Несколько фактов об авторе
· Кандидат экономических наук
· главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги»
· автор многочисленных изданий и публикаций по вопросам заработной платы, учета и отчетности, налогообложения
· разработчик ведомственных приказов ряда силовых министерств и ведомств по особенностям применения Инструкции по бюджетному учету.
· Специализируется по вопросам заработной платы более 20 лет.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
Оплата труда и трудовое законодательство. Конституционный Суд РФ о новых правилах исчисления оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Дополнительная оплата труда – актуальные проблемы исчисления на основе разъяснений уполномоченных органов власти. Судебная практика и разъяснения Минтруда России о применении МРОТ. Планируемая величина мин.заработка с 01.01.2019 г. Сроки расчетов с физическими лицами: рекомендации по переходу на «безавансовую» схему расчетов по оплате труда; новая трактовка сроков расчетов по оплате отпусков. Новая методика расчета среднего заработка для оформления справок, необходимых для назначения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка. Новый ГОСТ об оформлении документов. Удержания из заработной платы – классификация, порядок осуществления, размеры и ограничения. Изменения по налогу на прибыль с 2019 года в части расходов на туризм и отдых работников. Дополнительный выходной день на прохождение диспансеризации.
2. Ответственность за нарушение норм трудового законодательства и защиты персональных данных. Последние и планируемые изменения. Внимание на биометрические данные работников. Новое в проверках трудовой инспекции – «риск-ориентированный» метод, проверочные листы (чек-листы), перечень типовых нарушений с их классификацией по степени риска. Порядок применения «союзного» законодательства – за что могут наказать и что планируется менять. Планируется особое внимание труд.инспекции на вопросы подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, сроков и полноты расчетов по оплате труда, правомерности отказа в заключении трудовых договоров, увольнения работников. Сервис Роструда «Онлайнинспекция.рф» как альтернатива обращения в судебные органы и труд.инспекцию. Подсистема «Электронный инспектор» - элемент самоконтроля работодателя.
3. «Зарплатная» отчетность на стыке 2018-2019 г.г. Новая форма 2-НДФЛ, возможность новых увязок показателей отчета с данными по форме 6-НДФЛ. Планируемые изменения Расчета по страховым взносам. Решение практических вопросов заполнения 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Расчета по страховым взносам. Трактовка налоговых органов о необходимости отражения любых выплат в пользу работников в Расчете по взносам и ее последствия (командировочные, разъездные, оплата медосмотра, проезда в отпуск, мед.страховок и т.д.). Краткая инструкция по заполнению 6-НДФЛ. Особенности отражения переходящих сумм доходов, сумм больничных пособий, премий, отпускных и т.п. ФНС России об основных нарушениях при заполнении формы 6-НДФЛ. Об ответственности за несвоевременное представление отчетных форм (в т.ч. СЗВ-М). Изменения Инструкции по перс.учету. Сверка налоговых и пенсионных структур по показателям представленной отчетности. Планируемые изменения с 2020 года в части электронных трудовых книжек и как последствие новая ежемесячная (ежедневная) перс.отчетность.
4. НДФЛ. Налог с ЗП – сроки и порядок уплаты. Налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные, профессиональные) – актуальные вопросы предоставления. О возможности избежать штрафа в случае несвоевременной уплаты НДФЛ, а также при авансовой уплате налога. Налоговый статус физ.лица – рекомендации и возможные изменения. О зачете и возврате налога.
Страховые взносы. Изменения с 2019 года, пенсионная реформа. Введена возможность блокировки счетов в случае несвоевременного представления Расчета по взносам. Штраф за неуплату страховых взносов – новая «выгодная» для плательщиков трактовка. Особенности исчисления страховых взносов с выплат в рамках районного регулирования оплаты труда. Особенности формирования расчетной базы – мнение налоговых органов и судебная практика.
6. Пособия по социальному страхованию. «Электронные» больничные – трактовка обязательности применения меняется. Сняты ограничения по выдаче «больничных» по уходу за больными детьми. Верховный Суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных листках, о порядке замены годов при расчете пособий, о продолжительности работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, о необходимости наличия на дату проверок ФСС России копий трудовых книжек и др. Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком – планируется увеличение размера.
Вы получаете материал по теме на электронную почту, тетрадь, ручку, сертификат, бизнес-ланч.
Стоимость участия 5 000 р., с выдачей сертификата ИПБ России 5 900 руб.
Принимаются гарантийные письма. Длительность мероприятия с 11.00 до 17.00 час. по адресу: г. Калуга, ул. Суворова, д. 71Б, конференц-зал отеля BEST WESTERN Kaluga Hotel.
РЕГИСТРАЦИЯ: 8-953-325-23-13, 8-902-391-44-55 e.tipb@yandex.ru, a.tipb@yandex.ru, t.tipb@yandex.ru