65. Профессиональное обучение – вид образования, направленный на приобретение лицами рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретной техникой, оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего без изменения уровня образования.
66. Профессиональное обучение лиц рядового и младшего начальствующего состава органов, подразделений МЧС ДНР, организуется и проводится в образовательных организациях МЧС ДНР, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, по программам первичной профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации.
67. Заявки на проведение профессионального обучения по программам первичной профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки, разработанные на основании расчетов потребности мест для обучения по каждой должностной категории руководители органов и подразделений МЧС ДНР подают в структурное кадровое подразделение в составе центрального аппарата МЧС ДНР. Формы заявок и сроки их предоставления определяются МЧС ДНР.
68. Сроки проведения обучения, категории и численность обучаемых определяются согласно плана – графика профессионального обучения личного состава МЧС ДНР, согласованного и утверждённого приказом МЧС ДНР в установленном порядке.
69. План-график профессионального обучения рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР ежегодно разрабатывается структурным кадровым подразделением в составе центрального аппарата МЧС ДНР совместно с образовательными организациями, проводящими обучение на основе поданных заявок из подразделений, с учётом некомплекта и планируемой текучести кадрового состава.
70. Рабочие учебный и тематический планы и программы для проведения курсового обучения в образовательных организациях МЧС ДНР, разработанные для соответствующих категорий личного состава на основании типовых документов, утверждаются руководителями образовательных организаций МЧС ДНР. При необходимости, с учетом местных условий решением руководителя образовательной организации МЧС ДНР допускается увеличение учебного времени, изменение тем с внесением изменений в организационные документы.
71. Если по какой-либо категории обучаемых отсутствуют типовые тематические планы и программы допускается разработка рабочих, тематических планов и программ с обязательной пометкой временные, которые утверждаются руководителем образовательной организации МЧС ДНР и согласовываются с заказчиком на обучение.
72. Рабочие тематические планы и программы для проведения профессионального обучения в образовательных организациях МЧС ДНР разрабатываются с учетом квалификационных требований, предъявляемых к сотрудникам по соответствующим должностям.
73. Профессиональное обучение в образовательных организациях МЧС ДНР осуществляется по очной форме обучения.
74. Процесс профессионального обучения организуется после проведения вступительного экзамена (далее - входной контроль) уровня теоретической и физической подготовки.
75. Входной контроль и вопрос зачисления кандидатов на обучение проводится приемной комиссией, в состав которой включаются сотрудники соответствующей образовательной организации МЧС ДНР, органов управления и подразделений МЧС ДНР, а также по необходимости, специалисты других образовательных организаций, ведомств и служб по согласованию с их руководством. Сотрудники успешно прошедшие входной контроль, на основании решения приемной комиссии, которое оформляется протоколом и приказом руководителя образовательной организации МЧС ДНР зачисляются слушателями для прохождения профессионального обучения по соответствующим программам подготовки.
76. Кандидаты, которые не прошли входной контроль, на обучение не зачисляются, подлежат отправке в орган (подразделение) МЧС ДНР, который их отобрал, для решения вопроса относительно дальнейшей их службы в МЧС ДНР.
77. Образовательные организации МЧС ДНР в пятидневный срок письменно информируют структурное кадровое подразделение в составе центрального аппарата МЧС ДНР о результатах проведения входного контроля кандидатов, зачисление их на обучение, а также об окончании обучения.
78. Кандидаты, которые не прибыли в образовательную организацию МЧС ДНР в определенный срок или не имеют при себе необходимых документов (согласно направления), к входному контролю не допускаются.
79. Из числа лиц рядового и начальствующего состава, зачисленных для прохождения профессионального обучения (далее – слушатели), формируются учебные группы. В учебную группу включаются слушатели одной категории обучаемых. Численность группы должна составлять, как правило 25 - 30 человек, в исключительных случаях, по решению начальника образовательной организации, может формироваться группа 10 – 15 человек.
80. Проведение занятий и успеваемость слушателей, а также посещаемость занятий отражаются в журналах учета занятий (приложение 11), оформляемых для каждой учебной группы по категориям обучаемых. Записи в журнал вносятся лицом, проводящим занятие или куратором группы.
81. Образовательная организация проводящая профессиональное обучение, по необходимости, предоставляет слушателям проживание в общежитии.
82. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится образовательной организацией МЧС ДНР, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков по соответствующим программам подготовки и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих.
83. Экзамены проводятся квалификационной комиссией, которую возглавляет первый заместитель Министра. Заместителями председателя квалификационной комиссии назначаются заместитель Министра, отвечающий за направление оперативного реагирования и ликвидации чрезвычайных ситуаций, руководитель образовательной организации МЧС ДНР, члены комиссии – не менее двух сотрудников преподавательского состава образовательной организации МЧС ДНР и представителей центрального аппарата МЧС ДНР. При сдаче экзамена в работе комиссии могут принимать участие представители подразделений МЧС ДНР.
Срок полномочий квалификационной комиссии – до одного года.
84. Квалификационный экзамен включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.
85. В состав комиссии при необходимости может включаться куратор соответствующей учебной группы образовательной организации МЧС ДНР, а также специалисты других образовательных организаций, ведомств и служб по согласованию с их руководством.
86. Результаты квалификационного экзамена вносятся в экзаменационные ведомости, отдельные по каждой дисциплине (предмету), выносимой на проверку и являются приложением к протоколу квалификационной комиссии.
87. На основании экзаменационных ведомостей составляется протокол заседания квалификационной комиссии (приложение 12). Экзаменационные ведомости и протоколы заседания квалификационной комиссии хранятся в образовательной организации МЧС ДНР в течение пяти лет со дня проведения квалификационного экзамена.
88. Первичная профессиональная подготовка – получение рабочей профессии лицами, впервые принятыми на службу в МЧС ДНР на должности рядового и младшего начальствующего состава.
89. Первичную профессиональную подготовку в полном объеме проходят все сотрудники, принятые на службу в органы и подразделения МЧС ДНР на должности рядового и младшего начальствующего состава, за исключением:
89.1. Лиц, принятых на службу в органы, подразделения МЧС ДНР в течение пяти лет после увольнения из этих органов и подразделений на должности аналогичные тем, с которых они были уволены (при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими первичной профессиональной подготовки). Для указанной категории лиц первичная профессиональная подготовка ограничивается индивидуальным обучением по месту службы и прохождением стажировки в порядке, установленном настоящей Временной Инструкцией.
89.2. Лиц, имеющих рабочую профессию по определенным непрофильным специальностям и принятыми на службу в органы, подразделения МЧС ДНР на должности рядового и младшего начальствующего состава, замещение которых соответствует полученной профессиональной квалификации. Для указанной категории лиц проводится переподготовка, в порядке, установленном настоящей Временной Инструкцией.
90. Вопрос о прохождении первичной профессиональной подготовки сотрудниками, переведенными с должностей рядового и младшего начальствующего состава органов и подразделений МЧС иностранных государств на соответствующие должности рядового и младшего начальствующего состава органов и подразделений МЧС ДНР, решается в каждом конкретном случае Министром.
91.Первичная профессиональная подготовка состоит из двух этапов:
индивидуальное обучение (ознакомительный период);
курсовое обучение.
92. Лица рядового и младшего начальствующего состава, направляемые для прохождения курсового обучения должны пройти по месту службы индивидуальное обучение, результаты которого отображаются в заключении о прохождении индивидуального обучения (приложение 5). Заключение о прохождении индивидуального обучения приобщается к личному делу.
93.Индивидуальное обучение организуется на основании приказа руководителя органа, подразделения МЧС ДНР не позднее двух дней с момента назначения лиц рядового и младшего начальствующего состава на должность.
94. В приказе по индивидуальному обучению указывается место проведения обучения, устанавливаются период и условия обучения, назначаются ответственный и руководитель обучения, определяется состав комиссии по принятию зачетов по результатам обучения.
95. Ответственными за прохождение лицами рядового и младшего начальствующего состава индивидуального обучения, как правило, являются заместители руководителей органов, подразделений МЧС ДНР, начальники пожарно-спасательных частей.
