Договор о целевом обучении
г. Большой Камень "___" _______________ 2017 г.
Акционерное общество «Дальневосточный завод «Звезда» (АО «ДВЗ «Звезда»),именуемое в дальнейшем Организацией, в лице заместителя исполнительного директора – директора по персоналу Михаила Григорьевича Плешко, действующего на основании доверенности от 18.04.2017 № 133/дов/уо, с одной стороны, и_________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. абитуриента)
именуемый в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по направлению __________________________________________________________________________,
(код и название специальности)
Реализуемую в__________________________________________________________,
(наименование учебного заведения)
успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии).
3. Организация обязана:
а) предоставить Гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки;
выплачивать Гражданину надбавку к стипендии в размере:
6250 (шесть тысяч двести пятьдесят) рублей в месяц, за период со дня начала обучения до завершения аттестаций по проведенному за первое полугодие курсу обучения;
6250 (шесть тысяч двести пятьдесят) рублей в месяц, в течение последующего периода обучения, при условии хороших и отличных результатов по итогам промежуточных аттестаций по проведенному за полугодие курсу обучения в соответствии с образовательной программой Университета;
Сумма НДФЛ, исчисленная с дохода, удерживается Организацией за счет денежных выплат, произведенных в пользу гражданина по ставке 13% в соответствии с п.1 ст. 224 НК РФ.
При предоставлении Гражданину академического отпуска выплата стипендий приостанавливается на период отпуска.
При результатах промежуточных аттестаций ниже отметки «хорошо» выплата стипендий на последующий семестр приостанавливается до получения результатов следующей промежуточной аттестации.
б) организовать прохождение Гражданином практики в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина на срок не менее 4 лет в АО «ДВЗ «Звезда»;
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству Гражданина в течение трех месяцев выплатить Гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в) изменить направление подготовки в образовательной Организации на родственное или смежное по письменному согласованию с Организацией.
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по направлению _________________________________________________________________________;
б) показывать хорошие и отличные результаты по итогам промежуточных аттестаций по проведенному за полугодие курсу обучения в соответствии с образовательной программой;
в) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
г) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
д) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
е) заключить с Организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
ж) отработать в Организации, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора не менее 4 лет;
з) уведомить Организацию об отчислении из образовательной организации или переводе на другую специальность по собственной инициативе, изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
и) возместить Организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в следующих случаях:
- неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных п.5 «е» настоящего договора;
- отчисления из образовательной организации по собственной инициативе, за академическую неуспеваемость, нарушения правил внутреннего распорядка и учебной дисциплины;
- перевода на другую специальность (направление подготовки) без согласования с Организацией.
к) возместить Организации все расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере этих расходов, пропорционально отработанному времени, в случае расторжения Гражданином трудового договора до истечения срока, указанного в п. 5 «ж» настоящего договора, по инициативе Гражданина (п.3 ст.77, ст.80 ТК РФ), по инициативе Организации (п.3, п.5, п.6, п.7, п.11 ст.81 ТК РФ);
л) в случае призыва в ряды Вооруженных Сил РФ после завершения обучения в Университете, либо уже во время работы в Организации, по окончании срока службы в течение месяца заключить с Организацией трудовой договор, с целью исполнения подпункта «ж» пункта 5 настоящего договора.
В случае продолжения Гражданином трудовых отношений после истечения срока, указанного в п. 5 «ж» настоящего договора, обязательства Гражданина считаются исполненными по настоящему договору в полном объеме.