Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.




Учитывая изложенное, прошу выдавать мне надлежаще заверенные копии документов, связанных с работой:

- копию трудового договора;

- копию должностной инструкции;

- справку о размере среднего заработка за последние 12 месяцев;

- копию приказа ….. с листом ознакомления.

 

 

В соответствии с этим заявлением,

вам должны выдать на руки:

1. Трудовой договор

2. Должностные инструкции

3. Расчёт ср. з/п за последние 12 месяцев.

4. Копию приказа (проставляете номер из Уведомления) с листом ознакомления

Когда это👆 сделали, подаём 👇

💥 3. Заявление в отношении работодателя в ПРОКУРАТУРУ НА ДИСКРИМИНАЦИЮ! Здесь нужно описать свою ситуацию 👇

 

 

Прокурору (должность звание его ФИО)

 

От (свои данные, электронная почта, телефон)

 

Заявление

 

 

Такого то числа, в таком то месте, такой то (описываете происшествие, что произошло, каким способом нарушено ваше право, как вас и кто дискриминировал по признаку привитости).

Своими действиями, на мой взгляд, должностное лицо/гражданин/ кто то конкретно занимался моей дискриминацией, то есть нарушал права и законные интересы человека и гражданина в зависимости от моих убеждений, поскольку я убежден, что в соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" имею право на отказ от профилактических прививок.

Учитывая изложенное, прошу по данному факту возбудить дело об административном правонарушении, привлечь виновное лицо к административной ответственности по ст. 5.62 КоАП РФ.

 

 

⚠️ Дальнейший КОМПЛЕКС ДЕЙСТВИЙ👇👇👇

1. Идём с ПРИКАЗОМ И УВЕДОМЛЕНИЕМ В ПРИВИВОЧНЫЙ КАБИНЕТ И ПРОСИМ ПРИВИТЬ ПРИНУДИТЕЛЬНО.

 

В Информированном добровольном согласии зачёркиванием «Добровольном» пишем «Обязательном».

 

Если не соглашаются, подаём заявление заведующей

«Вашими работниками мне было отказано в обязательной (принудительной) вакцинации, прошу выдать мне справку «Об отказе в обязательной (принудительной) вакцинации».

Если дали такую справку, несем ее работодателю, снимая с себя ответственность. Вы т.о не нарушили ничего.

 

Выгоняют вас из кабинета вызываем полицию, снимаем на камеру (видеосъёмка нужна для суда) происходящее. Подаём заявление «Не оказание медицинской помощи».

 

Если соглашаются привить принудительно, также вызываем полицию и пишем

💥 4 Заявление «Принуждение к участию в медицинском эксперименте»

Руководителю Управления Роспотребнадзора по Тюменской области

 

Г.В. Шарухо

 

От (свои данные, электронная почта, телефон)

 

Заявление

 

 

Такого то числа, я посещал такое то медицинское учреждение. В данном мед учреждении мне, как потребителю, отказали в оказании услуг (либо в доступе к услугам, вписываете что конкретно было) по причинам, связанным с состоянием моего здоровья.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей" к отношениям по предоставлению гражданам медицинских услуг, оказываемых медицинскими организациями в рамках добровольного и обязательного медицинского страхования, применяется законодательство о защите прав потребителей.

Данное положение подтверждено п. 4 Письма Роспотребнадзора от 23.07.2012 N 01/8179-12-32.

На основании изложенного, прошу по данному факту возбудить дело об административном правонарушении, привлечь виновное лицо к административной ответственности по ст. 14.8 КоАП РФ.

 

 

(Такие походы в прививочный совершаем хотя бы раз в неделю) “Отвлекающий маневр”

‼️Выясняем, где на предприятии косяки (пожарная безопасность и т.д), чтобы директора затаскали в прокуратуру, чтобы он отбивал себя, а не занимался вами. Исходя из известных фактов, пишем заявление в прокуратуру на Административку или Уголовку.

 

Параллельно 👇👇👇пишем!

 

💥 5 КОЛЛЕКТИВНОЕ ПИСЬМО

(если вас несколько человек), но можно и в личном порядке, в произвольной форме на В.Володина и Департамент Образования!

 

Его надо составить!

 

 

Примерный смысл - «Путин обещал учителей и медиков не принуждать! Что учителей пытаются выдавить из школ»_________________________________

 

ВАЖНО! Если ПОСЛЕ ПОДАННОГО ЗАПРЕТА на распространение 3-м л., работодатель продолжает давить.

 

Подаём следующее

💥7 заявление

в прокуратуру 👇👇👇

 

Шапка

(Прокурору……

ваш электронный адрес, телефон)

 

 

Заявление

 

 

Такого то числа в таком то месте мой работодатель требовал от меня разгласить информацию, составляющую врачебную тайну, а именно, обращался ли я в медицинское учреждение за получением услуги по проведению профилактической вакцинации. При этом за отказ от предоставления данной информации он угрожал мне увольнением/ снижением премии/ блокированием карты пропуска/ и т.п..

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.

Разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, допускается с письменного согласия гражданина или его законного представителя.

Я никакого согласия на разглашение сведений, составляющих мою врачебную тайну не давал.

Данные требования (такого то лица) – незаконны, совершены с превышением должностных полномочий. Путем угроз, шантажа и запугивания, с исполнением служебного положения, (он) пытается получить доступ к информации доступ к которой ограничен федеральным законом.

Учитывая изложенное, прошу по данному факту возбудить дело об административном правонарушении, привлечь (кого конкретно) к административной ответственности.

 

Все вышеописанное мы делаем для того, чтобы НЕ с пустыми руками идти в суд!



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2021-12-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: