обеспечения работников ОАО "РЖД"
9. ОАО "РЖД" уплачивает пенсионные взносы в пользу участников-вкладчиков в соответствии
с пенсионным договором в следующем порядке:
в соответствии с принципом паритетного (равного) финансирования негосударственного
пенсионного обеспечения ОАО "РЖД" ежемесячно уплачивает пенсионные взносы в пользу каждого
участника-вкладчика, вносящего пенсионные взносы в свою пользу (далее - паритетные пенсионные
взносы);
(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 02.11.2009 N 2227р)
Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.
единовременно или частями уплачивает в пользу участника-вкладчика пенсионные взносы для
обеспечения выплаты корпоративной пенсии в соответствии с пунктами 22 - 24 настоящего
Положения (далее - дополнительные пенсионные взносы). Дополнительные пенсионные взносы в
пользу участника-вкладчика рождения ОАО "РЖД" уплачивает при условии, если суммарная
величина пенсионных взносов участника-вкладчика в свою пользу и паритетных пенсионных
взносов ОАО "РЖД" не обеспечивает выплату корпоративной пенсии участнику-вкладчику в
размере, предусмотренном пунктами 22 - 24 настоящего Положения.
(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 16.06.2008 N 1247р)
10. Участник-вкладчик уплачивает пенсионные взносы в соответствии с пенсионным
договором по одному из следующих вариантов пенсионной схемы:
а) страховой вариант, не предусматривающий выплату благоприобретателю денежных средств
или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору;
б) сберегательный вариант, предусматривающий выплату благоприобретателю денежных
средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному
договору;
в) сберегательно-страховой вариант, предусматривающий до даты назначения участнику-
вкладчику корпоративной пенсии выплату благоприобретателю денежных средств или переход к
нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору;
г) страхово-сберегательный вариант, предусматривающий после даты назначения участнику-
вкладчику корпоративной пенсии выплату благоприобретателю денежных средств или переход к
нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору.
11. Участник-вкладчик может не более одного раза в год до момента обращения за назначением
корпоративной пенсии поменять вариант пенсионной схемы. Переход на другой вариант
пенсионной схемы осуществляется на основании заявления участника-вкладчика с согласия
Центральной комиссии НПО (комиссии НПО филиала). Порядок перерасчета пенсионных
обязательств Фонда при изменении участником-вкладчиком варианта пенсионной схемы
определяется Фондом.
Размер пенсионного взноса участника-вкладчика определяется бухгалтерией соответствующего
структурного подразделения ОАО "РЖД", исходя из заработной платы участника-вкладчика за
истекший месяц, тарифа пенсионных взносов, установленного с учетом возраста участника-
вкладчика на момент его вступления в корпоративную систему НПО, и выбранного варианта
пенсионной схемы согласно Приложениям N 1 - 4.
12. ОАО "РЖД" согласно принципу паритетного участия уплачивает в Фонд паритетные
пенсионные взносы в пользу участника-вкладчика до установления ему корпоративной пенсии. В
случае, если участник-вкладчик возобновил работу в ОАО "РЖД" и уплату пенсионных взносов в
свою пользу после назначения корпоративной пенсии по инвалидности и прекращения ее выплаты в
связи со снятием первой или второй группы инвалидности или установлением третьей группы
инвалидности, ОАО "РЖД" также возобновляет уплату паритетных пенсионных взносов в пользу
указанного участника-вкладчика.
(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 02.11.2009 N 2227р)
Независимо от варианта пенсионной схемы, выбранного участником-вкладчиком, размер
паритетного пенсионного взноса рассчитывается по тарифам для страхового варианта пенсионной
схемы в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Положению, исходя из заработной платы
Не является официальной версией, бесплатно предоставляется членам Ассоциации лесопользователей Приладожья, Поморья и Прионежья – www.alppp.ru. Постоянно действующий третейский суд.
участника-вкладчика.
(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от 02.11.2009 N 2227р)
Датой признания ОАО "РЖД" своих обязательств по паритетному финансированию
корпоративных пенсий перед работниками, ставшими участниками-вкладчиками, является дата
начисления им заработной платы после их вступления в корпоративную систему НПО. Величина
признанных ОАО "РЖД" обязательств по паритетному финансированию перед участником-
вкладчиком, имеющим страховой стаж не менее пяти лет, не может быть пересмотрена в меньшую
сторону, за исключением случаев, когда она определена ошибочно.