представления людей относительно того, что допустимо и что недопустимо – это:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. организационная культура;
2. ответственность;
3. этика;
4. верование людей.
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 42. К внешним аспектам организационной культуры относятся:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. архитектура здания, мебель;
2. вид работников;
3. доски объявлений;
4. все выше перечисленное.
Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 43. Какие виды ответственности организаций существуют:
Тип вопроса: 2. Выбор возможных правильных ответов
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. юридическая;
2. правовая;
3. социальная;
4. административная.
Верные ответы: 1; 3 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 44. Какой этап является первым в процессе принятия и реализации управленческих
Решений?
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. формулирование проблемы;
2. оценка альтернатив;
3. определение критериев решения проблемы;
4. признание проблемы.
Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 45. К чему следует отнести организационную культуру?
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. к факторам внутренней среды организации;
2. к факторам непосредственного окружения организации
3. к факторам общего внешнего окружения организации;
4. все выше перечисленное
Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 46. Какой основной недостаток характерен для линейно-функциональных организационных
Структур управления предприятиями?
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. перегруженность главного менеджера;
2. высокий уровень конфликтности;
3. рост управленческого аппарата;
4. отсутствие единства действия.
Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 47. Что из себя представляет дисфункциональный конфликт?
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. ведет к повышению эффективности организации, дает дополнительную информацию о проблеме и вариантах
её решения;
2. приводит к снижению личной удовлетворенности и снижению эффективности организации;
3. индивид признает несостоятельность своих мыслей, расположений, ценностей или своего поведе-ния в
целом;
4. представляет собой противостояние или столкновение двух или более групп в организации.
Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 48. Какие разновидности внутриорганизационного конфликта различают:
Тип вопроса: 2. Выбор возможных правильных ответов
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. вертикальный и горизонтальный;
2. линейно-функциональный и ролевой;
3. межличностный и групповой;
4. функциональный и дисфункциональный.
Верные ответы: 1; 2 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 49. Какой стиль разрешения конфликта отличается как высокой степенью личной
Вовлеченности в него, так и сильным желанием объединять свои усилия с другими для разрешения
межличностного конфликта:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. стиль разрешения конфликта силой;
2. стиль, предполагающий уход от конфликта;
3. стиль, побуждающий войти в положение другой стороны;
4. стиль сотрудничества.
Верный ответ: 4 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 50. Какой стиль деятельности менеджера должен преобладать в начальный период
Формирования трудового коллектива?
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. демократический;
2. либеральный;
3. авторитарный
4. пассивный.
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 51. Какое утверждение правомерно для лидера?
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. он ведет за собой
2. он просто существует
3. он организует работу;
4. он управляет.
Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 52. В теории менеджмента к основным принципам контроля относят следующие из
ниженазванных… (Укажите не менее двух вариантов ответа)
Тип вопроса: 2. Выбор возможных правильных ответов
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Внезапность
2. Регулярность
3. Объективность
4. Ситуационность
Верные ответы: 2; 3 Вариантов ответов: 4
ВОПРОС N 53. Заполните пропуск. Функция контроллинга призвана обеспечивать методическую и
_____________ поддержку менеджмента в процессе планирования, контроля, анализа и принятия