96. Ответственный за прохождение сотрудником индивидуального обучения:
представляет обучаемого сотрудникам соответствующего органа, подразделения МЧС ДНР, объявляет о назначении руководителя индивидуального обучения из числа наиболее опытных сотрудников;
разъясняет обучаемому и руководителю индивидуального обучения условия и порядок обучения, их права и обязанности на этот период;
создает обучаемому необходимые условия для занятий, обеспечивает его учебной литературой, другими пособиями;
осуществляет контроль за усвоением обучаемым изучаемого материала и формированием у него навыков работы в соответствующей должности;
оказывает помощь руководителю индивидуального обучения в решении вопросов, связанных с процессом индивидуального обучения;
изучает в процессе обучения деловые и моральные качества обучаемого.
97. По решению соответствующих руководителей, исходя из местных условий, допускается выполнение одним лицом функций ответственного за прохождение индивидуального обучения и руководителя индивидуального обучения.
98. Руководитель индивидуального обучения:
оказывает помощь обучаемому сотруднику в изучении теоретического материала, приобретении практических навыков, дает разъяснения и консультации, регулярно проверяет освоение обучаемым учебного курса;
проводит отдельные теоретические и практические занятия с обучаемым, организует его самостоятельную подготовку;
вносит лицу, ответственному за прохождение сотрудником индивидуального обучения, предложения по совершенствованию учебного процесса;
контролирует соблюдение обучаемым служебной дисциплины и внутреннего распорядка дня соответствующего органа, подразделения МЧС ДНР;
по завершении процесса индивидуального обучения дает характеристику обучаемому, в том числе вносит рекомендации о целесообразности его использования в соответствующей должности.
99. Индивидуальное обучение состоит из теоретического курса в течение восьми дней по 6 часов ежедневно и практического курса в течение 7 дежурств в закрепленной дежурной смене.
100. Для организации индивидуального обучения лиц рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР в органе, подразделении МЧС ДНР отдельно для каждой должностной категории составляются постоянно действующие (типовые) расписания занятий (приложение 6), с раскреплением тематики обучения соответствующего тематического плана (приложение 7) по дням проведения занятий, которые разрабатываются, утверждаются и реализуются исходя из оперативно-тактической характеристики зоны оперативной ответственности.
101. Тематические планы, расписания занятий разрабатываются, как правило, лицом, ответственным за прохождение лицом рядового и младшего начальствующего состава индивидуального обучения, совместно с руководителем индивидуального обучения и утверждаются руководителем органа, подразделения МЧС ДНР.
102. Руководителями индивидуального обучения в ходе подготовки к проведению занятий разрабатывается методический план проведения занятий индивидуального обучения (приложение 8). Допускается иметь в подразделении типовые методические планы проведения занятий.
103. По мере возможности занятия по индивидуальному обучению следует совмещать с занятиями по служебной подготовке, если рассматриваются (практически осваиваются) аналогичные темы.
104. В дни, объявленные в установленном порядке праздничными (нерабочими), занятия не проводятся.
105. С учетом местных условий, уровня подготовленности обучаемого допускается увеличивать общую продолжительность индивидуального обучения сотрудников на срок не более пяти дней (дежурств).
106. До начала индивидуального обучения лица рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР должны пройти инструктаж по охране труда.
107. Допускается проведение теоретических занятий по отдельным темам (определяемым ответственным за прохождение сотрудником индивидуального обучения) методом тезисного изложения изучаемого материала. В этом случае обучаемый сотрудник обеспечивается необходимыми документами, литературой, учебными пособиями, методическими разработками для самостоятельного усвоения тематики занятий. Руководителем занятия осуществляется контроль усвоения учебного материала по каждому изучаемому вопросу.
108. По всем изучаемым теоретическим темам лица рядового и младшего начальствующего состава, проходящие индивидуальное обучение, ведут конспект. Конспект проверяется руководителем индивидуального обучения либо лицом, ответственным за прохождение индивидуального обучения, с отметкой в конспекте.
109. Учет индивидуального обучения осуществляется в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости лиц, проходящих индивидуальное обучение с выставлением оценки (приложение 9), при организации теоретического курса индивидуального обучения в разделе 1 журнала, а при организации практического курса в разделе 2.
110. Лиц рядового и младшего начальствующего состава, проходящих индивидуальное обучение, запрещается привлекать к работам по ликвидации пожаров и других чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также другим работам, при которых могут возникнуть, в связи с профессиональной неподготовленностью, угроза их жизни, жизни и здоровью других сотрудников МЧС ДНР или неправомерные действия с его стороны. Перечень таких работ, исходя из местных условий, определяется соответствующим руководителем органа (подразделения) МЧС ДНР и оформляется приказом.
111. В любом случае к работам, сопряженным с риском для жизни и реальной возможностью наступления вредных последствий для здоровья следует относить работы:
с ядовитыми, токсичными, взрывчатыми и радиоактивными веществами, боеприпасами и пиротехническими изделиями (отнесенными к такой категории в установленном порядке) и веществами с неизвестными физико-химическими свойствами;
в непригодной для дыхания среде, в том числе под водой;
в зонах радиоактивного, химического, бактериологического заражения;
с использованием обучаемым или с его непосредственным участием в качестве подсобного работника грузоподъемных механизмов, механизированного, пневмо- и электроинструмента (за исключением случаев использования этих механизмов и инструмента в учебном процессе индивидуального обучения);
с использованием и обслуживанием автомобилей (включая специальные агрегаты) в качестве водителя (за исключением случаев использования автомобилей (специальных агрегатов) в учебных целях));
с использованием или обслуживанием обучаемым или с его непосредственным участием сосудов под высоким давлением (за исключением использования и обслуживания в учебных целях средств защиты органов дыхания);
по обслуживанию или ремонту электроустановок и электрооборудования зданий, сооружений, наружных электроустановок и электрооборудования;
по использованию специальных электроустановок пожарной аварийно-спасательной техники (за исключением использования таких электроустановок в учебных целях);
связанные с подъемом на высоты (за исключением подъемов на высоты в учебных целях с обеспечением соответствующей страховки по выдвижным, штурмовым и другим лестницам, входящим в номенклатуру пожарно-технического вооружения и аварийно-спасательного оборудования, а также на коленчатых подъемниках и по автолестницам, находящимся на вооружении соответствующего органа и подразделения);
с использованием металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станков, а также механизированного, электрифицированного оборудования для ремонта автотракторной техники;
по эксплуатации котельных любого типа, а также отопительных котлов на жидком и (или) газообразном топливе;
по монтажу (разборке) строительных конструкций;
на строительных лесах;
в подземных коммуникациях и сооружениях (колодцах, шахтах).
112. Не допускается также возлагать на лиц рядового и младшего начальствующего состава, проходящих индивидуальное обучение, обязанности, в результате исполнения которых ими вследствие профессиональной некомпетентности может быть причинен вред законным интересам юридических и физических лиц.
113. По окончании индивидуального обучения обучаемый сдает комиссии, утвержденной приказом органа, подразделения МЧС ДНР, зачеты в объеме изученной программы индивидуального обучения, а также по правилам охраны труда и практике работы с техническими средствами, приборами и оборудованием с учетом особенностей выполнения обязанностей по должности, специфики охраняемых объектов и положений отраслевых документов. Состав комиссии должен быть не менее трех человек.
114. Результаты зачетов по итогам индивидуального обучения оформляются протоколом (приложение 10), который подписывается членами комиссии и утверждается руководителем органа, подразделения МЧС ДНР.
115. Допускается оформлять одним протоколом результаты зачетов по итогам индивидуального обучения нескольких сотрудников, если эти сотрудники проходили обучение по аналогичным должностям.
116. Если в результате проверки было установлено, что лица рядового и младшего начальствующего состава не приобрели предусмотренных тематическим планом необходимых знаний и навыков, то срок индивидуального обучения продлевается соответствующим руководителем, но не более чем на 10 календарных дней, о чем делается запись в протоколе. По истечении этого срока комиссией в том же составе проводятся повторная проверка усвоенного в полном объеме.
117. Лица рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР, успешно завершившие индивидуальное обучение, до начала курсового обучения приказом соответствующего руководителя органа (подразделения) МЧС ДНР и на основании протокола комиссии по результатам зачетов по итогам индивидуального обучения, допускаются к самостоятельному исполнению обязанностей по должности, за исключением выполнения работ, сопряженных с риском для жизни и реальной возможностью наступления вредных последствий для здоровья. Перечень таких работ исходя из местных условий определяется соответствующим руководителем органа, подразделения МЧС ДНР и оформляется приказом.
118. Лица рядового и младшего начальствующего состава успешно прошедшие индивидуальное обучение направляются на курсовое обучение.
119. Учетно-планирующими документами индивидуального обучения являются:
приказ органа, подразделения МЧС ДНР об организации индивидуального обучения;
тематический план индивидуального обучения;
расписание занятий индивидуального обучения;
журнал учета занятий, посещаемости и успеваемости лиц, проходящих индивидуальное обучение;
методические планы индивидуального обучения;
конспект обучаемого;
протокол комиссии по результатам зачетов индивидуального обучения.
120. Руководитель индивидуального обучения, в течении 3-х дней после его окончания, обязан предоставить заключение о прохождении индивидуального обучения в структурное кадровое подразделение органа, подразделения МЧС ДНР.
121. Учетно-планирующая документация по прохождению индивидуального обучения хранится в течении 3 лет в соответствующих службах по направлениям деятельности МЧС ДНР, где проводилось индивидуальное обучение.
122. В сроки, определяемые планом-графиком профессионального обучения рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР, но не позднее 6 месяцев со дня завершения индивидуального обучения сотрудники направляются в образовательные организации МЧС ДНР для прохождения курсового обучения на основании направляемых МЧС ДНР в подразделения приказов (телефонограмм-вызовов).
123. В связи со служебной необходимостью (в исключительных случаях) допускается направление лиц рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР на курсовое обучение непосредственно после назначения на должность (минуя этап индивидуального обучения), после согласования с первым заместителем Министра и последующим информированием структурного кадрового подразделения в составе центрального аппарата МЧС ДНР. Запись о причине не прохождения сотрудником индивидуального обучения вносится в направление на первичную профессиональную подготовку, при этом практический курс индивидуального обучения организуется и проводится после курсового обучения в соответствии с порядком установленным настоящей Временной Инструкцией.
124. Лица, которые прошли первичную профессиональную подготовку, допускаются к самостоятельному исполнению служебных обязанностей приказом руководителя органа, подразделения МЧС ДНР после прохождения стажировки и сдачи зачетов соответствующей комиссии.
125. Слушатели, которые успешно завершили первичную профессиональную подготовку и прошли итоговую аттестацию (квалификационный экзамен) получают документ о профессиональном обучении.
126. Производственная практика проводится во время курсового обучения в образовательной организацииМЧС ДНР, является составной частью первичной профессиональной подготовки и должна способствовать систематизации и закреплению у обучаемых полученных теоретических знаний и практических навыков.
127. Основная задача производственной практики адаптировать обучаемого к условиям прохождения службы в подразделениях МЧС ДНР, укрепить применение теоретических знаний в практической деятельности.
128. Образовательная организация МЧС ДНР предоставляет в структурное кадровое подразделение в составе центрального аппарата МЧС ДНР списки слушателей по соответствующим категориям обучения, для организации и проведения производственной практики на базе подразделений МЧС ДНР не позднее 10 дней до её начала.
129. Производственная практика организуется на основании приказа МЧС ДНР, в котором устанавливается период и условия прохождения производственной практики, определяются подразделения МЧС ДНР на базе которых она будет проводиться, ответственность и обязанности руководителей подразделений и образовательной организации МЧС ДНР.
130. Производственная практика слушателей образовательной организации МЧС ДНР проводится в соответствии с рабочей программой производственной практики, утверждённой в установленном порядке (далее -Программа).
131. Руководитель подразделения МЧС ДНР, на базе которого проводится производственная практика, распределяет слушателей по подчиненным подразделениям и закрепляет руководителей производственной практики, обеспечивает надлежащие условия труда слушателей, соблюдение правил и норм охраны труда, производственной санитарии и выполнение слушателями Программы в полном объеме.
132. Руководство производственной практикой осуществляется, как правило, лицами, которые были ответственными за прохождение личным составом индивидуального обучения в подразделениях МЧС ДНР.
133. В случае направления образовательными организациями МЧС ДНР слушателей для прохождения производственной практики в другие подразделения МЧС ДНР, руководителями практики назначаются начальники (заместители начальников) подразделений МЧС ДНР, в которых она проводится.
