О переводе работника на дистанционную работу




Дополнительное соглашение

к трудовому договору № __ от __.__._____

 

г. ______ «__» _____ 2020 г.

 

[Наименование работодателя] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и

[Ф. И. О. работника], в дальнейшем именуемый «Работник», а совместно именуемые «Стороны», договорились внести в трудовой договор № __ от __________ следующие изменения.

 

1. Изложить пункт ____ раздела _____ в следующей редакции:

«По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по профессии/должности [указывается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы] вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем Работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы».

 

2. Изложить пункт _______ раздела _________ в следующей редакции:

«Работник непосредственно исполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором, по месту жительства Работника в городе _________или в любом другом месте по его усмотрению».

 

3. Дополнить пункт _______ раздела ______ абзацем следующего содержания:

«Работа, выполняемая Работником за пределами установленной для Работника продолжительности рабочего времени без инициативы работодателя, не является сверхурочной».

 

4. Дополнить раздел ______ пунктом ___ следующего содержания:

«Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть Интернет. Обмен электронными документами осуществляется посредством электронной почты, с использованием указанных в настоящем Соглашении электронных адресов Сторон. Каждая из Сторон указанного обмена обязана направлять в форме электронного документа подтверждение получения электронного документа от другой Стороны в течение ____ часов в рабочее время. Взаимодействие Работника и Работодателя, а также контроль за выполнением обязанностей в рамках трудовой функции Работника может осуществляться через приложение ________»

 

5. Дополнить пункт ______ абзацем следующего содержания:

«Работник имеет право на обращение к Работодателю с заявлением, предоставление Работодателю объяснения либо другой информации в форме электронного документа;»

 

6. Дополнить пункт ______ абзацами следующего содержания:

«Работник обязан использовать при исполнении своих обязанностей оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные или рекомендованные Работодателем;»

«Работник обязан своевременно уведомлять Работодателя об отсутствии у них оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, необходимых для исполнения своих обязанностей;»

«Работник обязан представлять отчеты о выполненной работе в форме электронного документа в срок до ____ числа каждого месяца».

 

7. Дополнить пункт ______ абзацами следующего содержания:

«Работодатель обязан возместить Работнику расходы, связанные с выполнением трудовых обязанностей при их возникновении на основании отчётов;»

«Работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;»

«Работодатель обязан своевременно выполнять предписания должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассматривать представления органов общественного контроля;»

«Работодатель обязан осуществлять ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем».

 

8. Стороны договорились о том, что официальными адресами для обмена юридически значимыми сообщениями по вопросам взаимодействия Работника и Работодателя являются:

Работник: _____________

Работодатель: _______________

 

9. Официальными учетными записями в __________ являются:

Работник: _____________

Работодатель: _______________

 

10. Стороны договорились, что ознакомление с локальными актами Работодателя, а также ознакомление с изменениями в локальных актах Работодателя производится путем направления копии локального акта на электронную почту Работника, предусмотренную пунктом 8 настоящего Дополнительного соглашения.

 

11. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу.

 

12. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора № ________ от _________ и вступает в силу с __________.

 

13. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, остаются в силе и действуют условия трудового договора № ________ от _________, в том числе об оплате труда работника, о режиме рабочего времени и времени отдыха.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-05-09 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: