АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ УЧЕБНО- ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ
_________________ Рыльская Дарья Дмитриевна ___________________________________
ФИО студента, группа
Обучающийся (аяся) по специальности 38.03.02 «Менеджмент» прошел (ла) учебно- ознакомительную практику с 06.07.2018 г. по 19.07.2018г.
Виды и качество выполнения работ
| Вид работ, выполненных обучающимся во время практики | Сроки выполнения | Качество выполнения работ в соответствии с особенностями и (или) требованиями организации, в которой проходила практика (зачет/незачет) * |
| Подготовительный (Ознакомление с организацией (предприятием), правилами внутреннего трудового распорядка, производственный инструктаж, в т.ч. инструктаж по технике безопасности). | 06.07.-09.07. 2018г. | |
| Производственный (Выполнение производственных (научных) заданий, сбор, обработка и систематизация фактического и литературного материала). | 10.07.- 16.07. 2018г. | |
| Аналитический (Анализ полученной информации, подготовка отчета по практике, получение отзыва- характеристики) | 17.07.- 19.07. 2018г. | |
| Отчетный (Сдача отчета по практике и отзыва-характеристики на кафедру, устранение замечаний руководителя практики, защита отчета по практике) | 19.07.2018г. |
*
| Процент результативности (количество зачетов), % | Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений |
| от 30 до 100 | зачет |
| от 0 до 29 | незачет |
«_____»_________________2018г.
Подпись руководителя практики:
__ ст.преподаватель, магистр _______ ____________________ /___ Литвиненко В.С. __/
должность подпись ФИО
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»
УСТЬ- КАМЕНОГОРСКИЙ ФИЛИАЛ
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
по учебно – ознакомительной практике
Студент (ка) Рыльская Дарья Дмитриевна __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Курс 3
Группа ЗМЕ 501
Форма обучения заочная
Место прохождения практики ТОО «Искра» _______________________________
(наименование профильной организации)
Срок прохождения практики с 06.07.2018 г. по 19.07.2018г.
Сведения об уровне освоения обучающимся компетенций
| № | Формируемые компетенции | Руководитель от профильной организации | Руководитель от Института |
| ОПК – 1 - владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ОПК – 2 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ОПК – 3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ОПК – 5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 3 - владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 6 - способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 10 - владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно- управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 12 - умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 14 - умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена | |
| ПК – 20 - владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур | освоена / освоена частично/ не освоена | освоена / освоена частично/ не освоена |
| Руководитель практики от института ст.преподаватель, магистр Литвиненко В.С. ________________«____»____2018г. (подпись) | Руководитель практики от профильной организации Менеджер Иванов И.В. ________________«____»____2018г. (подпись) |