренерский состав |