1. Не делайте никаких пометок на страницах этой брошюры. Для ответов используйте бланк, который вы получили.
2. Удостоверьтесь, что вы понимаете все вопросы: прочтите каждый вопрос столько раз, сколько необходимо. Пожалуйста, ответьте на все вопросы. Если у вас есть какие-либо сомнения по поводу ответа, дайте ответ, который вам кажется наиболее верным.
3. Не задерживайтесь на вопросах слишком долго. Как только вы поймёте смысл вопроса, ответьте на него и переходите к следующему.
4. В ситуации, когда ответы на вопрос будут различаться в зависимости от того, относятся ли они к настоящему или к прошлому, выбирайте ответ, относящийся к настоящему времени.
5. На бланке для ответов есть три колонки, в которых вы можете отмечать ваши ответы. Если вы делаете отметку в ячейке, где стоит символ «плюс» (+), это означает «несомненно да» или «в основном, да». Отметка в средней ячейке, в которой стоит вопросительный знак, означает «не уверен», «может быть», «не могу с уверенностью ответить ни да, ни нет». Если вы сделаете отметку в колонке, обозначенной символом «минус» (-), это будет означать «несомненно нет» или «главным образом, нет».
6. При ответе на вопрос делайте отчётливую, жирную пометку напротив номера вопроса в прямоугольнике, который находится в колонке, соответствующей вашему ответу. Если вам необходимо стереть пометку, то удостоверьтесь, что она стёрта полностью и что другая пометка является достаточно отчётливой для того, чтобы можно было без затруднений понять, каков ваш ответ.
7. Если вы хотите сделать какие-то замечания или комментарии, вы можете записать их на обратной стороне бланка для ответов.
8. Напишите свою фамилию, адрес, и т.д. на предназначенных для этого строках в бланке для ответов, откройте эту брошюру на странице 2, прочтите вопрос номер один, и начинайте отвечать на вопросы, делая пометки в соответствии с приведёнными выше инструкциями.
1. Делаете ли вы необдуманные замечания или обвинения, о которых потом сожалеете?
2. Остаётесь ли вы достаточно спокойным, когда другие утрачивают самообладание?
3. Просматриваете ли вы железнодорожные расписания, телефонные справочники или словари просто ради удовольствия?
4. Если вас попросят принять какое-либо решение, повлияет ли на него тот факт, что вам нравятся или не нравятся личностные качества человека, о котором идёт речь?
5. Если вам необходимо обсудить с кем-либо вопрос, имеющий отношение к работе, помешает ли вам сделать это мысль о том, что вы можете обидеть этого человека?
6. Замечаете ли вы во время работы, что думаете о чём-то постороннем, хотя для этого нет никакого логического объяснения?
7. Предпочитаете ли вы находиться в положении, когда вам не приходится нести ответственность за принятие решений?
8. Считают ли другие люди ваши поступки непредсказуемыми?
9. Бываете ли вы обычно тактичны в своих требованиях к вашим сотрудникам, коллегам или ученикам?
10. Сильно ли вас интересуют другие люди?
11. Верно ли, что ваш голос скорее монотонный, нежели гибкий?
12. Вы обычно предпочитаете, чтобы другой человек начинал разговор?
13. Вы охотно интересуетесь разговорами других людей?
14. Если бы ваш коллега поступил несправедливо по отношению к вам, а затем компенсировал причинённый вред,смогли бы вы снова доверять ему?
15. Часто ли вы поступаете импульсивно?
16. Медленно ли вы говорите?
17. Беспокоитесь ли вы обычно о безопасности на своём рабочем месте?
18. Верно ли, что вас иногда раздражает то, что происходит неожиданно?
19. Если бы компания, где вы работаете, объединилась с другой, стали бы вы сочувствовать тем, кто потерял работу из-за сокращения рабочих мест?
20. Считаете ли вы, что способны выдать ценное «мгновенное суждение»?
21. Беспокоят ли вас до сих пор прошлые неудачи?
22. Бывают ли у вас периоды, когда вы несколько дней подряд работаете с повышенной производительностью?
23. Возмущают ли вас попытки других людей указывать вам, что вы должны делать?
24. Трудно ли вам обычно «откровенно в чём-то признаться и взять на себя вину»?
25. Верно ли, что у вас небольшой круг близких друзей, а не большое количество приятелей и знакомых, с которыми можно просто поболтать?
26. Вам постоянно приходится прилагать большие усилия, чтобы справляться с тем объёмом работы, который у вас есть?
27. Часто ли вы напеваете или насвистываете просто ради удовольствия?
28. Верно ли, что вы предпочитаете быть членом небольшой группы, а не группы большого размера?
29. Вы предпочитаете отдавать приказы, а не получать их?
30. Доставляет ли вам удовольствие рассказывать свежие сплетни о своих коллегах?
31. Согласились бы вы на «строгую дисциплину»?
32. Сильно бы вас обеспокоила мысль о том, что необходимо начать что-то с нуля?
33. Стараетесь ли вы сделать так, чтобы другие улыбались и смеялись?
34. Легко ли вам выражать свои эмоции?
35. Воздерживаетесь ли вы от высказывания недовольства, когда другой человек опаздывает на встречу?
36. Считают ли вас иногда человеком, которому сложно вникнуть в смысл происходящего на работе?
37. Считаете ли вы, что большинство людей будут сотрудничать с вами?
38. Согласились бы вы признать, что были неправы, только ради того, чтобы «сохранить мир»?
39. Считают ли вас ваши коллеги сердечным человеком?
40. Верно ли, что вы редко получаете удовольствие от работы, если только для этого нет какой-то особой причины?
41. Верно ли, что на различных мероприятиях, совещаниях, семинарах или собраниях вы активно общаетесь с другими участниками?
42. Принимаете ли вы разумные меры предосторожности, чтобы избежать несчастных случаев?
43. Нервничаете ли вы при мысли о том, что вам придётся выступать перед аудиторией?
44. Если бы вы увидели, что на ценнике какого-то товара в магазине указана явно ошибочная цена, которая ниже действительной стоимости товара, попытались бы вы приобрести этот товар по такой цене?
45. Верно ли, что вы часто ощущаете, что люди смотрят на вас или говорят о вас за вашей спиной?
46. Верно ли, что вы постоянно «попадаете в неприятности»?
47. Считаете ли вы, что у вас есть коллеги, которые враждебно к вам относятся и действуют против вас?
48. Предпочитаете ли вы наблюдать за какой-то деятельностью, а не активно участвовать в ней?
49. Легко ли вам быть беспристрастным?
50. Если бы ваш подчинённый допустил ошибку, вызвавшую у вас раздражение, стали бы вы обрушиваться на него с упрёками?
51. Можете ли вы стать инициатором обсуждения какого-либо вопроса на собрании или конференции?
52. Взяли бы вы в долг деньги у своего коллеги в расчёте на то, что сможете своевременно по частям выплачивать этот долг?
53. Требуется ли вам некоторое время, чтобы успокоиться после того, как вы уладили напряжённую ситуацию на работе?
54. Верно ли, что вы принимаете во внимание интересы всех заинтересованных сторон, а не только свои личные интересы?
55. Когда вы слушаете выступление лектора, бывает ли у вас иногда ощущение, что он обращается исключительно к вам?
56. Верно ли, что шум вокруг вас редко мешает вам сосредотачиваться?
57. Верно ли, что вы обычно «в курсе» последних новостей, касающиеся повседневных дел?
58. Можете ли вы уверенно запланировать что-то на шесть месяцев вперёд и работать над осуществлением этого?
59. Верно ли, что вы обычно считаете поведение ваших коллег и партнёров искренним?
60. Вы склонны к тому, чтобы быть неосторожным?
61. Кажется ли вам иногда, что вы работаете без какой-либо цели?
62. Вы быстро приходите в себя после неудач в своей работе?
63. Когда вы критикуете кого-то, стараетесь ли вы в тоже время и подбодрить его?
64. Вас обычно считают «холодным» человеком?
65. Являются ли ваши мнения недостаточно важными для того, чтобы сообщать их другим людям?
66. Являетесь ли вы настолько самоуверенным, что это иногда раздражает других?
67. Верно ли, что вы «держите в поле зрения» те вещи, которые одолжили коллегам или знакомым?
68. Доставляет ли вам удовольствие деятельность, выбранная самостоятельно?
69. Верно ли, что есть лишь несколько человек, которых вы по-настоящему цените?
70. Верно ли, что если человек в чём-то является вашим соперником или оппонентом, то вы полностью осуждаете его?
71. Бывает ли так, что вы глубоко задумываетесь над тем, какой могла бы быть ваша карьера, или подолгу размышляете об этом?
72. Беспокоит ли вас мысль о потере собственного достоинства в глазах своих коллег?
73. Верно ли, что вы постоянно собираете вещи, которые «могут пригодиться»?
74. Стали бы вы критиковать недостатки и указывать на отрицательные моменты в характере человека или критиковать то, что он сделал своими руками?
75. Воодушевляет ли вас мысль о том, чтобы работать в дружном коллективе, члены которого преданы своему делу и работают с энтузиазмом?
76. Случается ли иногда такое, что вы отдаёте вещи, которые строго говоря, вам не принадлежат?
77. Бурно ли вы приветствуете других людей?
78. Верно ли, что вы часто размышляете о своих прошлых неудачах, случавшихся на работе?
79. Считают ли вас иногда властным человеком в ваших действиях и суждениях?
80. Вы принимаете критику легко, не испытывая возмущения?
81. Верно ли, что вы иногда ощущаете отстранённость или замешательство в отношении своей работы?
82. Будете ли вы испытывать зависть, если ваш коллега получит повышение по службе?
83. Верно ли, что вы склонны откладывать дела на потом, а затем обнаруживаете, что уже слишком поздно?
84. Верно ли, что вы предпочитаете следовать желаниям других, а не делать по-своему?
85. Легко ли вам приступить к выполнению какого-то проекта?
86. Бывает ли так, что вы грызёте ногти или кончик карандаша?
87. Бывает ли так, что вы преувеличенно бурно выражаете свои эмоции просто для того, чтобы добиться какого-либо результата?
88. Считают ли иногда другие люди, что с вами трудно разговаривать?
89. Есть ли в компании, где вы работаете, что-то, что вызывает у вас раздражение?
90. Верно ли, что вы мало чем интересуетесь и занимаетесь по собственному выбору?
91. Верно ли, что вам, как правило, не мешают посторонние звуки, когда вы пытаетесь работать?
92. Считаете ли вы, что работаете медленно
93. Можете ли вы оказать стабилизирующее воздействие, когда другие начинают паниковать?
94. Остановитесь ли вы для того, чтобы выяснить, нужна ли человеку помощь, даже если он не просил вас об этом?
95. Верно ли, что вы всегда склонны считать, будто ваша компания, школа, ваш институт, клуб или ваша команда и т.д. лучше других?
96. Верно ли, что вы выполняете обещания и соблюдаете соглашения, когда это возможно?
97. Бывает ли такое, что вас беспокоит шум ветра или звук «осаживающегося» здания?
98. Верно ли, что вы с подозрением относитесь к людям, которые просят у вас денег в долг?
99. Предпочитаете ли вы занимать пассивную позицию в клубе или организации, к которой вы имеете отношение?
100. Присутствует ли логика и научный подход в вашем мышлении?
101. Верно ли, что у современной молодёжи больше возможностей, чем у молодёжи предыдущего поколения?
102. Верно ли, что вы выбрасываете вещи только для того, чтобы позже обнаружить, что они вам нужны?
103. Легко ли вы откажетесь от выбранного образа действий, если это будет причинять вам значительные неудобства?
104. Можете ли вы открыто выражать свою признательность?
105. Верно ли, что вы редко с подозрением относитесь к методам, используемым другими людьми в своём бизнесе?
106. Верно ли, что вы иногда задумываетесь, заботит ли кого-то вопрос о том, всё ли у вас хорошо на работе?
107. Отказываетесь ли вы от ответственности за что-то, потому что сомневаетесь, что способны с этим справиться?
108. Испытываете ли вы иногда непреодолимое желание снова и снова рассказывать какое-
то интересное сообщение или пикантную новость?
109. Склонны ли вы преувеличивать обоснованную обиду?
110. Верно ли, что выражение вашего лица является изменчивым, а не застывшим?
111. Нуждаетесь ли вы обычно в подтверждении или поддержке высказанного вами мнения?
112. Верно ли, что вы откровенно и искренне восхищаетесь красотой других людей?
113. Потребуется ли вам определённое усилие, чтобы серьёзно задуматься о прекращении отношений, которые у вас были долгое время?
114. Считаете ли вы себя энергичным в своём отношении к жизни?
