Вопросы для обсуждения:. Материал для выполнения




Тема: Статистика численности и продуктивности труда.

Цель занятия: изучение методики расчёта показателей использования рабочего времени.

 

Время: 2 часа.

 

Вопросы для обсуждения:

· Статистика трудовых ресурсов.

· Статистика занятости населения.

· Статистика производительности труда.

Материал для выполнения

Задача № 1.

На основании данных об использовании рабочего времени на заводе за апрель определите:

1. календарный и максимально возможный фонд рабочего времени;

2. среднесписочную численность рабочих;

3. коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени.

Данные:

1. фактически отработанное время – 40 000 чел.-дней;

2. целодневные простои – 80;

3. очередные отпуска – 1 200;

4. отпуска в связи с родами – 300;

5. отпуска по болезни – 1 600;

6. неявки с разрешения администрации – 240;

7. выполнение государственных обязанностей – 300;

8. прогулы – 30;

9. выходные – 7 000.

Ход решения:

1. Календарный фонд = 40 000 + 80 + 1 200 + 300 + 1 600 +240 + 300 + 30 + + 7 000 = 50 750 чел.–дней.

2. Максимально возможный фонд рабочего времени 50 750 - 1 200 – 7 000 = = 42 550 чел.-дней.

3. Среднесписочная численность: чел.

4. Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени: или 94 %.

 

Задача №2.

Данные за отчётный год:

1. Среднесписочная численность работников – 500 чел.

2. Отработано работниками чел.-дней – 110 790.

3. Число целодневных простоев, чел.-дней – 10

4. Число чел.-дней неявок на работу, всего 71 700,

в том числе

· ежегодные отпуска – 9 000,

· учебные отпуска – 120,

· отпуска в связи с родами – 480,

· неявки по болезни – 5 000,

· прочие неявки, разрешённые законом – 250,

· неявки с разрешения администрации – 200,

· отпуска по инициативе предприятия – 100,

· прогулы – 50.

5. Число чел.-дней праздничных и выходных – 56 500,

6. Число отработанных человеко-часов, всего 875 241,

в том числе сверхурочно – 11 079.

Определить: 1. Величины календарного, табельного и максимально возможного фондов рабочего времени.

2. Коэффициенты использования вышеперечисленных фондов.

3. Среднюю продолжительность рабочего периода.

4. Относительные показатели неиспользованного рабочего времени.

 

Ход решения:

1)

1. Календарный фонд: 110 790 + 10 + 71 700 = 182 500 чел.-дн.

Или среднесписочную численность умножить на количество календарных дней в году: 500 * 365 = 182 500 чел.-дн.

2. Табельный фонд = календарный фонд – праздничные и выходные = 182 500 – 56 500 = 126 000 чел.-дн.

3. Максимально возможный фонд = календарный фонд – праздничные и выходные – отпуска = 182 500 – 56 500 – 9 000 = 117 000 чел.-дн.

2) Ккал.ф = или 60,71 %.

Кисп. таб..ф = или 87,93 %.

Кисп. максим. возмож. ф = или 94,69 %.

3) Средняя продолжительность рабочего периода (в нашей задаче год):

дня.

4) Относительные показатели неиспользованного рабочего времени:

1. Удельный вес времени, неиспользованного по уважительным причинам

= или 5,17 %.

2. Удельный вес потерь рабочего времени:

или 0,14 %.

3. Распределение максимально возможного фонда рабочего времени:

· отработанное время – 94,69 %;

· время, неиспользованное по уважительным причинам – 5,17 %;

· потери рабочего времени – 0,14 %;

Сумма этих показателей даёт максимально возможный фонд рабочего времени 94,69 + 5,17 + 0,14 = 100,00%.

 

Задача №3.

Имеются следующие данные по двум регионам (тыс. чел.):

Показатели Регионы
А Б
1. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте 2 500 1 800
2. Занятые лица, старше 60 лет    
3. Занято подростков    
4. Всего занято в отраслях народного хозяйства 1 200  
5. Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства    
6. Численность зарегистрированных безработных    
7. Служители религиозных культов 0,4 0,3
8. Численность трудоспособных, незанятых трудовой деятельностью граждан, проходящих профессиональное обучение по направлению службы занятости 0,2 0,2

Определить:

1. Численность трудовых ресурсов.

2. Экономически активное население.

3. Уровень официально зарегистрированной безработицы.

4. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, занятое в личном подсобном и домашнем хозяйстве.

Ход решения:

Регион А:

1. Численность ТР= 2 500+120+3=2 623 тыс. чел.

2. Экономически активное население = 1 200+6+0,2=1 206,2 тыс. чел.

3. Уровень официально зарегистрированной безработицы .

4. Трудоспособное население, занятое в личном подсобном и домашнем хозяйстве = 2 500 – 1 200 - 130-0,4-6-0,2 = 1 163,4 тыс. чел.

 

Регион Б:

1. Численность ТР= 1 800+60+2=1 862 тыс. чел.

2. Экономически активное население =700+7+0,2=707,2 тыс. чел.

3. Уровень официально зарегистрированной безработицы .

4. Трудоспособное население, занятое в личном подсобном и домашнем хозяйстве = 1 800-700 – 0,3 – 100 – 7 – 0,2 = 992,5 тыс. чел.

 

Задача 4

Среднесписочная численность работников за год 200 человек

Выбыло в связи с окончанием срока договора 40 человек

Переведено на др. предприятия 20 человек

Призвано в армию 15 человек

Уволено по собственному желанию 15 человек

Принято на предприятие 30 человек

Уволено в связи с нарушениями 3 человека

 

Определить: К оборота по приему;

К оборота по выбытию;

К текучести кадров.

 

Решение:

1) К оборота по приему (15%)

2) К оборота по выбытию

3) К текучести кадров

 

Задача 5

За смену работник должен был изготовить 200 деталей по 2 копейки за штуку. А изготовил 210 штук. Прогрессивно-возрастающая расценка за перевыполнение плана 2,5 копейки. Определить заработную плату работникам.

Решение:

200 2+10 2,5=400+25=425 грн.

 

Задача 6

В городе проживают люди разных возрастных категорий, из них в возрасте до 16 лет фактически работают 4 тыс.человек, в возрасте от 16 до 60 лет – 112 тыс.человек, старше 60 лет - 6,5 тыс.человек. Среди трудоспособного населения 3% составляют неработающие инвалиды. Известно, что в город ежедневно приезжают на работу 0,5 тыс.человек, проживающих в пригороде и 0,3 тыс.человек уезжает из города ежедневно к месту работы.

Определить: трудоспособное население; трудовые ресурсы (без учета и с учетом миграции).

 

Решение:

1) трудоспособное население = 0,97 112=108,6 тыс.человек

2) трудовые ресурсы (без учета миграций) = 108,6+4+6,5=119,1 тыс. человек

3) трудовые ресурсы (с учетом миграций) = 119,1+0,5-0,3=119,3 тыс. человек

 

Литература

 

1. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики: Учебник. Изд. 2-е, испр. и доп. – М.:ИНФА-М, 2002. – 416 с.

2. Теорія статистики: Навчальний посібник / Вашків П.Г., Пастер П.Ш., Сторожук В.П., Ткач Є.Ш. – К.: Либідь, 2001.-320 с.

3. Статистика: Підручник / С.С. Герасименко, А.В. Головач та ін. 2-е вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 467 с.

4. Статистика: Учебное пособие / Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионин В.Г. и др.; Под ред. В.Г. Ионина. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 384 с.

5. Мармоза А.Т. Практикум з основ статистики. К.: Ельга, Ніка-Центр, 2003. – 344 с.

6. Сборник задач по общей теории статистики. Учебное пособие. Изд. 2-е. / Под ред. Серга Л.К. – М.: Информационно-издательский дом «Филин», Рилант, 2001. – 360 с.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-03-02 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: