О значениях показателей эффективности и
Результативности деятельности,
критериев оценки деятельности
| ФИО работника | |
| Должность | |
| Отчетный период | |
| Отработано дней |
| № п/п | Показатели эффективности и результативности деятельности, критерии оценки деятельности | Значение или условие достижения показателя эффективности и результативности деятельности. Значение критерия оценки деятельности. Объем дополнительных или сверхнормативных работ, выполненных работником | Базовый размер выплаты: в рублях, процентном отношении к окладно-ставочной части з/пл., или в баллах | Самооценка педагога | Кол-во баллов, выставленных комиссией |
| Охрана и укрепление физического и психического здоровья детей | 1.1Кол-во пропущенных по болезни дней в группе на одного ребёнка в группе 2-3 года до 6 дней в группах 3-7 лет до 4 дней 1.2Качественное содержание помещений (территории) и выполнение требований СанПин2.4.3648-20 и 2.312.4.3590-20 способствующих сохранению здоровья обучающихся 1.3Отсутствие детского травматизма, иных повреждений здоровья, обусловленных воздействием внешних факторов Итого плановое значение по критерию: | 0,2 балла 0,3 балла 0,1 балл 0,6 балла | |||
| Создание благоприятных условий развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями | Участие в подготовке и проведении мероприятий воспитанников: 2.1Предусмотренных программой и годовым планом ДОУ (активное участие в утренниках и в качестве актера) 2.2Не предусмотренных программой и годовым планом ДОУ (турпоход, концерт, экскурсии, КВН, встреча с интересным человеком). | 0,3 балла 0,3 балла | |||
| 2.3Обеспечение, сохранение и укрепление здоровья детей: Положительная динамика количества дней пребывания ребенка в группе3-8 лет посещение 75-84% посещение 85-100% в группе 2-3 года посещение 60-69% посещение 70-100% 2.4Осуществление воспитательной деятельности в период адаптации детей (на начало года в группах мл.дошкольного возраста, в группах ЗПР и ТНР) 2.5Участие воспитанников в смотрах конкурсах,выставках, соревнованиях: На уровне ДОУ (1 раз в 3 мес) По запросу администрации ДОУ, а так же КО Итого плановое значение по критерию: | 0,5 балла 0,8 балла 0,5 балла 0,8 балла 0,1 балла 0,5 балла 0,5 балла 2,2 балла | ||||
| Поддержка родителей (законных представителей) в воспитании детей, охране и укреплении их здоровья, вовлечение семей непосредственно в образовательную деятельность | 3.1Проведение мероприятий по психолого-педагогическому просвещению и консультированию родителей, индивидуальных и групповых консультаций, в том числе в дистанционной форме, оформление стендов, уголков для родителей, выставок книг по семейному воспитанию и других мероприятий. 3.2 Работа по ликвидации задолженностей по родительской оплате 3.3 Использование инновационных технологий в работе с семьей и социумом. Приобщение родителей к участию в совместных мероприятиях (проекты, праздники, совместная д-ть) Итого плановое значение по критерию: | 0,3 балла 0,3 балла 0,3 балла 0,9 балла | |||
| Осуществление методической и организационно-педагогической деятельности | 4.1Отсутствие конфликтных ситуаций с педагогическим коллективом и сотрудниками ДОУ(согласно кодексу этики и служебного поведения работников) 4.2 Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей 4.3Работа, не входящая в должностные обязанности (за отсутствующего работника, индивидуальные поручения...) 4.4Наличие в группах общеразвивающей направленности детей с ОВЗ (с ТНР, ЗПР, детей инвалидов и др. диагнозами (имеется заключение ТПМПК)) 4.5Участие в МО ВРМЦ 4.6Издание трудов в сборниках различного уровня по распространению педагогического опыта и выступление на конференциях, форумах, семинарах и т.п. 4.7Участие педагога в комиссиях (ПМПК, по распределению стимулирующих баллов, по урегулированию споров и т.п | 0,3 балла (+/-) 0,4 От 0,1 балла От 0,5 балла 0,3 балла 0,5 балла 0,5 балла | |||
| 4.8Творческий опыт педагога и уровень представленных знаний Начальный уровень Средний уровень Выше среднего уровень Высокий уровень 4.9Наставничество 4.10 Непрерывность трудового участия в обеспечении образовательногопроцесса за отчетный период (отсутствие заболеваемости) Итого плановое значение по критерию: | 0,2 балла 0,3 балла 0,4 балла 0,5 балла 0,2 балла 0,3 балла (+/-) 3,3 балла | ||||
| Создание элементов образовательной инфраструктуры | Творческий подход в создании предметно-развивающей среды в группе с учетом требований ФГОС ДО: 5.1 Оформление, изготовление, подготовка развивающих дидактических игр, пособий, плакатов … 5.2Создание условий для индивидуальной поддержки детей (игры, пособия, материалы для деятельности по интересам) 5.3Оснащение центров активности в соответствии с темой комплексно-тематического плана 5.4Благоустройство и сезонное оформление площадок, субботники Итого плановое значение по критерию: | 0,2 балла 0,2 балла 0,4 балла 0,5 балла 1,3 балла | |||
| Ведение планирующей и отчётной (отчётно- аналитической) документации | 6.1 Соблюдение требований (отсутствие замечаний): а) к содержанию и оформлению документации; б) к срокам представления документации 6.2Обучение на курсах ПП курсах ПК; 6.3Участие в онлайн-конференциях, семинарах, вебинарах 6.4Результаты участия педагога в открытых мероприятиях, конкурсах профессионального мастерства. 6.5Размещение информации из опыта работы в соц. Сетях (в персон. Группе ВК,образ. форумах, электр. журналах, на персон. сайте педагога… 6.6Сбор информации и подготовка проекта отчета о деятельности учреждения за отчетный период (ответственный сотрудник) Итого плановое значение по критерию | 0,2 балла 0,1 балла 0,1 балла 0,1 балла 0,5 балла 0,9 балла 1,9 балла | |||
| Участие в инновационной деятельности Учреждения в соответствии с Распоряжением КО * | Условие достижения показателя - отсутствие замечаний к качеству и срокам выполнения работ по направлению | 1 800,00 руб | |||
| Организационная работа по наполнению официального сайта ОУ в сети интернет | Условие достижения показателя - отсутствие замечаний к качеству и срокам выполнения работ по направлению | 2 500,00 руб. | |||
| Обеспечение организации образовательной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС ДО * | Условие достижения показателя - отсутствие замечаний к качеству и срокам выполнения работ по направлению. Рассчитывается пропорционально установленной нагрузке. · Воспитатель с высшим профессиональным образованием · Воспитатель без высшего профессионального образования | Из расчета на 1 ставку заработной платы 8850 руб 7 500,00 руб. |
________________________/_______________/
«____»__________ ____ г