№17 социальная структура
Социальная структура – это совокупность взаимосвязанных элементов. Составляющих внутренне строение общества.
СТРАТА – социальный слой людей, имеющих схожие признаки по доходам, власти, образованию, престижу.
Статус – социальное положение человека в обществе. Социальное положение – обобщенная характеристика, охватывающая профессию, экономические положение, политические возможности, демографические свойства человека. Статус – это ниша или место человека в социальной структуре общества. Под социальной группой принято понимать любую совокупность людей, выделенных по социально значимым критериям. Социальная группа – своеобразный посредник между отдельным человеком и общество в целом. Социальные статусы связаны между собой социальными и межличностными отношениями. Манера, или способ поведения, в связи со своим статусом называется социальной ролью.
Многие особенности человека – способность к абстрактному мышление, речь, язык, самодисциплина и нравственность является итогом групповой деятельности. В группе рождаются нормы, правила, обычаи, традиции, ритуалы, церемонии, т.е. закладывается фундамент социальной жизни.
ИМИДЖ — совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек в соответствии со своим статусом, как должны соотноситься между собой права и обязанности в данном статусе.
№21 Этнос
ЭТНОС — собирательное названиедля больших по численности кровнородственных групплюдей, образующих племя, народность или нацию.Этнос — в широком смысле народностьили нация — сочетает в себе и биологические, и социальныесвойства.
Семья — наименьшая кровнородственная группа людей,связанная единством происхождения. Несколько семей, вступивших в союз, образуютрод. Роды объединялись в кланы.Клан сохранял общую собственность наземлю, кровную месть, круговую поруку. Несколько кланов,объединившись, составляли племя.
Итак, этносы существуют как устойчивые межпоколенные общности людей. Теперь мы имеем два признака этноса— кровнородственные узы и межпоколенная общность.
Людей объединяет в единый этнический организм, скажемнацию, не только древнее происхождение от общего предка, нотакже общность исторической судьбы, общие традиции, культура,особенности быта, язык и территория.
Язык — отличительный признак этноса. Обычно один этнос— один язык. Этносы формируют общий язык. Со временем он обогащается новыми словами, расширяется, видоизменяется, носуть остается прежней.
Другой отличительный признак этноса — определеннаятерритория.
Не меньшую роль играет еще один признак общего — этническое,или национальное, самосознание. Надо чувствоватьсвою принадлежность к своему народу и его историческойсудьбе, только тогда ты сохранишь в себе его традиции и ценности. Этническоесознание — это духовное отождествление человека сосвоим народом.
Таким образом, для того чтобы ту или иную группу людейсчитать этносом, необходимо выполнение следующих условий:1) кровное родство — единство происхождения от общегопредка; 2) устойчивая межпоколенная преемственность; 3) единство территории; 4) единство языка; — общность исторической судьбы; 5) общая культура и традиции; 6) общее самосознание.
Эти признаки правильнее будет именовать этнообразующими факторами.
К этносам причисляют только племена, народности и нации.
ПЛЕМЯ — исторически первая ступенька формирования этноса. Племя включает значительное число родов и кланов. Они обладают собственным языком, или диалектом, территорией, формальной организацией общими церемониями.
НАРОДНОСТЬ — этническая общность, занимающая на лестнице общественного развития место между племенами и нацией. Она представляет собой языковую, территориальную, экономическую и культурную общность.
На базе народностей формируются нации — высший исторический тип этноса. НАЦИЯ — автономная, не ограниченная территориальными рамками политическая группировка, члены которой привержены общим ценностям и институтам.
Для того чтобы дать полный перечень характерных особенностей нации, надо присоединить к списку признаков этноса следующие черты:1) устойчивая государственность, 2) общность экономической жизни,3) развитая социальная структура.
№22 Межнациональные отношения
Межнациональные отношения включают две разновидности:1) отношения между разными национальностями внутри одного государства; 2)отношения между разными нациями-государствами.
ЭТНОЦЕНТРИЗМ — уверенность в правоте собственной культуры, склонность либо тенденция отвергать нормы другой культуры как неправильные, низкие, неэстетичные.
К основным причинам этнических конфликтов специалисты причисляют: 1) ощущение несправедливого отношения к своему этносу со стороны других национальностей или властей; 2)ущемление прав данного этноса при распределении дефицитных социальных благ; 3) негативная реакция на проводимую и оправдываемую властями дискриминацию одного из этносов; 4) бытовые предрассудки и стереотипы обыденного сознания; 5) ущемление достоинства личности на расовой или национальной основе.
Причины — это скрытые в сущности самого общества, в его социальном или политическом устройстве, глубокие противоречия между этносами, когда один этнос получает преимущества, а другой их не имеет. Поводом к конфликту может служить любое событие, если оно послужило последней каплей, переполнившей чашу терпения.
№23 Конфликты в обществе
Конфликт — это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладаниетем, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.Участники конфликта называются субъектами конфликта.Вопрос или благо, из-за которых разгорается конфликт —предметом конфликта. Конфликт принимает разные формы и масштабы.
Таким образом, можно разделить все конфликты на трикрупных разряда:1) внутриличностные, 2)межличностные; 3)социальные.Первые происходят внутри одного человека, вторые между двумя людьми, третьи между двумя группами.
Основными считаютсяследующие виды:
1)политические конфликты — между странами, государствамииз-за территории или престижа;
2)экономические конфликты — между любыми по численностигруппами или субъектами по поводу денег или ресурсов;
3)культурные и религиозные конфликты — между лицамии группами по поводу разделения дефицитных духовных благ;
4) профессиональные конфликты — между профессиями илиотраслями по поводу экономических или социальных ценностей;
По способам протекания конфликта, т.е. по критериюпроцесса, классификация конфликтов выглядит так.
Конфронтация — пассивное противостояние групп с противоборствующими политическими, экономическими или социальными интересами. Как правило, она не принимает формы открытого столкновения, но предполагает оказание давления, негативную кооперацию, неустранимое разногласие.
Соперничество — борьба за признание личных достижений и творческих способностей со стороны общества, группы, организации. Цель соперничества — приобретение лучших профессиональных позиций и наград и признания коллег, содержание — демонстрация превосходства путем достижения общезначимых или престижных целей.
Конкуренция — особый типа конфликта, его цель — получение выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.
Цель конфликта заключается в достижении собственного интереса за счет интересов других. Разрешение конфликта — это переход конфликта из фазы неразрешимого противоречия.
Специалисты выделяют следующие способы решения конфликтов:
1)компромисс — решение проблемы через взаимные уступки сторон;
2)переговоры — мирная беседа обеих сторон по решению проблемы;
3)посредничество — использование третьей стороны в заочном решении проблемы;
4)арбитраж — обращение к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы;
5)применение силы, власти, закона — одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.