134. Руководителям производственной практики запрещается привлекать слушателей к выполнению работ, сопряженных с риском для жизни и реальной возможностью наступления вредных последствий для здоровья. В любом случае к ним следует относить работы, перечисленные в п. 111 данной Временной Инструкции.
135. Учетно-планирующими документами производственной практики являются:
приказы об организации производственной практики;
индивидуальный план;
дневник;
отчет о прохождении производственной практики;
характеристика;
отчетные материалы по прохождению производственной практики (схемы, информационные и аналитические справки и т.д.).
136. По окончании производственной практики комиссией образовательной организации МЧС ДНР принимается зачет у слушателя по усвоению материала производственной практики, результаты которого отображаются в итоговой ведомости прохождения производственной практики. Результаты производственной практики оцениваются по пятибалльной системе.
137. Слушатели, которые не выполнили требования Программы без уважительных причин, отчисляются из образовательной организации МЧС ДНР.
138.Переподготовка – профессиональное обучение лиц рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР имеющих рабочую профессию, в целях получения новой профессии, профессиональных знаний, умений и навыков, которые будут необходимы в случае изменения профессиональной деятельности.
139. Профессиональное обучение по программам переподготовки проходят следующие категории лиц:
лица рядового и младшего начальствующего органов, подразделений МЧС ДНР, которые планируются к назначению на должности по другой рабочей профессии, требующей приобретения новых знаний, умений и навыков для профессиональной деятельности;
лица, имеющие рабочую профессию по определенным непрофильным специальностям и принятыми на службу в органы, подразделения МЧС ДНР на должности рядового и младшего начальствующего состава, замещение которых соответствует полученной профессиональной квалификации.
140.Курсы целевого назначения - вид переподготовки, организуемый для изучения новых видов техники, оборудования, правил технической эксплуатации оборудования, требований охраны труда, а также других вопросов, направленных на решение оперативно-служебных задач.
141. Курсы целевого назначения проводятся по мере необходимости на основании отдельных распоряжений (телефонограмм-вызовов) МЧС ДНР.
142. Лицам, успешно окончившим профессиональное обучение на курсах целевого назначения, выдается справка об их прохождении.
143.Повышение квалификации – профессиональное обучение лиц рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР уже имеющих рабочую профессию в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии, без повышения образовательного уровня.
144. Повышение квалификации лиц рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР может проводиться в образовательных организациях МЧС ДНР и по месту службы.
145. В случае если в плане - графике профессионального обучения лиц рядового и младшего начальствующего состава не запланировано повышение квалификации в образовательных организациях МЧС ДНР по определенным должностным категориям, то такой вид обучения проводится по месту службы.
146. Повышение квалификации лиц рядового и младшего начальствующего состава МЧС ДНР по должностным категориям, которые запланированы в плане - графике профессионального обучения, может также проводиться по месту службы, на основании отдельных указаний МЧС ДНР в том случае, если количественные показатели заявок на обучение превышают ежегодный лицензионный объем образовательной организации МЧС ДНР.
147. При этом подразделения МЧС ДНР подают в структурное кадровое подразделение в составе центрального аппарата МЧС ДНР внутренние планы-графики повышения квалификации по месту службы лиц рядового и младшего начальствующего состава, не позднее 5 дней с момента их утверждения.
148. Планы-графики повышения квалификации по месту службы лиц рядового и младшего начальствующего состава утверждаются руководителями подразделений МЧС ДНР при обязательном согласовании с первым заместителем Министра МЧС ДНР.
149. По месту службы повышение квалификации лиц рядового и младшего начальствующего состава проводится от 5 дней до 1 месяца по индивидуальному плану.
150. Организация и контроль в проведении повышения квалификации по месту службы возлагается на руководителя органа, подразделения МЧС ДНР который несет за это персональную ответственность и обязан:
определить соответствующим приказом период, подразделение, руководителей ответственных за проведение повышения квалификации по месту службы и комиссию принятия итогового зачета по результатам прохождения обучения;
утвердить индивидуальный план повышения квалификации по месту службы (приложение 13);
создать необходимые условия и осуществлять контроль за проведением повышения квалификации по месту службы;
организовать принятие итоговых зачетов.
151. Индивидуальные планы повышения квалификации по месту службы лиц рядового и младшего начальствующего состава по каждой должностной категории в органах, подразделениях МЧС ДНР разрабатываются заместителями руководителей исходя из оперативно-тактической характеристики зоны оперативной ответственности органа, подразделения МЧС ДНР. Допускается иметь в подразделении типовые планы повышения квалификации по месту службы.
152. При прохождении повышения квалификации по месту службы лица рядового и младшего начальствующего состава:
изучают законодательные и нормативные правовые акты МЧС ДНР, касающиеся вопросов служебной деятельности по занимаемой должности;
совершенствует и приобретает необходимые профессиональные умения и навыки для выполнения оперативно-служебных задач по назначению;
участвует в служебных мероприятиях, проводимых в органе, подразделении МЧС ДНР.
153. Лицам рядового и младшего начальствующего состава, которые успешно сдали комиссии зачеты по вопросам предусмотренным индивидуальным планом, выдается справка о повышении квалификации по месту службы (приложение 17), которая приобщается к личному делу. Состав комиссии должен быть не менее трех человек.
154. Лицам рядового и младшего начальствующего состава, которые не выполнили индивидуальный план повышения квалификации по месту службы и показали неудовлетворительные знания, продлевается срок обучения, но не более 10 дней.
155. В случае повторного получения неудовлетворительных результатов руководство подразделения МЧС ДНР, где проводится повышение квалификации по месту службы, письменно информирует руководство МЧС ДНР через структурное кадровое подразделение в составе центрального аппарата, для принятия соответствующего решения.
156. Периодичность прохождения повышения квалификации лицами рядового и младшего начальствующего состава определенных должностных категорий приведена в приложении 18.
157. Порядок планирования и направления для прохождения переподготовки, повышения квалификации в образовательных организациях МЧС ДНР изложен в пп. 58, 67-69 данной Временной Инструкции.
VI. Стажировка
158. Стажировка – это процесс адаптации приобретенных ранее знаний, умений и навыков сотрудников к особенностям функционирования конкретных органов и подразделений МЧС ДНР посредством практического освоения методов реализации задач и функций в соответствующих должностях или процесс приобретения организаторских и практических навыков для исполнения обязанностей на должностях более высокого уровня.
159. Стажировка лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений МЧС ДНР проводится по месту прохождения службы, а в случае необходимости в центральном аппарате и структурных подразделениях МЧС ДНР.
160.Стажировку проходят:
лица, которые приняты на службу и назначены на должности рядового и младшего начальствующего состава в органы и подразделения МЧС ДНР – после прохождения первичной профессиональной подготовки или переподготовки;
лица, назначенные на должности в органы и подразделения МЧС ДНР после окончания образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования МЧС ДНР;
лица, перемещенные на должности в порядке продвижения по службе, если для исполнения обязанностей по должности не требуется приобретения знаний и навыков, качественно отличающихся от имеющихся у сотрудника, или новой квалификации;
лица профессорско-преподавательского, научно-педагогического и научного состава образовательных организаций МЧС ДНР;
лица, переведенные из другого подразделения МЧС ДНР на аналогичные должности и имевшие по прежнему месту службы допуск к самостоятельному выполнению служебных обязанностей и руководству тушением пожаров (для изучения района выезда и характеристики объектов, основных тактико-технических данных специальных автомобилей и технических средств, средств связи, имеющихся в подразделении, расписания выезда (плана привлечения сил и средств, структуры подразделения и т.п.).
лица, которые зачислены в резерв кадров для продвижения по службе;
другие лица – при назначении на должности.
161. Стажировка лиц среднего и старшего начальствующего состава МЧС ДНР, которые назначены на должности, связанные с проведением аварийно-спасательных работ и тушением пожаров, а также диспетчерского состава подразделений МЧС ДНР, проводится в Центре управления в кризисных ситуациях и оперативно-диспетчерских службах подчиненных подразделений МЧС ДНР.
162. Организация стажировки возлагается на руководителей соответствующих органов и подразделений МЧС ДНР, которые несут за это персональную ответственность и обязаны:
определить приказом период, должность и место стажировки, количество стажеров и руководителей стажировки, комиссию по принятию зачетов по итогам прохождения стажировки;
утвердить индивидуальный план стажировки и отчет его выполнения, характеристику-отзыв на стажера;
создать необходимые условия и ос