115. Может ли какое-то разногласие с другим человеком, повлиять на ваши с ним отношения в целом?
116. Верно ли, что ваши мелкие неудачи редко вас беспокоят?
117. Кажется ли вам иногда, что вы слишком много говорите на работе?
118. Вы часто улыбаетесь?
119. Легко ли вам доставить удовольствие?
120. Когда вы встречаете открытое противодействие, постараетесь ли вы всё-таки сделать по-своему вместо того, чтобы уступать?
121. Верно ли, что вы предпочли бы воспользоваться транспортным средством, а не идти пешком, даже если бы расстояние было не слишком большим?
122. Когда вы говорите с другими, замечаете ли вы, что у вас есть такие привычки, как поглаживание волос, носа, ушей и т.д.?
123. Верно ли, что на ваше мнение оказывает влияние ваш опыт, образование или ваша профессия?
124. Часто ли вы допускаете грубые бестактные ошибки?
125. Должен ли человек пользоваться какими-то правами и привилегиями только потому, что он является первым ребёнком в семье?
126. Влияют ли ваши личные интересы на принимаемые вами решения?
127. Можете ли вы прийти в полный восторг от какой-нибудь «простой мелочи»?
128. Часто ли вы действуете вопреки своему здравому смыслу?
129. Верно ли, что при принятии решений вы не рассматриваете ситуацию и причастных к ней людей, а отдаёте предпочтение своим любимчикам?
130. Верно ли, что некоторые звуки, которые вы слышите на работе, вызывают у вас ощущение, будто «мурашки бегают по коже»?
131. Можете ли вы быстро приспособиться к новым условиям или ситуациям и воспользоваться ими, даже если они сложные?
132. Вызвало бы у вас раздражение присутствие детей на рабочем месте?
133. Можете ли вы понять точку зрения другого человека, если захотите?
134. Верно ли, что вы ложитесь спать тогда, когда хотите, а не «по часам»?
135. Выходите ли вы из себя из-за мелких недостатков других людей?
136. Часто ли вам кажется, будто вы завалены работой?
137. Вы менее разговорчивы, чем ваши друзья или коллеги?
138. Выполняете ли вы поручения быстро и систематично?
139. Окажите ли вы помощь случайному попутчику, вместо того, чтобы оставить эту задачу официальным лицам?
140. Верно ли, что если бы вас попросили принять участие в выборах управляющего, вы бы проголосовали за человека, который лучше всего к вам относится, вместо того, чтобы изучить послужной список и результаты деятельности каждого кандидата?
141. Часто ли вы размышляете о прошлых неудачах и неприятных переживаниях, связанных с работой?
142. Верно ли, что вам становится сильно не по себе, когда вокруг вас беспорядок?
143. Критикуете ли вы обычно фильм или представление, которые вы смотрите, или книгу, которую вы читаете?
144. Когда вы рассказываете о каком-то забавном случае, легко ли вам удаётся подражать манерам и речи его действующих лиц?
145. Считаете ли вы свои мнения в тех областях, где вы не являетесь специалистом, достаточно важными, чтобы сообщать их другим?
146. Есть ли у вас склонность к тому, чтобы приводить в порядок рабочее место другого человека, если вы замечаете там беспорядок?
147. Можете ли вы легко принять поражение, не испытывая досады?
148. Часто ли вам кажется, будто вам не под силу справиться со своей работой?
149. Верно ли, что лишь немногие проекты вызывают у вас энтузиазм?
150. Верно ли, что если вы не сможете сделать что-то, то вы будете чувствовать разочарование, но не будете искать альтернативу для этой деятельности или системы?
151. Верно ли, что вы иногда оказываетесь совершенно неспособны вникнуть в суть вещей?
152. Верно ли, что вы редко выражаете своё недовольство?
153. Верно ли, что вы работаете «рывками», так что у вас бывают периоды относительно низкой производительности, а затем — периоды очень высокой производительности, длящиеся день или два?
154. Беспокоит ли вас количество незавершённых текущих дел, которые у вас есть?
155. Нравится ли людям быть в вашем обществе?
156. Можете ли вы позволить кому-то разгадать последние слова в кроссворде, не вмешиваясь?
157. Верно ли, что вы считаетесь с лучшими сторонами большинства людей и лишь изредка отзываетесь о людях неуважительно?
