Базовые квалификационные требования к претендентам
(общие для всех претендентов)
К образованию: высшее образование (специалитет, бакалавриат, магистратура).
Знания: должны знать Конституцию РФ, Трудовой кодекс Российской Федерации; федеральные законы «О персональных данных», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; законы Мурманской области «О государственной гражданской службе Мурманской области», «О Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманской области»; Постановление Правительства Мурманской области «Об утверждении Кодекса служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»; Постановление Правительства Мурманской области от 30.01.2014 № 32-ПП «О Регламенте Правительства Мурманской области и иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области»; Распоряжение Правительства Мурманской области от 09.08.2017 № 217-РП «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Мурманской области».
Профессионально-функциональные квалификационные требования к претендентам на старшую группу должностей
(ведущая группа должностей молодежной политики и общественных проектов)
К стажу (опыту): без предъявления к стажу
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция».
|
|
Требования к профессиональным знаниям:
Знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;
- Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
- Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. №2403-р;
- Устав Мурманской области;
- Законы Мурманской области «О государственной гражданской службе Мурманской области», «О государственных должностях Мурманской области»;
- Постановление Правительства Мурманской области от 30.01.2014 № 32-ПП «О Регламенте Правительства Мурманской области и иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области»;
|
|
- Иные нормативные акты Российской Федерации и Мурманской области по вопросам молодежной политики, а также применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
- инфраструктура молодежной политики в Российской Федерации и Мурманской области;
- технологии реализации молодежных мероприятий, проектов;
- принципы развития системы информационно-методического обеспечения молодежной политики;
- понятие, цели и приоритетные задачи государственной молодежной политики;
- виды молодежных организаций;
- понятие миссии, стратегии, целей молодежной организации;
- инфраструктура молодежной политики;
- работа с молодежью, как профессиональная деятельность;
- содержание понятия «персональные данные» в узком и широком смыслах;
- принципы развития информационных технологий в развитых странах;
- технологии информационной поддержки молодежных проектов и программ в субъектах Российской Федерации;
- система управления информационной поддержкой молодежных проектов и программ по целям и результатам;
- технологии реализации молодежных проектов и программ и их оценка;
- подходы к оценке эффективности молодежных проектов и программ;
- передовой российский и зарубежный опыт реализации молодежных проектов и программ;
- отечественный и зарубежный опыт проведения молодежных форумов и конкурсов в развитых странах;
- технологии оценки проведения молодежных форумов и конкурсов;
- подходы к оценке эффективности проведения молодежных форумов и конкурсов;
- опыт вовлечения молодежи в активную работу студенческих отрядов, в том числе, поисковых, археологических, военно-исторических, краеведческих и иных;
|
|
- формы участия российской молодежи и молодежных объединений в международных структурах, а также в работе международных форумов, конференций и фестивалей;
- порядок создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии "социального лифта";
- технологии разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи и их оценка;
- формы оказания государственной поддержки молодежных программ в развитых странах и Российской Федерации;
- основные виды государственной поддержки молодежным и детским объединениям.
Требования к профессиональным умениям:
На уровне справочника не предъявляется