Содержание.
Введение………………………………………………………….......2
Распределение бюджета...............……………………………….......2
Взаимодействие участников рабочих групп…………………….....8
Создание внутрикорпоративной коммуникационной технологии.8
Функции PR-служб.............………………………………………....9
Источники информации.............…………………………………….9
Введение.
Крупная IT-компания, реализует 2 стартап-проекта в сфере здравоохранения. Государство выделяет значительные средства на разработку системы электронной очереди и семейного консультативного центра.
Распределение бюджет на основе издержек и социальных нужд
Издержки проекта "Семейный консультативный центр"
Постоянные издержки – затраты фирмы, которые она несет вне зависимости от объема своей производственной деятельности. К ним относятся: плата за аренду помещений, затраты на оборудование, амортизация, налоги на имущество, займы, оплата труда управленческого и административного аппарата.
Переменные издержки – затраты фирмы, которые зависят от величины производства продукции. К ним относят: затраты на сырье, рекламу, оплату наемных рабочих, транспортные услуги, налог на добавленную стоимость и др[7].
l Аренда помещения 100000 рублей в месяц [1] и его охрана 50400 рублей за месяц [2].
Охрана: 12 часовой пост охранника цена от 140 рублей/час.
Итого: 150400рублей в месяц.
l Затраты на оборудование:
Оборудование | Кол-во | Цена(руб) | Итог |
Касса(FPrint-03K)[3] | 17 700 | ||
Компьютер[4] (Ноутбук LENOVO Ideapad G555)[4] | 11 999 | ||
Стол[5] | 16 16 | ||
Кресло(МОСЕС)[6] | 11 11 | ||
Диван(Орегон)[5] | |||
Шкаф[5] | 20 20 | ||
Стул |
Итого: 405240руб.
l Оплата труда
Должность | Заработная плата | Кол-во человек | Итого |
Врач | |||
Бухгалтер | |||
Администратор | |||
Директор | |||
PR-служба | |||
Юрист | |||
Уборщица |
Итого: 575000 руб в месяц.
l Страхование помещения около 20000рублей в год.
l Проценты за кредит(8,5% в год).
l Рекламные расходы
Создание сайта(50000 рублей) и его продвижение(20000рублей в месяц).
Реклама в печатных изданиях(15000 рублей).
Итого: 85000 рублей в месяц.
l Канцелярия (бумага, книги и т.д) около 100000 рублей.
l Ремонт помещения около 200000 рублей.
l Интернет(2500 рублей в месяц), телефония(3000рублей в месяц)[9].
l Нотариальные услуги, юридические услуги и внесение уставного капитала.
Всего существует пять систем налогообложения:
ЕНВД - единый налог на вмененный доход.
УСН6 - упрощенная система налогообложения с обложением дохода.
УСН15 - упрощенная система налогообложения с обложением дохода, уменьшенного на величину расходов.
УСН на основе патента.
ТСН - традиционная система налогообложения с освобождением от НДС.
ТСН+ - традиционная система налогообложения с уплатой НДС[8].
Но поскольку мы не проходили системы налогообложения, поэтому я не могу сообщить сумму налоговых выплат, т.к. не знаю, какая система налогообложения будет выбрана учредителями.
Издержки: приблизительно 1541140рублей.
Социальные нужды
Отчисления на социальные нужды - обязательные отчисления предприятий во внебюджетные социальные фонды. К ним относятся отчисления в пенсионный фонд, в фонд социального страхования, в фонд занятости и в фонды обязательного медицинского страхования[13].
l Отчисления в пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования и т.д. относятся к налоговым отчислениям.
l Абонемент в бассейн(19500 рублей в месяц)[10].
l Бесплатный обед(58500 рублей в месяц)[11].
l Корпоративные вечера(10000 рублей в месяц).
l Возмещение 50% стоимости проезда(10000 рублей в месяц).
l Добровольное медицинское страхование(30000 рублей в месяц).
Итого: приблизительно 128000 рублей.
Вывод: Около 10% выделенного бюджета пойдет на удовлетворение социальных нужд сотрудников, так как это является залогом эффективной работы. А около 90% будут направлены на продвижение и успех проекта. На этот критерий будет использоваться большая часть бюджета, так как им выплачивается заработная плата сотрудников, идут затраты на приобретение капитала, а так же на рекламу проектов.
Издержки проекта "Система электронной очереди"
l Аренда помещения 100000 рублей в месяц [1] и его охрана 50400 рублей за месяц [2].
Охрана: 12 часовой пост охранника цена от 140 рублей/час.
Итого: 150400 рублей в месяц.
l Затраты на оборудование:
Оборудование | Цена |
Стойка регистрации клиента с сенсорной панелью в электронной очереди | 90000 рублей |
Табло оператора на цифровых матрицах с номером оператора | 4600 рублей |
Кнопочный пульт оператора с ЖК-дисплеем | 4200 рублей |
Групповое табло на светодиодных матрицах | 7400 рублей |
Звонок-оповещение | 3600 рублей |
Стулья | 19980 рублей |
Программное обеспечение:
1. Служба электронной очереди.
2. Локальный + удаленный конфигуратор службы(настройка службы, операторов, очередей, групповых табло, чеков).
3. Отчеты.
4. Виртуальный пульт оператора с авторизацией + программа эмуляции табло оператора на второй монитор.
5. Программа управления паролями операторов, с возможностью
добавления расписания для операторов.
6. Программа эмуляции группового табло+ голосовое оповещение.
7. Программа загрузки логотипов в принтер.
8. Программа регистрации клиентов.[12]
Цена: 60000 рублей
Итого: 189780 рублей.
l Ремонт около 100000 рублей.
l Оплата труда
Должность | Заработная плата |
Оператор | 25000 рублей |
Менеджер | 40000 рублей |
Уборщица | 15000 рублей |
Итого: 80000 рублей в месяц.
l Страхование помещения около 20000рублей в год.
l Проценты за кредит(8,5% в год).
l Канцелярия (бумага, ручки и т.д) около 25000 рублей.
l Интернет(500 рублей в месяц), телефония(1000рублей в месяц).
Итого: приблизительно 566680 рублей
l Налоговые выплаты
Но поскольку мы не проходили системы налогообложения, поэтому я не могу сообщить сумму налоговых выплат, т.к. не знаю, какая система налогообложения будет выбрана учредителями.
Социальные нужды
l Отчисления в пенсионный фонд, в фонд обязательного медицинского страхования и т.д. относятся к налоговым отчислениям.
l Абонемент в бассейн(4500 рублей в месяц)[10].
l Бесплатный обед(12500 рублей в месяц)[11].
l Корпоративные вечера(10000 рублей в месяц).
l Возмещение 50% стоимости проезда(3000 рублей в месяц).
l Добровольное медицинское страхование(10000 рублей в месяц).
Итого: приблизительно 40000 рублей.
Вывод: Около 7% выделенного бюджета пойдет на удовлетворение социальных нужд сотрудников, так как это является залогом эффективной работы. А около 93% будут направлены на продвижение и успех проекта. На этот критерий будет использоваться большая часть бюджета, так как им выплачивается заработная плата сотрудников, идут затраты на приобретение капитала, а так же на рекламу проектов.