Урок 33
по учебной дисциплине: «Социальная адаптация и основы социально-правовых знаний » по теме: Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан (особенности регулирования труда женщин, инвалидов несовершеннолетних и т.п.) Гарантии и компенсации Особенности регулирования труда инвалидов.
Работа рассчитана на 1 час.
Цели:
1. Обучающая.
Закрепление знаний о правовом регулировании труда несовершеннолетних.
2. Развивающая.
Формирование умений анализировать, сравнивать, устанавливать причинно-следственные связи в области основных правовых категорий в сфере трудового права.
3. Воспитательная.
Формирование основ правовой культуры и понимание необходимости осуществлять свою деятельность в обществе на основе норм права.
Литература:
1. Певцова Е.А. «Право. Основы правовой культуры»11 кл. 1 часть. М., «Русское слово», 2007г.
Оборудование: Конспект лекций
Вопросы для самоподготовки и самоконтроля:
1. С какого возраста несовершеннолетние могут осуществлять трудовую деятельность?
2. Какие льготы предусмотрены государством для тех, кто совмещает трудовую деятельность и учебу?
3. Каковы меры защиты труда женщин предусмотренные КЗоТ Украины?
4. Как закон защищает труд тех, кто болен или ухаживает за больным членом семьи?
5. Каковы льготы, гарантии и компенсации предусмотрены трудовым законодательством?
Задания
Выберите один или несколько правильных вариантов ответа
1. Несовершеннолетним в возрасте до 16 лет продолжительность рабочей недели сокращается на:
а) 24 часа;
б) 12 часов;
в) 16 часов;
г) 20 часов.
1. Несовершеннолетние несут полную материальную ответственность за:
а) ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
б) разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну;
в) умышленное причинение ущерба;
г) ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
1. Продолжительность отпуска для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно составляет:
а) по 50 календарных дней;
б) по 40 календарных дней;
в) по 35 календарных дней;
г) по 45 календарных дней.
Верны ли утверждения?
1. А. В своих правах в области охраны труда, рабочего времени, времени отпусков несовершеннолетние работники приравниваются к совершеннолетним.
Б. Нормы трудового права устанавливают особые правила поведения для тех, кому не исполнилось 16 лет.
1. Только А;
2. только Б;
3. и А, и Б;
4. ни А, ни Б.
1. А. Запрещается привлекать несовершеннолетних работников к работам по совместительству.
Б. Запрещается привлекать несовершеннолетних к работе кладовщиком.
1. Только А;
2. только Б;
3. и А, и Б;
4. ни А, ни Б.
1. А. Для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочей недели устанавливается до 36 часов в неделю.
Б. Для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочей недели устанавливается до 20 часов в неделю.
1. Только А;
2. только Б;
3. и А, и Б;
4. ни А, ни Б.
1. А. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работником по своей инициативе.
Б. Если несовершеннолетний работник является членом профсоюза и трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе при недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации, то на его увольнение требуется согласие государственной инспекции труда, комиссии по делам несовершеннолетних, а также профсоюзного органа.
1. Только А;
2. только Б;
3. и А, и Б;
4. ни А, ни Б.
1. А. В некоторых случаях граждане могут быть освобождены от уплаты налогов.
Б. Льготы могут выражаться в форме предоставления дополнительных выплат.
1. Только А;
2. только Б;
3. и А, и Б;
4. ни А, ни Б.
Вставьте пропущенные слова
1. По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ______________ лет.
2. Если подросток получил основное общее образование либо в соответствии с законодательством оставил общеобразовательное учреждение, то он может заключить трудовой договор, достигнув возраста ________ лет.
3. Заработная плата несовершеннолетним работникам выплачивается пропорционально __________________
4. Несовершеннолетним предоставляется отпуск продолжительностью ____________ день.
5. На увольнение несовершеннолетнего работника необходимо согласие ________________ и ____________ по __________________
6. Частичное или полное освобождение от выполнения определенных обязательств, преимущество, дополнительное право, которые предоставляются определенным лицам, называется _____________________
7. Государственная аккредитация - процедура __________________ государственными органами управления _____________ образовательного учреждения.
8. Вузы аккредитируются на срок до ______лет.
9. Иждивенцы - _____________ члены семьи, находящиеся на ________________ содержании работника или получающие от него помощь, которая является для них __________ и _____________ источником __________ к.____________
Дополните перечень
1. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет. Но для этого необходимо соблюсти следующие условия:
а) работа может выполняться только в свободное от учебы время;
б)
в)
1. Работодатель предоставляет своим работникам целевые отпуска с сохранением заработной платы в следующих случаях:
а) для прохождения промежуточной аттестации;
б)
в)
1. Для работников, занятых на тяжелых и опасных работах, предусмотрены следующие льготы:
а) сокращенный рабочий день;
б) дополнительный отпуск;
в)
г)
д)
Содержание отчета
1. Название работы, Ф.И.О. выполнившего работу, номер группы.
2. Цель работы;
3. Письменно выполнить задания №1-20