Трудоемкость дисциплины и формы аттестации




 

Полная трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных единиц (зе) со следующим распределением по семестрам: 3семестр – 2 зе, (табл. 1). учебная работа предполагает:

- аудиторные занятия (36 часа в семестр) в виде лекций (л), практических занятий (пз), в том числе аудиторной самостоятельной работы студентов (срс);

- внеаудиторную работу (36 часа в семестр);

- аттестацию в виде зачета во 3 семестре

 

Таблица 1 – Распределение учебной работы и трудоемкость дисциплины

Учебная работа (УР) Всего Распределение по семестрам
 
Полная трудоемкость дисциплины в зачетных единицах (ЗЕ), в т.ч.: - экзамен - зачет   - +     +
Распределение трудоемкости по видам УР в академических часах (АЧ):    
  аудиторная - лекции - практические занятия - в т.ч. аудиторная СРС    
внеаудиторная - внеаудиторная СРС    
Аттестация: - экзамен - зачет   - +     +

Содержание дисциплины

 

Распределение времени по темам и видам учебной работы представлено в таблице 2.

Таблица 2 – Содержание тем модуля, трудоемкость и рекомендуемые источники

Модуль, раздел (тема), КП/ КР Трудоемкость по видам УР, АЧ Баллы Рейтинга Рекомендуемый источник
  Семестр № недели Л / ПЗ Л ПЗ Ауд. СРС Вне ауд. СРС Поро- говый Макси-мальный
Тема 1. Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Рынок труда»   1,2             1,2,3,4,5,6
Тема 2 Трудовые ресурсы, их формирование и использование   3,4,5             1,2,3,4,5,6
  Тема 3. Занятость населения   6,7             1,2,3,4,5,6
Тема 4. Безработица: понятие, основные типы, оценка уровня.   8,9,10             1,2,3,4,5,6
Тема 5. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы Понятие рынка труда   11,12,13             1,2,3,4,5,6
Тема 6. Миграция населения   14,15             1,2,3,4,5,6
Тема 7. Государственное регулирование рынка труда и занятости Управление занятостью на уровне государства.   16,17,18             1,2,3,4,5,6
зачет                  
Всего                  

 

Содержание теоретических занятий

Тема 1. Объект, предмет, содержание и задачи дисциплины «Рынок труда»

Понятие рынка труда, занятости и управления трудовыми ресурсами. Предмет и объекты изучения, их актуальность и значимость в рыночной экономике. Цели, задачи и содержание дисциплины.

 

Тема 2. Трудовые ресурсы, их формирование и использование

Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Основные понятия, связанные с трудовыми ресурсами. Основные категории насе­ления, входящие в состав трудовых ресурсов. Количественные и каче­ственные характеристики трудовых ресурсов. Формирование и использо­вание трудовых ресурсов; факторы, влияющие на численность трудовых ресурсов по возрастным группам. Изменение численности трудовых ре­сурсов и всего населения и их взаимосвязь. Механизм управления трудовыми ресурсами. Структура системы управления трудовыми ресурсами. Методы управления трудовыми ресурсами. Планирование и прогнозирование трудовых ресурсов.

 

Тема 3. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы

Понятие рынка труда. Структура рынка труда. Механизм действия рынка труда. Классификация рынков труда. Взаимосвязь рынков труда с рынками других ресурсов. Спрос и предложение на рынке труда. Прогнозирование рынка труда. Политика на рынках труда. Конкурентоспособность органи­зации на рынке труда.

 

Тема 4. Занятость населения

Социально-экономическая сущность занятости. Понятие, формы и виды занятости. Отношения занятости. Отраслевая и территориальная структура занятости. Основные направления формирования занятости населения. Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости. Эффек­тивность занятости, ее характеристики.

Тема 5. Безработица

Безработица: понятие, основные типы, оценка уровня Основные понятия и проблемы, связанные с безработицей. Типы безра­ботицы, их классификация. Методы оценки и показатели безработицы. Со­циально-экономические издержки безработицы. Основные положения теории безработицы в рыночной экономике. Особенности и причины воз­никновения безработицы в России. Мероприятия по снижению безработицы.

 

Тема 6. Миграция населения

Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины. Миграционная политика, управление миграционными процессами

 

Тема 7. Государственное регулирование рынка труда и занятости

Управление занятостью на уровне государства. Законодательные акты по занятости. Выбор стратегии регулирования рынка труда. Институцио­нальная поддержка политики на рынке труда. Основные методы регулиро­вания. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения. Задачи государственной политики занятости. Пассивная и активная политики занятости. Механизм реализации мер го­сударственной политики занятости. Государственная служба занятости.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: