1. Факторы привлечения персонала организации к участию в творческой деятельности.
2. Механизм формирования творческого системного мышления в процессе профессиональной деятельности.
Контрольные вопросы
1. Когда возникает потребность в творческом (креативном) менеджменте?
2. Что понимается под творческими способностями?
3. Какие проблемы существуют при подготовке творческих работников организации?
4. Каким образом горизонтально интегрированные компании помогают развитию творчества своего персонала?
5. Почему корпоративная культура считается творческим ресурсом персонала?
6. По каким причинам современное управление пронизано творчеством и без него вообще невозможно?
7. Каким образом семья и семейные отношения могут влиять на творческое отношение к труду?
Задания и задачи
1. Обоснуйте, почему антикризисное управление персоналом организации процесс творческий.
2. Приведите доводы, что мешает проявлению творческих способностей персонала организации.
3. Определите, по каким направлениям можно формировать личность профессионального менеджера в процессе обучения в вузе.
4. Проанализируйте возможности проявления творческих способностей личности в процессе юридического труда.
5. Подготовьте предложения руководителю организации по развитию творчества среди работников управленческого труда.
ТЕМЫРЕФЕРАТОВ
1. Совершенствование организации трудового процесса.
2. Совершенствование организации рабочих мест на основе их аттестации и рационализации.
3. Организация и пути совершенствования нормирования труда.
4. Современное состояние и пути улучшения условий труда и быта персонала.
5. Режимы труда и отдыха персонала и пути их совершенствования.
|
|
6. Совершенствование организации оплаты труда руководителей и специалистов
7. Организация использования персонала.
8. Анализ эффективности использования персонала на предприятии.
9. Анализ использования рабочего времени персоналом предприятия.
10. Совершенствование оплаты труда как фактора повышения эффективности производства.
11. Производительность труда и резервы ее повышения.
12. Проектирование организации труда.
13. Дисциплина труда как элемент его организации.
14. Планирование и организация работы по НОТ.
15. Современное состояние рынка труда региона, области, района.
16. Социальные гарантии в сфере труда.
17. Аудит в социально-трудовой сфере.
18. Социально-трудовые отношения и их регулирование.
19. Планирование персонала в организации.
20. Персонал предприятия как объект управления
21. Факторы влияющие на эффективность работы персонала в организации.
22. Системный и функциональный подходы к организации труда на предприятии.
23. Виды и формы разделения труда в организации
24. Экономическая, психофизиологическая и социальная задача НОТ
25. Основные направления совершенствования НОТ.
26. Планипрование и внедрение научной организации труда персонала
27. Уровеь и границы разделения труда
28. Коллективные формы организации труда
29. Разделение и кооперация труда
30. Организация рабочего пространства
31. Социальные и психофизиологические основы организации труда
32. Управленческий труд и его специфика
33. Регламентация труда управленческого персонала
|
|
34. Регламентация и проектирование организации труда.
35. Руководство как разновилность власти
36. Решение в процессе управления
37. Индивидуальное планирование рабочего времени управленческого персонала
38. Оценка эффективности труда персонала управления
39. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
40. Основы норомирования труда в сфере управления
41. Управление нормированием труда
42. Коллектив: закономерности становления и функционирования
43. Влияние социально-психологического климата в коллективе на стабильность персонала
44. Организация процессов труда по управлению коллективом.
45. Влияние стресса на работу персонала
46. Формирование кадровой политики организации;
47. Оценка и аттестация персонала. Управление карьерой работников;
48. Организация профессионального обучения и переподготовки персонала;
49. Организация мотивации и стимулирования персонала;
50. Организация профессионального развития работников
51. Значение кадровой политики в стратегии фирмы
52. Роль корпоративной культуры в менеджменте человеческих ресурсов
53. Оценка деятельности подразделений управления персоналом.
54. Методы подбора и отбора персонала
55. Современные методы оценки и аттестации персонала
56. Основные правила делегирования полномочий.
57. Методы и средства выполнения управленческих операций.
58. Организационно-распорядительная деятельность персонала управления как форма осуществления управленческого решения.
59. Научная организация труда: понятие, содержание, задачи и принципы.
60. Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда.
|
|
ВОПРОСЫК ЭКЗАМЕНУ
1. Предмет и содержание курса организации труда.
2. Элементы и направления организации труда.
3. История развития науки организации труда.
4. Принципы и задачи организации труда.
5. Формы и виды разделения труда.
6. Формы кооперации труда.
7. Направления совершенствования кооперации и разделения труда.
8. Формы и принципы организации трудовых коллективов.
9. Основные понятия рабочего и нерабочего времени.
10. Основные требования проектирования внутрисменного режима труда и отдыха.
11. Основные требования проектирования суточного режима труда и отдыха.
12. Основные требования проектирования недельного режима труда и отдыха.
13. Основные требования проектирования годового режима труда и отдыха.
14. Гибкие режимы труда и отдыха.
15. Основные понятия условия труда.
16. Психофизиологические условия труда.
17. Санитарно – гигиенические условия труда.
18. Эстетические условия труда.
19. Гуманизация условий труда.
20. Дисциплина труда.
21. Понятие и виды рабочих мест. Рабочая зона.
22. Оснащение рабочего места.
23. Проектирование, планировка и обслуживание рабочих мест.
24. Аттестация и рационализация рабочих мест.
25. Характеристика элементов трудового процесса.
26. Классификация трудовых движений.
27. Этапы работы по изучению, проектированию и внедрению рациональных приёмов и методов труда.
28. Карта организации труда.
29. Организация трудового процесса.
30. Рационализация трудового процесса.
31. Понятие и составные элементы трудового процесса и их классификация.
32. Методы и средства управленческих операции.
33. Служебно-коммуникационные операции.
34. Распорядительные и координационные операции.
35. Контрольно-оценочные операции.
36. Информационно-технические операции.
37. Классификация затрат рабочего времени.
38. Основные понятия нормирования труда.
39. Классификация норм труда.
40. Организация нормирования труда.
41. Порядок изменения норм труда.
42. Принципы нормирования труда.
43. Методы нормирования труда.
44. Аналитический метод нормирования.
45. Суммарный метод нормирования.
46. Способы изучения трудового процесса и затрат рабочего времени.
47. Состав норм труда.
48. Принципы нормирования труда.
49. Установление норм труда для различных категорий.
50. Основные понятия проектирования организации труда.
51. Разработка типовых проектов организации труда.
52. Типовой проект организации труда на рабочем месте.
53. Типовой проект организации труда на производственном участке.
54. Основные разработки по научной организации труда.
55. Планы организации проектирования.
56. План реализации мероприятий по научной организации труда.
57. Разработка проектов и внедрение организации управленческого труда.
58. Показатели экономической эффективности научной организации управленческого труда.
59. Определение содержания процессов труда.
60. Особенности умственного труда.
61. Методы управления рабочим временем.
62. Специфика организации труда руководителей.
63. Планирование научной организации труда.
64. Внедрение научной организации труда на предприятии.
65. Определение уровня организации труда.
66. Использование коэффициентов организации труда и расчёт его производительности.
67. Баланс рабочего времени. Номинальный и эффективный фонд рабочего времени.
68. Среднесуточная численность работников. Списочное число работников.
69. Определение потребности персонала по методу трудоёмкости.
70. Определение потребности персонала по нормам обслуживания.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Алиев В. Г. Организационное поведение: учебник / В. Г. Алиев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2004. - 311 с.
Балдин К. В. Управленческие решения: учебник для вузов / К. В. Балдин. -2-е изд. - М.: Дашков и К, 2006. - 494 с.
Бишоф А. Самоменеджмент. Эффективно и рационально: пер. с нем. / А. Бишоф. - М.: Омега-Л, 2006. - 126 с.
Бодров В. А. Психологический стресс: развитие и преодоление / В. А. Бодров. - М.: ПЕРСЭ, 2006. - 527 с.
Бойко В. В. Социально-психологический климат коллектива и личность / В. В. Бойко. - М.: Мысль, 1983. - 207 с.
Брайт Д. Стресс. Теории, исследования, мифы / Д. Брайт. - 2-е междунар. изд. - СПб.: Прайм - ЕВРОЗНАК, 2003. - 352 с.
Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / В. Б.Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экзамен, 2005. - 463 с.
Васильев Г. А. Организационное поведение: учебное пособие / Г. А. Васильев. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 255 с.
Виханский О. С. Менеджмент: учебник для вузов / О. С. Виханский. - 3-е изд. - М.: Экономистъ, 2004. - 528 с.
Гейссельхарт Р. Прощай, стресс! Лучшие техники релаксации: пер. с нем. / Р. Гейссельхарт. - М.: Омега-Л, 2006. - 118 с.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / Б. М. Генкин. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: НОРМА, 2004. - 389 с.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях М.: НОРМА, 2003 – 400 с.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. -5-е изд., доп. - М.: НОРМА, 2005. - 402 с.
Егоршин А.П. Организация труда персонала / А. П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 320 с.
Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов / А. П. Егоришн. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2001. - 720 с.
Зайверт Л. Ваше время - в Ваших руках: пер. с нем. / Л. Зайверт. - М.: Экономика, 1991. - 232 с.
Камионский С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя / С. А. Камионский. - М.: URSS, 2005. - 192 с.
Кермани К. Аутогенная тренировка. Эффективная техника расширения потенциала возможностей сознания и снятия стрессов: пер. с англ. / К. Кермани. - М.: ЭКСМО-Пресс, 2002. - 447 с.
Китов А.И. Психологические особенности принятия управленческих решений / А. И. Китов - М.: Знание, 1983. - 63 с.
Кноблаух Й. Управление временем: пер. с нем. / Й. Кноблаух. - М.: Омега-Л, 2006. - 139 с.
Лебедев Б.Н. Морально-психологический климат коллектива / Б. Н. Лебедев - М.: Знание, 1976. - 64 с.
Менеджмент: тесты, задачи, ситуации, деловые игры. Практикум: учебное пособие / под ред. Н.П. Беляцкого.- МН.: Книжный Дом, 2005. - 244с.
Мескон М. Основы менеджмента: пер. с англ. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2005. - 719 с.
Митева И. Ю. Курс управления стрессом / И. Ю. Митева. - М.: Март, 2005.-285 с.
Моргенстерн Д. Тайм-менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью: пер. с англ. / Д. Моргенстерн - М.: Добрая книга, 2006. - 255 с.
Николаев А. Н. Стресс: его преодоление и профилактика / А. Н. Николаев. -СПб.: Знание, 2005. - 36 с.
Организационное поведение: хрестоматия / сост. Д. Я. Райгородский. - Самара: Издательский Дом «Бахрах-М», 2006. - 752 с.
Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А. С. Головачева. - 3-e изд., испр. - М.: Новое знание, 2007. - 602 с.
Орлов А.И. Принятие решений. Теория и методы разработки управленческих решений: учебное пособие/А.И. Орлов.-М.: Март, 2005.-495с.
Панов А. В. Разработка управленческих решений: информационные технологии: учебное пособие / А. В. Панов. - М.: Горячая линия - Телеком, 2004. - 151 с.
Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. - 3-е изд. -М.: Кнорус, 2007. - 317 с.
Петров М.И. Нормирование труда М: Альфа-Пресс.2005.-87с.
Психология экстремальных ситуаций: хрестоматия / сост. А. Е. Тарас, К. В. Сельченок. - М.: АСТ, 2001. - 480 с.
Пушкарев Н. Ф. Практикум по кадровому менеджменту: учебное пособие / Н. Ф. Пушкарев, Е. В. Троицкая, Н. Н. Пушкарев. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 160 с.
Рапопорт Б. М. Оптимизация управленческих решений / Б. М. Рапопорт. - М.: ТЕИС, 2001. - 264 с.
Ричардз М. Стресс. Карманный справочник: пер. с англ. / М. Ричардз. -М.: HIPPO, 2005. - 107 c.
Роббин С. Основы организационного поведения: пер. с англ. / С. Роббинз.- 8-е изд. - М.: Вильямс, 2006. - 443 с.
Рофе А. И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов / А. И. Рофе. - М.: МИК, 2001. - 368 с.
Русинов Ф. М. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: учебное пособие / Ф. М. Русинов, Л. Ф. Никулин, Л. В. Фаткин.- М.: ИНФРА-М, 1996. - 351 с.
Саакян А. К. Экономика и социология труда: учебное пособие / А. К. Саакян. - СПб.: Питер, 2002. - 128 с.
Самоукина Н. В. Психология оптимизма / Н. В. Самоукина. - М.: МИП, 2001. - 225 с.
Самсонова М. В. Технология и методы коллективного решения проблем: учебное пособие / М. В. Самсонова, В. В. Ефимов. - Ульяновск: УлГТУ, 2003. - 152 с.
Сингер Б. Азбука создания победоносной Бизнес-Команды: пер. с англ. / Б. Сингер. - Минск: Попурри, 2005. - 175 с.
Синельников В. В. Прививка от стресса. Как стать хозяином своей жизни / В. В. Синельников. - М.: Центрполиграф, 2005. - 206 с.
Смирнов Э. А. Управленческие решения: учебное пособие / Э. А. Смирнов. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 264 с.
Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие / В. А. Спивак. - М.: Эксмо, 2008. - 624 с.
Таранов П. С. Приемы влияния на людей / П. С. Таранов. - М.: Гранд: ФАИР, 1998. - 603 с.
Теплякова, Т. Ю. Организация труда персонала: учебно-методический комплекс / Т. Ю. Теплякова - Ульяновск: УлГТУ, 2004. - 124 с.
Томпсон, Л. Создание команды: пер. с англ. / Л. Томпсон. - М.: Вершина, 2006. - 541 с.
Травин В. В. Подготовка и реализация управленческих решений: учебно- практическое пособие / В. В. Травин. - 2-e изд., испр. - М.: Дело, 2005. - Модуль 6. - 79 с.
Уколов В. Ф. Теория управления: учебник / В. Ф. Уколов. - 2-e изд., доп. - М.: Экономика, 2004. - 655 с.
Управление персоналом организации: учебник для вузов / под ред. А. Я. Кибанова - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с.
Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. А Я Кибанова. - 2-е изд., пераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2007. - 365с.
Управляем стрессом. - М.: Книги «Искателя», 2002. - 255 с.
Урбанович,А А. Психология управления: учебное пособие / А. А. Урбанович. - Минск: Харвест, 2001. - 640 с.
Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: учебник для вузов / Р. А. Фатхутдинов. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2005. - 343 с.
Хроленко А. Т. Самоменеджмент: для тех, кому от 16 до 20 / А. Т. Хроленко. - М.: Экономика, 1996. - 139 с.
Шарапов В. М. Универсальные технологии управления / В. М. Шарапов. - М.: Техносфера, 2006. - 494 с.
Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. Построение, эволюция, совершенство: пер. с англ. / Э. Х. Шейн. - СПб.: Питер, 2002. - 336 с.
Шейнов В. П. Скрытое управление человеком: психология манипулирования / В. П. Шейнов. - М.: АСТ, 2006. - 815 с.
Экономика и социология труда: под ред. д.э.н. проф. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА, 2003, 584 с.
Экономика и социология труда: учебное пособие / под ред. Н. Н. Абакумовой. - Новосибирск: НГАЭиУ, 1994. - 99 с.
Экономика труда: учебник / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. - М.: Юристъ, 2003. - 588 с.
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ ИЗДАНИЯ
Управление персоналом
Кадровая служба и управление предприятием
Охрана труда и социальное страхование
Трудовые отношения
Труд и социальные отношения
Человек и труд