ПОЛОЖЕНИЕ
«Тренер: неисчерпаемые возможности»
Организаторы: ОФ «Гражданский альянс Костанайской области «ГрИн» в рамках проекта «Организация и развитие гражданского центра для поддержки неправительственных организаций по принципу «одного окна» в Костанайской области».
Информация о тренере: Куликов Алексей Вадимович, председатель ОФ «Перекресток».
В 2001 году прошел стажировку в Польше г. Гданьск «Групповая динамика, управление групповой динамика».
С 2002 года тренер по программе «Риски и принятия решений».
С 2005 по 2007 год работал в центральной Азии по подготовке внутренних тренеров в области интерактивных технологий (Киргистан, Таджикистан, Узбекистан).
В 2006 прошел стажировка в США по программе «Лидерство в управлении и командообразование».
2009 вошел в группу разработчиков международной программы "Тренинга для тренеров" по авторской программе «Ментальное здоровье» (Россия (Москва), Таджикистан (Душанбе), Литва (Вильнюс), Польша (Краков).
Стажировка в США 2013 год по программе «Разработка и ведение проектов, программный менеджмент».
В 2018 году стажировка в США по программе «Управление проектами».
Тренинги для тренеров:
2003 год «Риски и принятия решений» 26 февраля -3 марта 2002 года (ЦОР Аккорд)
2007 год «Программа Выбор улицы» 1-8 июля (Табашар, Таджикистан) (ЦОР Аккорд)
2008 год «Сеть снижения вреда Центральной Азии» 20-23 июня 2005 года (Киев, Украина)
2010 Региональный ТОТ семинар для представителей Центральной Азии Бишкек 30 июля-1 августа;
2012 Республиканский ТОТ по авторской программе «Ментальное здоровье» апрель-июнь
2015 CAAP, ТОТ по программе повышение компетенций в силовых структурах, 14-16 октября.
|
|
Информация о тренинге: Тренинг для тренеров организован как площадка для экспериментов, назначение которой – повышение эффективности работы тренера в гражданском секторе.
На тренинг приглашаются руководители НПО, сельских ресурсных центров и «свободные» тренеры, имеющие опыт работы более 1 года. Тренинг организуется для представителей неправительственных организаций и дает возможность обмена опытом, анализа собственной тренерской работы, разбора реальных сложных ситуаций, которые возникают в работе.
В ходе работы на тренинге участники:
· разбираются в принципах подбора, разработки и обкатки новых упражнений, учатся делать это самостоятельно;
· оценивают и расширяют собственные возможности изменять программу в ходе тренинга в зависимости от изменившейся ситуации;
· заявляют собственные вопросы и сложные ситуации тренинговой работы, обсуждают их и находят способы преодоления;
· находят актуальные темы для обучения;
· могут обращаться за индивидуальной консультацией по вопросам связанным с работой тренера.
В результате прохождения тренинга участники:
· найдут решения сложных ситуаций, ответы на вопросы, с которыми сталкиваются во время своей работы;
· научатся подстраивать стандартную программу тренинга под конкретную группу, заявку или ситуацию;
· увидят опыт тренеров, работающих в различных областях, получат рекомендации по стилям и методам работы;
· расширят ассортимент игр, упражнений и методов, используемых в работе.
Участие в тренинге – бесплатное.
Количество мест ограничено. Конкурсная комиссия выберет для участия в тренинге 25 человек.
|
|
Продолжительность тренинга –с 18 по 20 июля 2019 г. на базе лагеря «Хатико».
По окончании обучения каждый участник получит пакет методических материалов, включающий индивидуальную рабочую тетрадь, тренерские наработки, пакет упражнений (методическое пособие).
Участие в тренинге для тренеров бесплатное, если участник соглашается со следующими обязательными условиями участия:
1. После прохождения Тренинга для тренеров, будет необходимо провести в своем городе/селе бесплатный тренинг на актуальную тему до 20 сентября 2019 г. и предоставить отчет (фото-отчет, список и отзывы участников). Сертификат тренера вручается после предоставления отчета о проведении тренинга на итоговых общественных слушаниях по проекту (декабрь 2019).
2. Предоставить согласие на публикацию имени и фамилии (если вы станете участником тренинга), а также фотографий с Тренинга для тренеров на сайте ОФ «Гражданский альянс Костанайской области «ГрИн», НАО «Центр поддержки гражданских инициатив», официальных аккаунтах и социальных сетях организаторов.
Для участия в Тренинге для тренеров необходимо написать мотивационное письмо и заполнить анкету по ссылке: www.rc-npo.kz
Дополнительная информация:
Расходы по проезду от Гражданского центра к месту проведения обучения и обратно, питанию и проживанию участников во время мероприятия берет на себя приглашающая сторона, остальные расходы не возмещаются.
Контакты:
По всем вопросам обращаться в Ресурсный центр НПО Костанайской области.
г.Костанай, ул.1 мая, 151, тел 8 7142 53 27 20, 87017485601 Динара Утебаева
|
|
ЗАЯВКА
на участие в Тренинге для тренеров
«Тренер: неисчерпаемые возможности»
Уважаемые участники конкурса!
Заполните, пожалуйста, данную заявку максимально кратко, но в то же время, содержательно!
Обратите внимание на правильность заполнения своих контактных данных.
Общий объем заявки не должен превышать 3-х страниц печатного текста (шрифт Times New Roman, размер 12).
1. Фамилия, имя, отчество: ________________________________________________________________
2. Дата рождения ________________________________________________________________________
3. Образование (укажите учебное заведение, год окончания)
______________________________________________________________________________________
4. Название организации (в которой Вы работаете в настоящее время): ______________________________________________________________________________________
5. Ваш статус/должность в организации ______________________________________________________
6. Место нахождения организации (обязательно указать город и почтовый адрес): _________________ _____________________________________________________________________________________
7. Ваши контактные данные (населенный пункт, сотовый телефон, электронная почта), по которым можно поддерживать с Вами связь.
__________________________________________________________________________________________
8. Опишите свой опыт деятельности в государственной, (и/или) некоммерческой, (и /или) коммерческой сферах (указываются наиболее значимые и успешные достижения).
__________________________________________________________________________________________
9. Чего Вы хотите достичь в ближайшие 3 года? Каковы Ваши профессиональные/карьерные планы?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
10. Почему Вы хотите стать тренером? Какие навыки Вам необходимо развить?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Почему именно Вы достойны стать участником Тренинга? (обоснуйте свой интерес к участию в мероприятии)
_______________________________________________________________________________
12. Опишите свой потенциал, а также готовность к организации и проведению тренингов в регионах, на какую тему вы бы провели тренинг после обучения у себя в регионе
__________________________________________________________________________________
13. Какие вопросы, на Ваш взгляд, должны быть включены в программу Тренинга?
__________________________________________________________________________________
14. Укажите контактные данные 2-х людей, которые могут дать Вам рекомендации для участия в Тренинге или приложите их рекомендации к данной заявке.
____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________