Что же происходит тогда, когда во главе организации стоит работоголик? А вот что. Как только он в результате своей кипучей деятельности садится в кресло начальника, то перво-наперво берется за реорганизацию рабочей команды. Вскоре в результате целенаправленной селекции в фирме остается два типа людей: такие же помешанные на работе, как он, и «трусливые зайцы», привыкшие подчиняться. Вот здесь-то и начинается самое интересное. Созданный микрокосм отныне живет собственной, непохожей на другие жизнью. Подобно лангольерам Стивена Кинга он стремится поглотить все время своих работников, не оставляя его на личные дела. При этом всячески приветствуются совместные мероприятия: праздники, юбилеи, фуршеты, пикники... Он любит придумывать различные формы псевдодеятельности для своих членов. Поощряется выполнение того, что не входит в круг их прямых обязанностей, например общественной работы. Контакты с другими организациями сводятся к минимуму. Это чем-то напоминает политику закрытых дверей некоторых государств («А вдруг люди узнают, что где-то лучше, чем у нас?»). Образуется атмосфера всеобщей подозрительности. Контролируется и проверяется каждый шаг и каждое слово работников. Начинает придаваться значение не качеству работы, а ее количеству по типу: «Кто пишет больше отчетов, тот и трудится лучше». Фирма начинает работать в основном на свой имидж. Много энергии уходит на то, чтобы произвести хорошее впечатление. Недостатки тщательно маскируются. Для того чтобы скрыть основные проблемы, чрезвычайное внимание придается малозначимым мелочам. Казалось бы, что плохого в одержимости работой? Ан нет. Когда работа делается ради самой себя, она теряет смысл. Сверхработящий шеф способен погубить фирму. И в конечном итоге такая организация становится неконкурентоспособной.
Все мы родом из детства
Вас, конечно же, волнует вопрос: откуда берутся работоголики? Оказывается, такими их воспитывают родители. Если проанализировать воспитательные подходы в различных семьях, то в некоторых из них можно с большой долей вероятности прогнозировать появление данной проблемы.
Итак, в семейной «фабрике работоголизма» ребенка приучают к тому, что ему не следует никому и никогда рассказывать о своих проблемах. Таким образом создается иллюзия гармонии (по типу «не существует того, о чем не говорится»). В такой семье не принято открыто выражать чувства. Общение между членами семьи происходит через посредников («Бабушка, скажи папе, что я хочу велосипед») или при помощи записок («Суп в холодильнике. Не забудь купить хлеб»). Ребенку буквально внушается, что он должен быть совершенным во всем. Квинтэссенция воспитательного подхода: «Делай как я тебе говорю, но не бери с меня пример». Любовь родителей к ребенку является условной, потому что его любят не за то, что он просто есть, а за хорошие оценки и примерное поведение. При этом как бы он ни старался, к нему предъявляются все большие и большие требования. Поражения не прощаются. В результате ребенок не привыкает учиться на собственных ошибках. Родное дитятко для таких родителей является только лишь визитной карточкой, по которой о них судят знакомые и окружающие. А здоровый эгоцентризм маленького человека подавляется, его заставляют быть приятным во всех отношениях. Кроме того, его вообще отучают думать о себе. Не поощряются самоанализ, дискуссия, конфронтация. Разрешается играть только в те игры, которые можно рассматривать как работу (интеллектуальные, обучающие). Благодаря такой психологической обработке у ребенка развивается хроническое чувство тревоги, которое исчезает только во время работы. Труд (в детские годы это учеба, занятия в кружках, домашние дела) начинает приносить удовлетворение. Появляется желание добиться больших успехов в жизни. А в дальнейшем все это перерастает в самый настоящий «махровый» работоголизм. Не пора ли бить тревогу? Как можно узнать, не грозит ли вам опасность стать работоголиком? А может, вы уже им являетесь? Этот тест поможет вам разобраться в себе. Все что вам нужно сделать, это согласиться или не согласиться с нижеследующими утверждениями, а затем подсчитать количество ответов «да». Итак:
1. Ваша работа очень много значит для вас?
2. Вам нравится делать все совершенно правильно?
3. Вы видите вещи в «черно-белом» свете?
4. Вы любите конкурировать и всегда стремитесь к победе?
5. Для вас важно всегда быть правым?
6. При совершении ошибок вы чрезмерно критичны к себе?
7. Вы боитесь поражения?
8. Вы беспокойны, импульсивны, вам быстро становится скучно?
9. Вы загоняете себя?
10. У вас периодически бывают приступы чрезвычайной усталости?
11. Часто вы забираете работу домой, работаете ночами и по выходным?
12. Вы чувствуете себя неуверенно или виновато, если вам нечего делать?
13. Вы думаете, что вы особый и отличаетесь от других?
14. Вы читаете связанный с работой материал во время еды?
15. Вы составляете список того, что вам необходимо сделать, ведете дневник?
16. Часто вы озабочены нехваткой времени?
17. Вы сохраняете связь с вашим местом работы, находясь в отпуске?
18. Вам трудно длительное время находиться в отпуске?
19. Вы превращаете игру в работу и раздражаетесь, если не играете хорошо?
20. Избегаете размышлять о том, чем можно заняться после работы?
21. Ответственны на работе, но безответственны в личных делах?
22. Стараетесь избегать конфликтов вместо того, чтобы справляться с ними?
23. Действуете импульсивно, невзирая на эффект, который производите на других людей?
24. Боитесь критики, отказа, но сами осуждаете и критикуете?
25. Ваша память на произносимое другими людьми ухудшилась?
26. Вы выходите из себя, если все идет не так, как вам хочется?
27. Вас раздражает, если дома вас отвлекают от работы?
28. Вы часто создаете безвыходные ситуации для других людей?
29. Устремляетесь мыслями в будущее вместо того, чтобы радоваться настоящему?
30. Стали забывать семейные даты и праздники?
Если при подведениии результатов теста оказалось, что утвердительных ответов у вас больше двадцати, значит вы - работоголик.
Однако не стоит расстраиваться. Дело в том, что, по мнению психологов, работоголизм лечить не следует.
Но скорректировать свое поведение можно. Попробуйте, как это будет ни трудно вначале, чуть больше времени уделять семье, друзьям, любимой собаке. Сделайте, наконец, ремонт в квартире и достройте дачу. Просто откройте глаза, осмотритесь. Сколько вокруг интересного помимо работы! А как долго вы мечтали перечитать "Войну и мир", на которую никогда не хватало времени. Придумайте себе хобби, в конце концов.
И постарайтесь, чтобы ваша одна-единственная жизнь не проходила мимо вас.