ПОЛОЖЕНИЕ
О молодежном общественном совете при главе городского округа
город Волгореченск Костромской области
1. Общие положения.
1.1. Молодежный общественный совет при главе городского округа город Волгореченск Костромской области (далее – Молодежный совет) является совещательным органом, осуществляющим свою деятельность на общественных началах на основе федеральных, областных, местных нормативных правовых актов, регламентирующих реализацию молодежной политики, настоящего положения «О молодежном общественном совете при главе городского округа город Волгореченск Костромской области» (далее - Положение).
1.2. Состав Молодежного совета формируется ежегодно.
1.3. К компетенции Молодежного совета относится:
- участие в предварительном обсуждении основных направлений молодежной политики в городском округе город Волгореченск Костромской области (далее – городской округ);
- участие в обсуждении проекта бюджета городского округа в части средств, направляемых на реализацию молодежной политики;
- участие в реализации на территории городского округа молодежных программ или проектов совместно с органами местного самоуправления, молодежными организациями;
-самостоятельное проведение общегородских молодежных мероприятий, конкурсов, фестивалей, акций при поддержке органов местного самоуправления;
-организация конференций, круглых столов, семинаров и других мероприятий для обсуждения молодежной политики;
-иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.
1.4. Молодежный Совет участвует, по согласованию, в деятельности создаваемых при администрации городского округа рабочих группах, комиссиях.
1.5. Для обеспечения гласности работы Молодежный Совет предоставляет информацию в средства массовой информации о принятых решениях.
2. Цель деятельности Молодежного совета:
создание условий для участия молодежи в жизни городского округа через реализацию их профессионального, научного, творческого и личностного потенциала.
2.2. Задачами Молодежного совета являются:
1) содействие социальному, правовому, образовательному, культурному, нравственному, патриотическому и физическому развитию молодежи городского округа;
2) представительство интересов молодежи в органах местного самоуправления;
3) выявление социально активных молодых людей, потенциальных и уже состоявшихся лидеров, обеспечение их дальнейшего становления и роста;
4) поддержка общественной молодежной инициативы в городском округе;
5) обеспечение молодежи объективной информацией о деятельности органов местного самоуправления;
6) осуществление иных, не противоречащих действующему законодательству полномочий совещательного органа при главе городского округа город Волгореченск Костромской области.
7) создание кадрового резерва для органов местного самоуправления.
2.3. Молодежный совет в целях осуществления возложенных на него задач имеет право:
1) осуществлять предварительное обсуждение проектов решений и иных нормативных правовых актов по вопросам молодёжной политики, принимаемых главой городского округа город Волгореченск Костромской области (далее – глава городского округа), Думой городского округа город Волгореченск Костромской области (далее – Дума городского округа), администрацией городского округа город Волгореченск Костромской области (далее – администрация городского округа), разрабатывать и принимать рекомендации, направлять их в органы местного самоуправления, общественные и другие организации по вопросам молодежной политики в городском округе;
2) приглашать представителей органов местного самоуправления на заседания Молодежного совета;
3) участвовать в работе совещательных органов местного самоуправления, готовить к заседаниям необходимые материалы;
4) предлагать проведение необходимых социологических исследований и консультаций, семинаров, конференций и встреч по актуальным проблемам молодежи городского округа;
5) вносить предложения по совершенствованию своей деятельности.
3. Состав и порядок формирования Молодежного совета
3.1. Состав Молодежного совета:
членом Молодежного совета может быть гражданин Российской Федерации в возрасте от 14 до 35 лет включительно, проживающий на территории городского округа.
В состав Молодежного совета входит не более 12 человек - представителей:
1). Молодежных общественных объединений, организаций, зарегистрированных в установленном законом порядке;
2). Работающей молодежи;
3). В порядке самовыдвижения.
Персональный состав Молодежного совета утверждается постановлением главы городского округа на основании решения Экспертного совета по формированию Молодежного совета.
3.2. Порядок формирования Молодежного совета
3.2.1. Формирование Молодежного совета проводится в два этапа: подготовительный и собеседование.
Предварительную работу по формированию Молодежного совета проводит Рабочая группа (приложение № 1 к настоящему Положению), собеседование - Экспертный совет (приложение № 2 к настоящему Положению), созданные на основании постановления главы городского округа, при участии представителей администрации городского округа, аппарата Думы городского округа.
3.2.2. Первый этап, подготовительный, проводится в течение апреля текущего года.
На подготовительном этапе Рабочая группа проводит информационную, разъяснительную работу с молодежными общественными объединениями, ученическими и трудовыми коллективами по порядку и условиям выдвижения кандидатов в члены Молодежного совета, принимает документы кандидатов в члены Молодежного совета.
3.2.3. Второй этап - собеседование, включает в себя психологическое тестирование и профессиональное собеседование.
Психологическое тестирование проводится с целью определения мотивации и личностных характеристик кандидатов.
Профессиональное собеседование проводится с претендентами, прошедшими психологическое тестирование, с целью определения наиболее компетентных кандидатов в вопросах социально-экономического развития городского округа.
3.2.4. Экспертный совет оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими в соответствии с п.3.2.5 настоящего Положения.
Заседание Экспертного совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его состава. Решение Экспертного совета по результатам психологического тестирования принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Экспертного совета.
При равенстве голосов членов Экспертного совета решающим является голос его председателя.
Решение Экспертного совета по результатам психологического тестирования принимается в отсутствие кандидата и является основанием для его приглашения на профессиональное собеседование либо для отказа в дальнейшем участии в формировании Молодежного совета.
Решение о времени и месте проведения профессионального собеседования принимается Экспертным советом после окончания рассмотрения всех документов, представленных кандидатами, изъявившими желание участвовать в формировании Молодежного совета.
Экспертный совет при проведении всех этапов формирования Молодежного совета гарантирует кандидатам равенство прав.
3.2.5. Кандидат, изъявивший желание участвовать в Молодежном совете, представляет на рассмотрение Рабочей группы следующие документы:
1) личное заявление (произвольной формы);
2) рекомендации/характеристики от общественного объединения, трудового коллектива учреждения, предприятия, органа ученического самоуправления с мотивированным представлением кандидата, характеризующим его учебные, научные, творческие, профессиональные достижения, оформленные в произвольной форме;
3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
4) сведения об основном месте работы, учебы или службы, занимаемой должности, а в случае отсутствия основного места работы, учебы или службы - о роде занятий; контактный телефон;
5) копии документов, подтверждающих достижения кандидата (дипломы, грамоты и т.д.).
Все документы, поступившие на рассмотрение Рабочей группы, рассматриваются в 3-х дневный срок. Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа кандидату в приеме документов.
Присланные материалы не возвращаются и не рецензируются.
3.2.6. Итоги формирования Молодежного совета публикуются в средствах массовой информации, размещаются на официальном сайте городского округа.
Двенадцать кандидатов, прошедших 2-й этап, считаются включенными в состав Молодежного совета. Остальные претенденты вносятся в список кадрового резерва Молодежного совета в случае, если Экспертный совет не отклонил кандидатуру по причине несоответствия психологических и личностных характеристик кандидата.
Члены действующего состава Молодежного совета могут участвовать в аналогичном конкурсе по формированию следующего состава Молодежного совета.
3.2.7. Рабочая группа, Экспертный совет по формированию Молодежного совета может привлекать к работе независимых экспертов.
3.2.8. Датой начала работы Молодежного совета является дата подписания главой городского округа постановления о составе Молодежного совета.
3.2.9. Полномочия члена Молодежного совета прекращаются в следующих случаях:
1) выезда члена Молодежного совета на постоянное место жительства за пределы городского округа;
2) отзыва объединением, делегировавшим члена Молодежного совета;
3) в случае систематической неявки по неуважительной причине (более 3-х раз) на заседания Молодёжного совета, ходатайство об исключении принимается большинством голосов членов;
4) поступление личного заявления члена Молодежного совета о сложении полномочий.
Полномочия члена Молодежного совета прекращаются постановлением главы городского округа на основании ходатайства Молодежного совета.
4. Организация деятельности Молодежного совета.
4.1. Заседания Молодежного совета проводятся не реже одного раза в месяц.
4.2. Заседания Молодежного совета правомочны, если в них принимают участие не менее половины членов Молодежного совета.
4.3. Члены Молодежного совета участвуют в заседаниях лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.
4.4. На первом заседании Молодежного совета избирается Председатель Молодежного совета.
4.5. Председатель Молодежного совета:
1) осуществляет руководство деятельностью Молодежного совета;
2) представляет Молодежный совет в органах местного самоуправления;
3) координирует работу членов Молодежного совета, привлеченных специалистов, рабочих групп;
4) созывает заседания Молодежного совета;
5) представляет предложения, обращения, заявления и иные документы на заседаниях Думы городского округа, администрации городского округа.
4.6. Члены Молодежного совета:
1) изучают работу органов местного самоуправления в пределах компетенции Молодежного совета;
2) определяют основные направления своей деятельности, утверждают рабочие планы;
3) в пределах своей компетенции участвуют с правом совещательного голоса в работе депутатских комиссий Думы городского округа, структурных подразделений администрации городского округа, представляют свои предложения по проектам нормативных правовых актов, относящихся к сфере молодежной политики в городском округе;
4) представляют отчет о проделанной работе на итоговом заседании Молодежного совета, которое проходит в форме общественного слушания.
В заседаниях Молодежного совета могут принимать участие депутаты Думы городского округа, представители администрации городского округа.
4.7. По итогам деятельности Молодежного совета:
1) рассматриваются кандидатуры из числа наиболее активных членов Молодежного совета для включения их в кадровый резерв для органов местного самоуправления;
2) лучшим членам Молодежного совета предоставляются рекомендации с указанием результатов их деятельности.
5. Прекращение деятельности Молодежного совета оформляется постановлением главы городского округа.