На какой срок избираются уполномоченные?

Сроки проведения: 05-06 апреля 2021г

(Ответы направляются не позже 07 апреля 2021г (09.00ч) в терком на E-mail:spiwak.svet@yandex.ru)

Целью проведения "Профсоюзного диктанта" является повышение профсоюзной грамотности, роста авторитета Профсоюза и мотивации работников к вступлению в ряды крупнейшего профессионального сообщества работников образования.

Участники мероприятия – члены профсоюза учреждений сферы образования Губкинского городского округа.

Участник мероприятия_________ __________________________________

(фамилия имя отчество участника, № телефона)

_________________________________________________________________

(Учреждение, должность)

1. Одним из принципов социального партнерства является:

1) равноправие сторон;

2) обсуждение только тех вопросов, которые определены ТК РФ;

3) обязательность выполнения коллективных договоров;

4) отсутствие ответственности сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

2. Представителями работодателей в социальном партнерстве являются:

1) руководитель организации;

2) председатель профсоюзной организации предприятия;

3) уполномоченные работодателем лица;

4) федеральные органы исполнительной власти.

3. Представителями работников в социальном партнерстве могут быть:

1) профессиональные союзы и их объединения;

2) руководитель организации;

3) первичная профсоюзная организация.

4. Формы социального партнерства:

1) коллективные переговоры по подготовке проекта коллективного договора;

2) взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений;

3) участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров;

4) заключение трудовых договоров.

5. Основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации устанавливаются:

1) отраслевым соглашением;

2) федеральным соглашением;

3) региональным соглашением;

4) межрегиональным соглашением.

6. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является:

1) представителем работодателя;

2) органом социального партнерства;

3) органом по разрешению коллективных споров;

4) органом по разрешению индивидуальных трудовых споров.

7. Коллективный договор заключается на срок не более __________ лет.

8. Коллективный договор вступает в силу:

1. со дня подписания;

2. через три дня после его подписания;

3. со дня установленного сторонами;

4. со дня регистрации в соответствующем органе по труду.

9. Подписанный коллективный договор направляется работодателем в соответствующий орган по труду для уведомительной регистрации в _______ - дневный срок.

10. В случае не достижения согласия между сторонами социального партнерства по отдельным положениям проекта коллективного договора стороны должны:

1) разработать новый проект коллективного договора;

2) подписать коллективный договор;

3) подписать коллективный договор с одновременным составлением протокола разногласий;

4) составить протокол разногласий и разработать новый проект.

11. Содержание коллективного договора определяется:

1) сторонами социального партнерства;

2) Трудовым кодексом Российской Федерации

3) проектом, разработанным Правительством Российской Федерации;

4) инспекцией по труду.

12. Работники, не являющиеся членами профсоюза, при проведении коллективных переговоров:

1) могут уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы;

2) не участвуют в коллективных переговорах;

3) на общем собрании работников тайным голосованием могут выбрать своего представителя.

Кем избираются уполномоченные по охране труда профкома.

1. Работодателем.

2. Общим профсоюзным собранием работников.

3. Профком.

Кто несет ответственность за правильное и своевременное расследование несчастных случаев на производстве?