Администрации МО Смольнинское

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ

В ПЕРИОД ЛЕТНИХ КАНИКУЛ В МО СМОЛЬНИНСКОЕ

Ежегодно Администрация МО Смольнинское организует рабочие места для подростков, проживающих на территории округа, через свое подведомственное учреждение – МБУ «Досуговый центр «Зелёный слон».

На период летних каникул 2019 года, как и в прошлые годы, будут организованы 24 рабочих места подсобных рабочих.

В задачи трудового отряда входят следующие виды работ:

- уборка от сезонного и иного мусора газонов и дворов, расположенных на территории муниципального образования Смольнинское.

- покос и сбор скошенной травы;

- прополка кустарников, цветочных клумб;

- окапывание деревьев;

- подрезание кустарников;

- подметание и очистка от мусора детских площадок;

- иные работы в соответствии с должностной инструкцией подсобного рабочего.

Все адреса, по которым выполняются работы, расположены в Смольнинском округе, поэтому нет необходимости выезжать на работу, отдаленную от дома. Для многих родителей это является решающим фактором при принятии решения о возможности отпустить ребёнка на работу. При этом все работы осуществляются с учетом возрастных ограничений, а также особенностей организации труда, установленных конкретному работнику медицинским заключением, предъявляемым при приеме на работу.

Для родителей, которые ещё колеблются в вопросе, трудоустраивать ли ребёнка на время летних каникул, мы перечислим плюсы работы в трудовом отряде:

1. Реальная зарплата поможет ребёнку приобрести то, на что у вас в семейном бюджете денег не запланировано.
2. Присмотр со стороны взрослых на месте работы позволит быть уверенным в том, где сейчас находится ваш сын или дочь. В течение рабочего времени подростки непрерывно находятся под присмотром руководителя трудового отряда.
3. Ребёнок ощущает ценность денег, заработанных самостоятельно, что позволяет плавно влиться во взрослую жизнь.
4. Трудовая книжка, заведенная в раннем возрасте, в будущем даёт прекрасную возможность зарекомендовать себя перед работодателями.

Что предлагается подросткам:

- неполное рабочее время с учетом сокращенной в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации продолжительности рабочего дня (с 10.00 до 14.00);

- оформление по трудовой книжке с соответствующими отчислениями всех установленных налогов и страховых взносов;

- выплата денежной компенсации неиспользованных дней отпуска при увольнении.

Средний размер заработной платы в июне-августе 2018 г. составил около 13 000 руб/мес. При этом каждый работник ежемесячно дополнительно получал от Агентства занятости Центрального района Санкт-Петербурга доплату в размере 850 рублей (за полностью отработанный месяц). В этом году размер дополнительной материальной поддержки составит 1500 рублей/месяц.

Что нужно сделать для того, чтобы стать участником трудового отряда в этом году:

1. Апрель-май: оставить свою заявку у администратора Досугового центра «Зелёный слон» (Новгородская ул., д.3; тел.271-04-20), предоставив для предварительной проверки собранный пакет документов.

2. Май: обратиться в Агентство занятости Центрального района СПб (адрес и режим работы указан ниже) за получением направления на временное трудоустройство.

3. С полученным направлением прийти в Досуговый центр «Зелёный слон», где состоится оформление приема на работу и проведение вводного инструктажа.

ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ:

1. Паспорт.

2. СНИЛС (при наличии).

3. ИНН (при наличии).

4. Справка о состоянии здоровья (форма №086(у), в которой должно быть указано: «годен(а) к работе без ограничений» или «годен(а) к работе с возрастными ограничениями»). Медосмотр должен быть пройден в течение 6 месяцев, предшествующих дате трудоустройства.

5. Документ о получении общего образования или справка о получении общего образования (справка с места учебы, датированная не ранее мая 2019 г.).

6. Письменное согласие родителей или опекуна на работу в летний период (ТОЛЬКО ДЛЯ 14-летних).

7. Согласие органа опеки и попечительства (ТОЛЬКО ДЛЯ 14-летних). Для его оформления необходимо предварительно получить в Досуговом центре «Зеленый слон» гарантийное письмо.

8. Трудовая книжка (для тех, кто уже имеет трудовой стаж). Если подросток трудоустраивается впервые, то трудовую книжку ему оформит работодатель. Пустые бланки трудовых книжек от работников в соответствии с действующим законодательством приняты быть не могут.

Часы приема Отдела опеки и попечительства

Администрации МО Смольнинское

(Суворовский пр., д.60, вход с Одесской ул.)

Тел. 274-25-02

Агентство занятости

Центрального района СПб

(ул. Кирочная, д.53/46, лит.А, 2 этаж, каб. 10)

тел. 273‑31-00, 275‑70-97

До встречи в трудовом отряде МО Смольнинское!