А. Основные вопросы темы
1 Особенности функционирования рынков производственных ресурсов.
2 Спрос и предложение на ресурсы: общий подход.
3 Функционирование рынка труда в условиях совершенной конкуренции.
4 Рынок труда в условиях монопсонии и двусторонней монополии.
5 Заработная плата: сущность, виды
Б. Примеры решения задач
Задача 7.1. Производственная функция фирмы, являющейся совершенным конкурентом на рынке готовой продукции, в краткосрочном периоде представлена уравнением Q = 200 L 0,5, где L – количество работников. Цена готовой продукции – 3 ден. ед. за штуку, а уровень заработной платы W = 30 ден. ед. Определите, сколько работников наймёт фирма, максимизирующая свою прибыль.
Решение. Конкурентная фирма будет нанимать работников, пока предельный доход от ресурса будет превышать предельные издержки его использования MRPL = MRCL. Так как рынок труда, где фирма нанимает работников, конкурентный, следовательно, каждый работник получает одинаковую оплату труда W = 30 ден. ед., и значит, MRCL = W = 30. Предельный доход от использования ресурса
MRPL= Р × МРL,
где Р – цена готовой продукции;
МРL – предельный продукт фирмы.
Так как , то
Следовательно,
Решая уравнение, получаем L = 100, то есть фирма, максимизирующая свою прибыль, наймет на конкурентном рынке труда 100 работников.
Ответ: Фирма примет на работу 100 человек.
В. Тесты
1 Спрос на ресурсы является производным:
а) от предложения на труд;
б) спроса на товары и услуги;
в) величины налогов;
г) предложения ресурсов.
2 Предельная доходность ресурса – это:
а) цена продажи каждой единицы продукции;
б) величина производительности ресурса;
в) изменение дохода, в результате реализации дополнительной единицы продукции, произведённой с помощью дополнительной единицы, вовлечённого в процесс производства фактора;
г) увеличение дохода в результате изменения величины предельных издержек, вследствие увеличения использования объёма переменного фактора производства.
3 Правило минимизации издержек:
а) MRPL = MRCL; б) ; в) ; г) .
4 В условиях совершенно конкурентного рынка ресурсов для каждого отдельного продавца и покупателя цена на ресурс:
а) неопределена;
б) является заданной величиной;
в) равна предельной доходности ресурса;
г) равна цене готовой продукции.
5 Специфической особенностью функционирования рынка труда является:
а) недвижимость труда, как фактора производства;
б) реализация в полном объёме принципа приоритета потребителя;
в) социализированность услуг труда;
г) абсолютная мобильность труда.
6 Реальная заработная плата – это:
а) заработная плата в денежном выражении;
б) номинальная заработная плата после уплаты налогов и отчислений;
в) количество товаров и услуг, которое можно пробрести;
г) фактически получаемая заработная плата.
7 Если повременно-премиальная заработная плата рабочего составила за 8 часов 2800 ден. ед., в том числе 400 ден. ед. премиальных, то часовая ставка заработной платы будет равна:
а) 180 ден. ед.;
б) 300 ден. ед.;
в) 350 ден. ед.;
г) 499 ден. ед.
8 Если сдельно-премиальная заработная плата рабочего составила 3000 ден. ед. за 20 м² облицовочных работ, в том числе 400 ден. ед. премиальных, то расценка за 1 м² составит:
а) 170 ден. ед.;
б) 150 ден. ед.;
в) 130 ден. ед.;
г) недостаточно данных для решения задачи.
9 Монопсония на рынке труда приводит:
а) к увеличению спроса на труд;
б) сокращению предложения труда;
в) расширению численности профессиональных союзов;
г) снижению ставки заработной платы по сравнению с чистоконкурентным рынком труда.
10 Двусторонняя монополия – это:
а) противостояние двух крупных монополистов на рынке труда;
б) ситуация на рынке труда, когда монопсонической власти работодателя противостоит монопольная власть профсоюза;
в) ситуация, когда крупная фирма является монополистом одновременно на рынке ресурсов и на рынке готовой продукции;
г) монопольная власть одного производителя на двух или более рынках ресурсов.
Г. Задачи
Задача 7.2. Фирма реализует продукцию на конкурентном рынке, спрос на котором представлен уравнением Qd = 30 – P, а предложение – Qs = P – 10. Производственная функция фирмы задана уравнением Q (L, K) = 10 L – 3 L 2 + 6 K, где Q – общий выпуск фирмы; L и K – количество используемых труда и капитала.
Определите уравнение спроса фирмы на труд, если рынок труда конкурентный.
Задача 7.3. Предложение труда определённой отрасли описывается уравнением LS = 400 w, а отраслевой спрос на услуги труда описывает уравнение LD = 1500 – 100 w, где w – это дневная ставка заработной платы, а L – количество работников.
1 Постройте кривую спроса и предложения (ставка заработной платы изменяется от 1 до 10 ден. ед. за день).
2 Определите равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы графическим и алгебраическим методами.
3 Допустим, что под влиянием профсоюзов правительство установило минимальную ставку заработной платы на уровне 6 ден. ед. Определите количество работников, которые в этом случае окажутся безработными.
Задача 7.4. Предприятие является монополистом на региональном рынке труда и продает готовую продукцию на конкурентном внешнем рынке.
Производственная функция предприятия в краткосрочном периоде имеет вид:
QL = 300 L – L 2,
где Q – выпуск, тыс. шт.;
L – объем труда, который используется, тыс. чел.
Функция предложения труда на региональном рынке описывается формулой:
LS = 2 W – 160.
Цена готовой продукции на внешнем рынке составляет 0,5 ден. ед.
Определите:
1) количество труда, которое будет использовать монопсония;
2) какой уровень зарплаты будет установлен на предприятии;
3) объём реализации продукции на внешнем рынке;
4) размер дохода, который получит монопсония.
Т е м а 8