Лабораторные, практикумы
| №
| Номер раздела дисциплины
| Наименование лабораторных (практических) работ
| |
| Общая часть трудового права
| 1. Понятие, предмет и метод трудового права (1 занятие).
1. Роль труда в жизни общества.
2. Способы привлечения к труду на различных этапах развития общества.
3. История возникновения и развития трудового права.
4.Общественные отношения, складывающиеся в процессе труда.
2. Понятие, предмет и метод трудового права (2 занятие).
1. Сфера действия трудового права в современных условиях. Виды деятельности, не регулируемых трудовым правом.
2. Особенности регулирования труда членов производственных кооперативов.
3. Разграничение трудового права и смежных отраслей права.
4. Особенности метода трудового права.
3. Система и источники трудового права (1 занятие).
1. Понятие системы трудового права. Система отрасли, науки и учебной дисциплины.
2. Система трудового законодательства.
3. Понятие, общая характеристика, виды источников трудового права.
4. Конституция РФ как источник трудового права.
5. Международные правовые акты как источники трудового права.
6. Трудовой кодекс РФ как источник трудового права.
4. Система и источники трудового права (2 занятие).
1. Федеральные подзаконные акты как источники трудового права.
2. Региональные акты как источники трудового права.
3. Акты социального партнерства как источники трудового права.
4. Локальные акты работодателя.
5. Действие источников трудового права во времени пространстве и по кругу лиц.
5. Роль судебной практики в применении норм трудового права.
1. Понятие судебной практики, ее виды.
2. Понятие нормоконтроля и официального нормативного толкования.
3. Постановления и определения Конституционного Суда РФ.
4. Постановления Пленума Верховного Суда РФ.
5. Обзоры судебной практики Верховного Суда
6. Принципы трудового права (1 занятие).
1. Понятие и классификация принципов права. Общеправовые, межотраслевые, отраслевые и внутриотраслевые принципы.
2. Роль принципов права в регулировании общественных отношений и совершенствовании законодательства.
3. Понятие злоупотребления правом. Случаи злоупотребления правом сторонами трудового отношения.
7. Принципы трудового права (2 занятие).
1. Межотраслевые принципы правового регулирования труда.
2. Принцип запрета принудительного труда.
3. Принцип запрета дискриминации в сфере труда.
4. Отраслевые принципы трудового права.
5. Внутриотраслевые принципы трудового права.
8. Субъекты трудового права (1 занятие).
1. Работники как субъекты трудового права. Общая характеристика.
2. Праводееспособность работника, ее содержание, статутные и конкретные права и обязанности.
3. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
4. Работодатели как субъекты трудового права, права и обязанности работодателей.
5. Юридические лица как работодатели.
6. Физические лица как работодатели. Их виды.
9. Субъекты трудового права (2 занятие).
1. Профсоюзы и их выборные органы как субъекты трудового права.
2. Объединения работодателей как субъекты трудового права.
3. Коллектив работников как субъект трудового права.
4. Органы социального партнерства как субъекты трудового права.
5. Органы государственного надзора и контроля как субъекты трудового права.
6. Органы по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров как субъекты трудового права.
10. Правоотношения в сфере труда (1 занятие).
1. Понятие и система правоотношений в сфере труда.
2. Трудовое правоотношение, его содержание.
3. Особенности трудового правоотношения, его отличия от родственных гражданско-правовых отношений.
4. Защита прав и интересов работников в случае необоснованного заключения с ними договоров гражданско-правового характера (ч. 4 ст. 11, ст. 191 ТК РФ).
5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
11. Правоотношения в сфере труда (2 занятие).
1. Система правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми, их классификация.
2. Отношения по трудоустройству у данного работодателя.
3. Отношения по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя.
4. Отношения организации труда и управлению трудом.
5. Отношения по обязательному социальному страхованию.
12. Социальное партнерство в сфере труда (1 занятие).
1. Понятие и значение социального партнерства.
2. Принципы и формы социального партнерства.
3. Система и органы социального партнерства.
4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
5. Порядок ведения коллективных переговоров
13. Социальное партнерство в сфере труда (2 занятие).
1. Коллективный договор в современных условиях, его значение.
2. Содержание и структура коллективного договора.
3. Действие коллективного договора.
4. Соглашения о труде: понятие, виды, особенности.
5. Порядок и сроки разработки соглашений.
6. Содержание соглашений и их действие.
| |
| Особенная часть трудового права
| 1. Трудовой договор (1 занятие).
1. Понятие трудового договора, его отличие от других договоров в сфере применения труда.
2. Содержание трудового договора, дифференциация его условий.
3. Виды трудовых договоров. Случаи заключения срочных договоров.
4. Служебный контракт государственного гражданского служащего как особый вид трудового договора.
5. Трудовой договор о работе по совместительству. Отличие совместительства от совмещения профессий или должностей.
2. Трудовой договор (2 занятие).
1. Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора. 2. Гарантии при приеме на работу.
3. Испытание при приеме на работу. 4. Трудовая книжка работника.
Общие правила оформления и ведения трудовых книжек.
3. Трудовой договор (3 занятие).
1. Понятие изменения трудового договора. Перевод на другую работу и изменение иных определенных сторонами условий трудового договора.
2. Виды переводов. Отличие перевода от перемещения.
3. Переводы на другую временную работу.
4. Перевод по медицинским показаниям.
4. Трудовой договор (4 занятие).
1. Правовая регламентация изменения иных определенных сторонами условий труда.
2. Особенности порядка установления режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Последствия отказа работника от перехода на режим неполного рабочего времени.
3. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
4. Отстранение от работы, его отличие от прекращения трудового договора. Случаи отстранения от работы.
5. Трудовой договор (5 занятие).
1. Понятие прекращения трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового договора.
2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, его отличия от увольнения по собственному желанию.
3. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока.
4. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
6. Трудовой договор (6 занятие).
1. Понятие прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
2. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц.
3. Прекращение трудового договора вследствие наступления определенных событий.
4. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора.
7. Трудовой договор (7 занятие).
1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
2. Невиновные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
3. Виновные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
4. Дополнительные основания увольнения по инициативе работодателя для отдельных категорий работников.
8. Трудовой договор (8 занятие).
1. Гарантии от необоснованных увольнений.
2. Дополнительные гарантии для отдельных категорий работников.
3. Порядок прекращения трудового договора. Оформление увольнения. Производство расчета.
4. Выходное пособие и выплаты на период трудоустройства.
9. Рабочее время (1 занятие).
1. Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву. Нормальная продолжительность рабочего времени.
2. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
3. Неполное рабочее время.
4. Продолжительность ежедневной работы.
5. Продолжительность работы в ночное время и накануне праздничных дней.
10. Рабочее время (2 занятие)
1. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа и работа на условиях ненормированного рабочего дня.
2. Сверхурочная работа: понятие, случаи допущения, порядок разрешения.
3. Ненормированный рабочий день. Проблемы, возникающие в связи с этим понятием.
4. Понятие режима рабочего времени, его элементы.
5. Виды режимов рабочего времени.
Сменная работа. Графики сменности. Гибкий график.
6. Учет рабочего времени, его виды..
11. Время отдыха.
1. Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня; междудневный перерыв; выходные дни; еженедельный непрерывный отдых; праздничные дни.
2. Работа в выходные и праздничные дни: случаи допущения, порядок разрешения.
3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.
4. Ежегодный отпуск и порядок его предоставления.
5. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.
12. Оплата и нормирование труда.
1. Понятие заработной платы в трудовом праве.
2. Методы регулирования оплаты труда (государственное нормирование, договорное регулирование).
3. Формы и системы оплаты труда.
4. Заработная плата работников при условиях, отклоняющихся от нормальных (оплата работы в сверхурочное время, выходные и праздничные дни, при совмещении профессий, при невыполнении норм выработки и браке продукции, при простое и другие случаи).
5. Ограничение удержаний из заработной платы. Правовые последствия задержки выдачи заработной платы.
6. Нормирование труда.
13. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.
1. Понятие трудовой дисциплины по трудовому праву, методы ее обеспечения.
2. Правовое регулирование внутреннего распорядка на предприятии. Обязанности работников и работодателя.
3. Поощрения за успехи в работе: понятие, виды, основания и порядок их применения.
4. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
5. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины: понятие, виды, порядок их применения, обжалования и снятия.
6. Другие меры дисциплинарного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.
14. Материальная ответственность сторон трудового договора (1 занятие).
1. Понятие и значение материальной ответственности сторон трудового правоотношения.
2. Условия возникновения материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие ответственность.
3. Виды материальной ответственности по трудовому праву. Случаи полной материальной ответственности.
4. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.
5. Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его взыскания.
15. Материальная ответственность сторон трудового договора (2 занятие).
1. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Виды вреда (вред здоровью, иные виды вреда).
2. Материальная ответственность работодателя за материальный ущерб, причиненный работнику, в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
3. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Понятие страхового случая.
5. Виды возмещения вреда здоровью по закону “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”.
16. Охрана труда.
1. Понятие охраны труда. Содержание института охраны труда по трудовому праву.
2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
3. Обязанности работника в области охраны труда.
4. Компенсации и льготы работникам за тяжелые условия работы и работы с вредными или опасными производственными условиями.
5. Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством.
17. Защита трудовых прав и свобод.
1. Способы защиты трудовых прав и свобод.
2. Государственный контроль (надзор) в области охраны труда. Органы надзора и контроля.
3. Федеральная инспекция труда. Ее полномочия.
4. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
4. Самозащита трудовых прав.
5. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).
18. Трудовые споры (1 занятие).
1. Понятие и классификация трудовых споров (виды трудовых споров, субъектный состав индивидуальных и коллективных трудовых споров, исковые и неисковые трудовые споры). 2. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
3. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС).
4. Рассмотрение трудовых споров в суде. Подсудность.
19. Трудовые споры (2 занятие).
1. Понятие коллективных трудовых споров, их предмет стороны и виды.
2. Рассмотрение коллективного трудового спора в примирительной комиссии.
3. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.
4. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
5. Право на забастовку и его ограничение. Порядок признания забастовки незаконной и его правовые последствия.
|
|
Поиск по сайту:
|