"Управление персоналом"
· Вступительные испытания: математика (профильная); обществознание; русский язык
· Форма обучения: очная и заочная
· Нормативный срок обучения: очная - 4 года, заочная - 5 лет, ускоренная - 3,5 года
· Диплом государственного образца с присвоенной квалификацией Бакалавр по направлению Управление персоналом
Сферы работы выпускников:
Выпускники специальности "Управление персоналом" работают в организациях всех сфер форм собственности и промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, в органах занятости и на биржах труда. Высокая уникальность и практическая значимость программы предоставляет возможность трудоустройства в различных сферах экономики (производство, образование, культура, сервис, медицина), стабильной работы в силу устоявшихся норм и правил профессиональной деятельности и поведения в сообществе, возможность постоянного развития себя средствами профессии (знаниями основ конкурентоспособности, способов трудоустройства, технологий обучения).
Сферы деятельности менеджера по подбору персонала:
· найм и отбор персонала
· адаптация персонала в новых трудовых условиях
· оценка и аттестация персонала
· документационное обеспечение деятельности организации
· мотивация и стимулирование персонала организации
· управление обучением и развитием персонала организации
· управление карьерой персонала организации
· создание оптимального социально-психологического климата в организации
· управление конфликтами в организации
· управление организационной культурой
· нормирование и оплата труда
· высвобождение персонала
· тайм менеджмент
В учебный план входят такие дисциплины как:
· маркетинг персонала
· основы кадровой политики и кадрового планирования
· управление персоналом организации
· трудовое право
· документационное обеспечение управления персоналом
· профессиональная этика и деловое общение
· психофизиология профессиональной деятельности
· конфликтология
· мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
· психология и социология управления персоналом
· психодиагностика в кадровом менеджменте
· регламентация и нормирование труда
· аудит и контроллинг персонала
· талант-менеджмент
· управление личной и профессиональной эффективностью
По всем вопросам, связанным с поступлением в бакалавриат на направление "Управление персоналом", Вы можете обратиться по телефону: 8 (343) 375-41-69. Руководитель образовательной программы кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом и психологии Пономарева Ольга Яковлевна.
Более подробная информация - https://psy-urgi.urfu.ru/index.php?id=23005
7. Екатеринбургская академия современного искусства приглашает на обучение:
Направления подготовки
50.03.01 Искусства и гуманитарные науки
Визуальная информация и коммуникация в области культуры: дизайн объектов и систем
Технологии управления в сфере культуры: руководство учреждением
Журналистика и связи с общественностью в области культуры
Танец и современная пластическая культура
Арт- и спорт- маркетинг
09.03.03 Прикладная информатика
Цифровое искусство
Ближайшие дни открытых дверей (актуальность проведения мероприятия уточняйте)
21 марта
15:00.
Уральский центр развития дизайна (ул. Горького, 4а), конференц-зал №3.
18 апреля 2020
16 мая 2020
| +7(343)253-73-17 |
| +7(967)639 72 88 |
| +7(967)639 72 88 |
| gladkih@eaca.ru, priem@eaca.ru |
| https://www.instagram.com/eacaofficial/ |
| https://www.facebook.com/eaca.ru |
| https://vk.com/eaca_ekb |