Тема: «Профессиональные качества личности»
Цель: - Формирование представлений о важных профессиональных качествах личности
- Рефлексия своих личностных качеств
- Формирование гибкости поведения в групповой работе
Ход занятия
I. Организационный момент
Приветствие
Упражнение «Профессия по кругу»
Цель: Выявить информированность о профессиях.
Называется профессия «учитель», следующий участник должен назвать профессию на «Л» - лётчик, следующий на «К» - кондитер. (принцип игры «города»)
Приложение № 1
II. Основная часть
Трудовая деятельность считается профессиональной, если человек имеет определённый уровень квалификации и представлен как товар и служит источником дохода.
Насчитывается более 6000 профессий некоторую часть вы сейчас назвали.
Выбрать себе профессию – значит не только выбрать себе работу, но и быть принятым в определённую группу людей, принять этические нормы, ценности, правила, образ жизни, завивать профессиональные качества.
Когда мы говорили о том может ли человек обладать той или иной профессией, то пришли к выводу, что человек пригоден к профессии, если обладает профессионально важными качествами.
Специфические качества – это специфические психологические качества, которыми должен обладать человек для овладения определённой профессией. Специфические профессионально важные качества являются залогом успешности в конкретно избранной профессии, конечно при условии наличия и желания человека трудиться избранной области и ответственного отношения к своим обязанностям
Дискуссия на тему «Профессионал»
Цель: Обсуждение требований предъявляемых к личности профессионала
- Как вы думаете, какие профессиональные важные качества необходимы для любого вида деятельности?
Приложение № 2
(Варианты записываются на доске)
- Теперь проранжируйте по 10 балльной шкале как развиты эти качества у вас.
- На основании чего формируются представления о важных профессиональных качествах личности?
Упражнение «Профессионально важные качества»
Участники делятся на команды. Выбирается предмет профессиональной деятельности (одинаковый для всех) задача – за 3 минуты команды должны записать как можно больше качеств, характеристик человека, работающего с выбранным предметом труда. Определяется команда, написавшая наиболее точные характеристики
Приложение № 3
Упражнение «Отгадай предмет труда»
Цель: Активизация размышлений о соответствии качеств требованиям к профессии
Делятся на 2 команды. Одна загадывает любой предмет труда и называет характеристики качества человека необходимые для работы с этим предметом. Задача другой сделать как можно меньше ошибок и используя меньше подсказок отгадать, о каком предмете труда идёт речь. Затем меняются ролями
Приложение № 4
Упражнение «Деловые качества»
Немало людей, которые благодаря своим профессиональным качествам смогли достичь многого в жизни, стать преуспевающими и знаменитыми в жизни.
Внимание! Имена этих людей на карточках которые разрезаны на части, по фрагментам вы должны определить и составить свою группу. Вам необходимо самостоятельно ознакомиться с информацией о этих выдающихся людях и выделить те качества, которые по вашему мнению обеспечили успех человеку – знаменитости.
- Запишите на листах
- Выстраивается рейтинг личностных качеств
Приложение № 5
Упражнение «Веер»
Вам необходимо в нижнем правом углу записать фамилию и имя. Все участники по очереди записывают в листок начиная с верху 2 качества этого человека. Первое то, которое по вашему мнению имеется у автора листка, второе то, которое ему необходимо развивать в себе
Приложение № 6
Обсуждение результатов
III. Рефлексия
- насколько правильно оценены ваши личностные качества, какую стратегию выбираете для достижения цели
Приложение № 1
«Список профессий»
| Пиар менеджер Провизор Токарь Повар Кондитер Косметолог Верстальщик Социальный работник Имиджмейкер Аудитор Менеджер Брокер Дизайнер Эколог Экономист Юрист Коммерческий агент Коммерсант | Контролёр кассир Парикмахер Продавец Секретарь – референт Гувернёр Деволопер Логистик Мерчендайзер Промоутен Дилер Секретарь Водитель Маркетолог Менеджер по продажам Экономка Экспедитор Снабженец Фотограф |
Приложение № 2
Ответственность
Добросовестное отношение к работе
Самоконтроль
Интеллектуальная активность
Самосовершенствование
Профессиональная само оценка
Эмоциональная устойчивость
Толерантность
Конкурентоспособность
Приложение № 3
Профессиональные важные качества по предмету труда
| «Человек – техника» Внимательность Быстрота восприятия Наблюдательность Воображение Стремление к сотрудничеству Тонкость движений Ручная умелость Техническое мышление Координация движений «Человек художественный образ» Глазомер Фантазия Усидчивость Смелость решений Аккуратность Скрупулезность Внимательность Самостоятельность Настойчивость Толерантность «Человек – человек» Наблюдательность Эмоциональная стабильность Умение слушать Воображение Толерантность Находчивость Общительность Честность Пунктуальность Уверенность в себе | «Человек – знак» Уравновешенность Усидчивость Эмоциональная устойчивость Внимательность Настойчивость Требовательность к себе Дисциплинированность Аккуратность Принципиальность «Человек – природа» Организованность Любовь к животным Наблюдательность Глазомер Аккуратность Физическая выносливость Эмоциональная устойчивость Добросовестность |
Приложение № 4
1 команда «человек – человек»
2 команда «человек – техника»
Приложение № 5
Информ-дайджест «Биографии знаменитых людей»
Гейтс Билл, полное имя - Уильям Генри Гейтс III, родился в 1955 г. Основатель корпорации «Maйкрософт» - мирового лидера в производстве программного обеспечения компьютерной техники. Самый богатый человек делового мира, вошедший в историю как самый молодой миллиардер. Он им стал в 25 лет.
Билл Гейтс родился в Сиэтле (США) 23 октября 1955 г. Он был вторым ребенком и единственным сыном в семье. Семья жила в достатке, и ее члены пользовались большим уважением в городе. Часто в доме Гейтсов собирались люди политической и экономической элиты и вели оживленные дискуссии об экономике и политике. Конечно же, такие беседы стимулировали интересы Билла, у которого имелась предпринимательская жилка. В школе он проявлял особые особенности в математике, а в 1963 г., после того как в школе, где учился Билл. был открыт компьютерный класс, он так заинтересовался этим новшеством что на пару со своим другом Полом Алленом проводил все свободное время за компьютером. Им удалось взломать систему и получить доступ к закрытой информации и, в конце концов, молодых людей заметили и пригласили работать в муниципальное учреждение в Сиэтле. Биллу было 15 лет, когда он написал программу оптимизации уличного движения и образовал компанию «Трэф Дэйта» по ее распространению. На этом проекте он заработал 20 тысяч долларов. Так из обычного оператора ПК он стал программистом и бизнесменом, проявив качества менеджера.
В июле 1975 г. Гейтс и его друг Аллен основали «Майкрософт». Сегодня более 200 млн человек используют эти программы для своих ПК.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Шанель Коко, настоящее имя - Габриэль Шанель, годы жизни 1883-1971. Выдающийся французский модельер, основательница «Дома Шанель» обладательница многомиллионного состояния.
Родилась в г. Сомюре на западе Франции в семье мелкого торговца. Отец торговал галантерейными товарами, мать работала и прачкой, и посудомойкой. После смерти матери отец сдал Габриэль в двенадцатилетнем возрасте в приют, фактически бросив ее. В 20 лет Габриэль стала работать в трикотажном магазине по соседству с пансионом, в котором жила. Она быстро заслужила доверие и уважение, так как мастерски шила женскую одежду. Добиться успеха и признания во что бы то ни стало - вот жизненное кредо Коко.
Целеустремленность и настойчивость сделали свое дело, и в 1913 г. она открывает собственный бутик. Коко создает собственную линию одежды и стремительно входит в мир моды. В 1920 г. Шанель открывает дом моды - фабрику, которая реализует на практике все замыслы Коко. Итогом знакомства с Эрнестом Бо стали известные во всем мире духе «Шанель № 5». До самой старости Коко сохраняла поразительную работоспособность, она творила, и днем и ночью. Инициалы СС и по сей день на миллионах вещей, которые ежегодно выпускаются во всем мире.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Федоров Святослав Николаевич, годы жизни 1927-2000.
Выдающийся ученый, врач-офтальмолог. Действенный член Российской академии наук, профессор, генеральный директор НТК «Микрохирургия глаза». Он автор 523 научных работ, 7 монографий, 108 патентов. С.Н. Федоров родился на Украине, затем семья переехала в Москву, где вместе, с родителями в маленькой коммунальной квартире жил Святослав. В 1944 г. вагоном трамвая ему оторвало ногу, но несмотря на инвалидность, Святослав не пал духом. В 1957 г. он закончил ординатуру Ростовского медицинского института, а в 1960 г. сделал первую операцию по коррекции зрения. Федоров произвел настоящий фурор в медицине не только в стране, но и во всем мире. Разработанная им технология рефракционных операций позволила решить проблему со зрением 12 млн человек во всем мире.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Том Клайм, настоящее имя - Анатолий Владимирович Климин,
родился 1956 г.
Владелец торговой марки элитной женской одежды «Том Клайм», годовой доход которой100 млн долларов в год.
Его путь к вершинам бизнеса можно назвать реализацией «американской мечты». По признанию Анатолия, он не ставил цель - обогатиться, интерес к делу всегда было выше.
Толю увлекали животные и скульптура - он устроил художественную мастерскую в подвале дома, где жил с родителями в коммуналке. А,В. Климин окончил Уфимский институт искусств. Он сколотил первоначальный капитал на внедрении в практику собственного изобретения - нанесения несмываемого рисунка на ткань, а также на производстве и реализации солнцезащитных очков. Помимо этого Климин занялся дизайном одежды. Некоторое время работал менеджером в канадской компании по продаже модной одежды «Джозеф Рибкоф». В 1992 г. открывает и Канаде фирму «Том Клайм Лтд». Секрет его успеха в том, что он первым стал продавать «фирменную одежду» покупателям со средним достатком. Размышляя над секретом своего успеха, Анатолий говорит: «Главное - относиться с большой любовью к тому, что делаешь. Я просто работаю и получаю удовольствие от работы, а деньги для меня имеют второстепенное значение»
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение № 6
Список качеств личности:
Аккуратность – небрежность;
Воспитанность – невежество;
Жизнерадостность (оптимизм) – уныние (пессимизм);
Исполнительность – безответственность;
Самостоятельность – инфантилизм (зависимость)
Решительность – нерешительность (мягкость);
Искренность – лживость;
Чуткость – безразличие;
Смелость – боязливость;
Организованность – несобранность;
Коммуникабельность (общительность) – неразговорчивость;
Активность (деятельность) – пассивность (бездеятельность);
Непринуждённость (раскованность) – скованность (зажатость)
Целеустремлённость – импульсивность;
Креативность;
Мобильность;
Гибкость;
Стрессоустойчивость.