Организационно-экономическая характеристика ОАО «Банк»

В данном разделе необходимо дать краткую организационно-экономическую характеристику банковской организации, в обязательном порядке осветив следующие вопросы:

­ наименование, месторасположение, организационная структура и география деятельности банковской организации;

­ характеристика полученных лицензий, акционеров (иных собственников), структуры уставного (акционерного) капитала;

­ описание видов деятельности банковской организации, в том числе с выделением специализации деятельности;

­ анализ экономического состояния банковской организации за отчетный трехлетний период (таблица 1).

В таблице 1 представлен перечень показателей, необходимых для анализа экономического состояния ОАО «Банк» за 2011-2013 гг.

Таблица 1 – Показатели деятельности ОАО «Банк» в 2011-2013 гг.

Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных организации (Приложения …)

По представленной таблице делаются последовательные, экономически грамотные выводы и описываются наблюдаемые тенденции развития банковской организации.

Возможно построение рисунков (диаграмм). Так, для отражения динамики во времени одного и того же изучаемого показателя, нескольких изучаемых показателей в сравнении друг с другом рекомендуется использовать гистограммы (рисунок 1).

Рисунок 1 – Динамика доходов, расходов и прибыли
ОАО «Банк» в 2011-2013 гг., млн. руб.

Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных таблицы 1.

Использование диаграмм и графиков рекомендуется только в тех случаях, когда в рамках исследования существует необходимость выделить наиболее яркую, значимую для анализа тенденцию или динамику изучаемого показателя (явления).

Далее, если студенту в полной мере предоставлены данные в банковской организации, необходимо проанализировать динамику кредитов банковской организации. Источником информации для такого анализа могут служить Формы 1701, 1702, ведение которых производится в каждой банковской организации.

Примером анализа динамики кредитов банка может быть таблица 2, в которой проанализирована динамика кредитов ОАО «Банк», выданных за анализируемый период, в разрезе валюты кредитования и субъектов кредитования.

Такая таблица может быть составлена отдельно для краткосрочных кредитов, среднесрочных и долгосрочных кредитов банковской организации, каждая из которых анализируется отдельно и по окончании анализа делаются обобщающие выводы о динамике всех кредитов в целом.

Таблица 2 – Динамика состава и структуры вновь выданных кредитов ОАО «Банк» сроком до 1 года в 2011-2013 гг.

Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных организации (Приложения …)

Еще одним направлением анализа деятельности банковской организации должна стать оценка состава и структуры платных привлеченных ресурсов, большую часть которых составляют депозиты банка.

В таблице 3 представлен пример таблицы, позволяющей проанализировать динамику величины и структуры депозитов в разрезе субъектов этих депозитов.

Таблица 3 – Динамика состава и структуры долгосрочных депозитов ОАО «Банк» в 2011-2013 гг. в разрезе субъектов депозитов

Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных организации (Приложения …)

Количество и состав таблиц, позволяющих дать оценку финансово-хозяйственной деятельности банковской организации, не ограничены, их содержание определяется возможностями студента по сбору первичной информации и накопленными знаниями студента в области анализа деятельности банковских организаций.

На следующем этапе в виде таблицы 4 производится оценка эффективности хозяйственной деятельности банковской организации с точки зрения привлечения и использования ресурсов банковской организации.

Таблица 4 – Эффективность привлечения депозитов и размещения ресурсов ОАО «Банк» в 2011-2013 гг.

Окончание таблицы 4

Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных организации (Приложения …)

По окончании анализа по разделу делаются обобщающие выводы о результатах деятельности банка и его экономическом состоянии в анализируемом периоде. Дается оценка основных проблемных моментов в его деятельности в контексте изученных показателей.