Автономная некоммерческая организация высшего образования
«Сибирский институт бизнеса, управления и психологии»
Факультет психологии
Кафедра психологии
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
____________ _______________
подпись И.О. Фамилия
«___» ___________ 20___ г.
Экзамен по дисциплине: Психология управления
наименование дисциплины)
для студентов ________ обучающихся по направлению подготовки 37.03.01 Психология, направленность (профиль) образовательной программыПсихология управления
Билет № 1
1. Понятие и различие организационного и социального управления
2. Технология делегирования руководителем полномочий
Билет № 2
1. Управление и руководство: понятия и сущность, процессуальное сходство и различие
2. Проведение руководителем деловой беседы (этапы, приемы, психотехники)
Билет № 3
1. Концепция научного менеджмента Ф.У. Тейлора и ее в клад в теорию управления
2. Подготовка и проведение руководителем дисциплинарной воспитательной беседы (этапы, приемы, психотехники)
Билет № 4
1. Концепция административного управления А. Файоля и ее в клад в теорию управления
2. Профессиональные и социальные функции совещания (собрания)
Билет № 5
1. Хоторнские исследования Э. Мэйо и их результаты.
2. Формирование психологического контакта в управленческом взаимодействии
Билет № 6
1. Особенности различных управленческих культур: японской, европейской, американской, российской (сравнительный анализ двух из указанных культур на выбор)
2. Подготовка и проведение служебного совещания
Билет № 1
1. Модель стилей руководства К. Левина.
2. Особенности проведения телефонных бесед и переговоров
Билет № 7
1. Модель стилей руководства П. Херси и К. Бланшара
2. Подготовка и проведение командных переговоров
Билет № 8
1. Модель стилей руководства Р. Блейка и Дж. Моутон
2. Подготовка и особенности проведения публичного выступления
Билет № 9
1. Организационное лидерство: понятие и сущность
2. Социально-психологический климат в организации. Факторы и особенности формирования
Билет № 10
1. Этапы развития теории лидерства в ХХ веке
2. Формальные и неформальные группы в организации
Билет № 11
1. Ситуационные теории лидерства
2. Особенности формирования и управления профессиональной командой
Билет № 12
1. Поведенческие теории лидерства
2. Профилактика и разрешение межличностных конфликтов в организации
Билет № 13
1. Ценностно-мотивационные теории лидерства
2. Профилактика стресса в деятельности руководителя
Билет № 14
1. Функции управления
2. Методы решения управленческих задач
Билет № 15
1. Принципы управления
2. Авторитет руководителя и его слагаемые
Билет № 16
1. Организационная культура как управленческий потенциал руководителя
2. Групповая сплоченность, особенности формирования и использования в управленческой деятельности
Билет № 17
1. Типы организационной культуры
2. Эффект социальной лени (Рингельмана), особенности и возможности профилактики в управленческой деятельности
Билет № 18
1. Функции организационной культуры
2. Социальные группы, их развитие и феномены жизнедеятельности
Билет № 19
1. Внешние компоненты организационной культуры
2. Эффект ингибиции, особенности и возможности использования в управленческой деятельности
Билет № 20
1. Внутренние компоненты организационной культуры
2. Эффект социальной фасилитации, особенности и возможности использования в управленческой деятельности
Билет № 21
1. Стили профессионального общения
2. Профессиональная деформация руководителя. Возможности и способы профилактики
Билет № 22
1. Особенности немецкой управленческой культуры
2. Синдром эмоционального выгорания. Возможности и способы профилактики
Билет № 23
1. Особенности Российской управленческой культуры
2. Психологические особенности принятия группового решения
Билет № 24
1. Особенности Японской управленческой культуры
2. Понятие имиджа. Особенности создания имиджа в управленческой деятельности.
Билет № 25
1. Особенности Китайской управленческой культуры
2. Методы эмоциональной саморегуляции в деятельности руководителя
Преподаватель ______________ Евтихов О.В.
подпись И.О. Фамилия