158. Охотно ли вы смеётесь или улыбаетесь?
159. Верно ли, что когда вы говорите с другими людьми, ваша речь и манеры ясны и выразительны?
160. Верно ли, что вы редко бываете несдержанны?
161. Верно ли, что ваши интересы, в том числе и интересующие вас области знания, настолько важны, что у вас остаётся мало времени для чего-либо ещё?
162. Хотелось бы вам начать какое-то новое дело там, где вы живёте?
163. Предприняли бы вы действия, необходимые для того, чтобы убить животное с целью избавить его от боли?
164. Легко ли вам избавиться от напряжения?
165. Верно ли, что вы не сильно сожалеете по поводу прошлых неудач и провалов?
166. Вызывает ли у вас реакцию мысль о ситуации, с которой вы больше всего боитесь столкнуться на работе?
167. Можете ли вы положиться на свой здравый смысл в эмоциональной ситуации, в которую вы попали?
168. Может ли кто-то другой считать, что вы работаете по-настоящему продуктивно?
169. Верно ли, что вам трудно приступить к задаче, которую нужно выполнить?
170. Бывает ли так, что вы чувствуете себя неловко в окружении коллег?
171. Тратите ли вы много времени на напрасные беспокойства?
172. Верно ли, что когда у вас возникает разногласие с кем-то, вам бывает трудно понять, почему другой человек не может взглянуть на ситуацию с вашей точки зрения и, таким образом, согласиться с вами?
173. Верно ли, что вы вполне успешно справляетесь с повседневными проблемами на работе?
174. Вы, как правило, правдивы с окружающими?
175. Вы бы предпочли подождать, пока что-то произойдёт, а не стать причиной этого?
176. Верно ли, что вы растрачиваете попусту больше времени, чем можете себе позволить?
177. Могли бы вы без особых волнений пойти на «обдуманный риск»?
178. Если бы вы попали в небольшую автомобильную аварию, действительно бы вы позаботились о том, чтобы возместить любой нанесённый вами ущерб?
179. Помыкают ли вами другие люди?
180. Проявляете ли вы снисхождение к своим друзьям в тех случаях, когда к другим бы отнеслись более строго?
181. Верно ли, что вы часто задумываетесь о своей неполноценности в том, что касается вашей квалификации или взаимоотношений с сослуживцами?
182. Критикуют ли вас сослуживцы в разговорах с другими людьми?
183. Смущают ли вас сердечные приветствия, если это происходит на людях?
184. Верно ли, что вы часто не делаете что-то, что хотели бы сделать из-за желаний других людей?
185. Бывает ли иногда так, что вы уверены в правильности своего мнения по какому-то вопросу, хотя и не являетесь специалистом в данной области?
186. Часто ли вы оказываетесь в ситуации, когда вам приходится заниматься всем одновременно?
187. Верно ли, что ваши знакомые более высокого мнения о ваших способностях, чем вы сами?
188. Вызывает ли у вас отвращение мысль о необходимости иметь дело с сослуживцем, получившим опасную для жизни травму?
189. Продолжаете ли вы какое-то время чувствовать раздражение после разрешения спора?
190. Верно ли, что ваш голос, манера держаться, выражение лица являются дружелюбными?
191. Бывает ли такое, что окружающая вас на работе обстановка, кажется вам какой-то неясной и нереальной?
192. Верно ли, что вы часто переживаете из-за неудач, которые случаются с неумелыми работниками?
193. Обращаются ли к вам за помощью или за советом «просто знакомые» со своими личными проблемами?
194. Если вы потеряете какую-то вещь, приходит ли вам в голову мысль о том, что «кто-то, должно быть, украл её или положил не туда»?
195. Если бы вы подумали, что кто-то с подозрением относится к вам или к вашим действиям, вы бы предпочли обсудить с ним этот вопрос открыто, а не оставили бы так, чтобы человек разбирался во всём сам?
196. Кажется ли вам иногда, что ваши профессиональные навыки и образование работают вам во вред?
197. Бывают ли такие периоды или моменты, когда вы без всяких видимых причин чувствуете себя несчастным на работе?
198. Верно ли, что вы часто жалуетесь на различные обстоятельства вашей жизни, с которыми вам приходится сталкиваться?
199. Склонны ли вы скрывать свои чувства?
200. Считаете ли вы, что у вас много близких друзей?