Полная трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единиц (зе) со следующим распределением по семестрам: 3семестр – 2 зе, (табл. 1). учебная работа предполагает:
- аудиторные занятия (36 часа в семестр) в виде лекций (л), практических занятий (пз), в том числе аудиторной самостоятельной работы студентов (срс);
- внеаудиторную работу (36 часа в семестр);
- аттестацию в виде зачета во 3 семестре
Таблица 1 – Распределение учебной работы и трудоемкость дисциплины
Учебная работа (УР) | Всего | Распределение по семестрам | |
Полная трудоемкость дисциплины в зачетных единицах (ЗЕ), в т.ч.: - экзамен - зачет | - + | + | |
Распределение трудоемкости по видам УР в академических часах (АЧ): | |||
аудиторная | - лекции - практические занятия - в т.ч. аудиторная СРС | ||
внеаудиторная | - внеаудиторная СРС | ||
Аттестация: - экзамен - зачет | - + | + |
Содержание дисциплины
Распределение времени по темам и видам учебной работы представлено в таблице 2.
Таблица 2 – Содержание тем модуля, трудоемкость и рекомендуемые источники
Модуль, раздел (тема), КП/ КР | Трудоемкость по видам УР, АЧ | Баллы Рейтинга | Рекомендуемый источник | ||||||
Семестр | № недели Л / ПЗ | Л | ПЗ | Ауд. СРС | Вне ауд. СРС | Поро- говый | Макси-мальный | ||
Тема 1. Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Рынок труда» | 1,2 | 1,2,3,4,5,6 | |||||||
Тема 2 Трудовые ресурсы, их формирование и использование | 3,4,5 | 1,2,3,4,5,6 | |||||||
Тема 3. Занятость населения | 6,7 | 1,2,3,4,5,6 | |||||||
Тема 4. Безработица: понятие, основные типы, оценка уровня. | 8,9,10 | 1,2,3,4,5,6 | |||||||
Тема 5. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы Понятие рынка труда | 11,12,13 | 1,2,3,4,5,6 | |||||||
Тема 6. Миграция населения | 14,15 | 1,2,3,4,5,6 | |||||||
Тема 7. Государственное регулирование рынка труда и занятости Управление занятостью на уровне государства. | 16,17,18 | 1,2,3,4,5,6 | |||||||
зачет | |||||||||
Всего |
Содержание теоретических занятий
Тема 1. Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Рынок труда»
Понятие рынка труда, занятости и управления трудовыми ресурсами. Предмет и объекты изучения, их актуальность и значимость в рыночной экономике. Цели, задачи и содержание дисциплины.
Тема 2. Трудовые ресурсы, их формирование и использование
Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Основные понятия, связанные с трудовыми ресурсами. Основные категории населения, входящие в состав трудовых ресурсов. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. Формирование и использование трудовых ресурсов; факторы, влияющие на численность трудовых ресурсов по возрастным группам. Изменение численности трудовых ресурсов и всего населения и их взаимосвязь. Механизм управления трудовыми ресурсами. Структура системы управления трудовыми ресурсами. Методы управления трудовыми ресурсами. Планирование и прогнозирование трудовых ресурсов.
Тема 3. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы
Понятие рынка труда. Структура рынка труда. Механизм действия рынка труда. Классификация рынков труда. Взаимосвязь рынков труда с рынками других ресурсов. Спрос и предложение на рынке труда. Прогнозирование рынка труда. Политика на рынках труда. Конкурентоспособность организации на рынке труда.
Тема 4. Занятость населения
Социально-экономическая сущность занятости. Понятие, формы и виды занятости. Отношения занятости. Отраслевая и территориальная структура занятости. Основные направления формирования занятости населения. Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости. Эффективность занятости, ее характеристики.
Тема 5. Безработица
Безработица: понятие, основные типы, оценка уровня Основные понятия и проблемы, связанные с безработицей. Типы безработицы, их классификация. Методы оценки и показатели безработицы. Социально-экономические издержки безработицы. Основные положения теории безработицы в рыночной экономике. Особенности и причины возникновения безработицы в России. Мероприятия по снижению безработицы.
Тема 6. Миграция населения
Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины. Миграционная политика, управление миграционными процессами
Тема 7. Государственное регулирование рынка труда и занятости
Управление занятостью на уровне государства. Законодательные акты по занятости. Выбор стратегии регулирования рынка труда. Институциональная поддержка политики на рынке труда. Основные методы регулирования. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения. Задачи государственной политики занятости. Пассивная и активная политики занятости. Механизм реализации мер государственной политики занятости. Государственная служба занятости.