В 1 полугодии 2011 года рынок труда Саратовской области находился под влиянием позитивной динамики большинства социально-экономических показателей: увеличился выпуск продукции и объём услуг базовых отраслей, возросли инвестиции в основной капитал, повысилась средняя заработная плата работников.
Под воздействием положительной динамики развития экономики и демографических изменений, обусловивших снижение численности населения области, в том числе в трудоспособном возрасте, произошло сокращение общей численности безработных, рассчитанных по методологии МОТ.
Рис. 1 Динамика общей безработицы
Численность граждан, имеющих официальный статус безработного, на конец июня 2011 года составила 18498 чел., что на 1,1% меньше, чем на начало 2011 года и на 20,3% меньше, чем на конец июня 2010 года[7].
Рис. 2 Изменение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения
По сравнению с 1 июля 2010 года численность зарегистрированных безработных снизилась в 33 районах области. Наиболее значительное снижение показателя отмечалось - в Балаковском (на 50,7%), Ершовском (на 35,3%), Красноармейском (на 30,2%) муниципальных районах, а также в Заводском (на 38,3%), Волжском (на 37,1%) и Кировском (на 32,5%) районах г. Саратова.
Рис. 3 Изменение уровня регистрируемой безработицы
Увеличение численности безработных произошло в 13 районах, наиболее существенное – в Турковском (на 67,6%), Ал-Гайском (на 25,7%) и Самойловском (на 23,8%) районах области.
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 1 июля 2011 года составил 1,3% от численности экономически активного населения. По отношению к началу 2011 года он снизился на 0,1 п.п., по сравнению с концом июня 2010 года - на 0,4 п.п.
По данным еженедельного мониторинга на конец июня 2011 года в режиме неполной занятости работали 2,7 тыс. чел., что в 3,2 раза меньше, чем на начало 2011 года (8,7 тыс. чел.) и в 3,8 раза меньше, чем на конец июня 2010 года (10,2 тыс. чел.). В простое по инициативе администрации находились 0,4 тыс. чел., в режиме неполного рабочего времени работали 0,9 тыс. чел., неполной рабочей недели - 1,4 тыс. чел.
Общая численность работников, уволенных с предприятий области в январе-июне 2011 года по причине ликвидации организации, сокращения численности или штата, составила 3,4 тыс. чел. (53,9% от запланированных к высвобождению), что в 1,5 раза меньше, чем в январе-июне 2010 года.
В результате среди зарегистрированных безработных, снизилась доля граждан, потерявших работу в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с 28,6% (на 1 июля 2010 года) до 24,3% (на 1 июля 2011 года). В то же время доля лиц, уволившихся с прежнего места работы по собственному желанию, возросла с 39,9% до 44,3%.
Доля безработных граждан с высшим образованием снизилась с 23,3% до 22,8%, со средним профессиональным - с 23,3% до 22,6%. При этом увеличились доли лиц с начальным профессиональным (с 16,1% до 16,4%), средним общим (с 25,7% до 26,1%) и неполным средним (с 11,6% до 12,1%) образованием.
Безработица в большей степени имела временный характер. Из 18,5 тыс. безработных граждан, состоящих на учете на 1 июля 2011 года, 53% искали работу 4 мес. и менее (на 1 июля 2010 года – 49,9%). За год средняя продолжительность безработицы сократилась с 5,3 до 5,0 мес.