Согласно теории менеджмента установите соответствие признаков классификаций целей, как основных понятий менеджмента, и конкретных видов целей




Сроки реализации

2)значимость(ранг)

3)содержание

4)взаимное соотношение

. гармонично взаимодействующее, конкурирующее 4

. долгосрочные и среднесрочные 1

. экономические, технические, социальные и др. 3

. индивидуальные, групповые, организационные 4

. приоритетные и второстепенные 2

 

Свойством организации, характеризующим ее как систему управления, является:

. адаптивность

. взаимосвязь с окружающей средой +

. наличие дестабилизирующих факторов

. статичность

 

Согласно теории Ф.Герцберга мотивирующими факторами являются…

(укажите не менее 2 вариантов ответа)

1)условия работы;

2)заработная плата;

3)признание +

4)возможность личностного роста +

 

Стратегия обратной вертикальной интеграции подразумевает(2)…

Увеличение расходов на координацию деятельности компании +

Начало деятельности в отличных от базовой отраслях

Объединение предшествующих стадий технологической цепи +

Изменения продукта и рынка и не затрагивающие отрасль

С точки зрения теории менеджмента под полномочиями следует понимать…:

· реальную возможность использовать ресурсы организации;

· ограниченную возможность использовать ресурсы организации;

· неограниченное право использовать ресурсы организации;

· ограниченное право использовать ресурсы организации +

С точки зрения менеджмента власть, основанная на принуждении, обычно использует… (не менее 2-х вариантов):

· моральную мотивацию +

· жесткий контроль +

· материальную мотивацию;

· адаптацию.

С точки зрения теории менеджмента руководитель представляет собой лицо,

-координирующее комплексную безопасность

-на которого официально возложены функции управления коллективом +

-осуществляющее полный цикл операций организации

-которое работает в неблагоприятных условиях

 

Согласно теории менеджмента по времени выполнения действий и операций применяют следующие из вышеназванных видов контроля(2)

-общественный

-заключительный +

-административный

-предварительный +

 

Согласно теории менеджмента на мотивацию персонала существенное влияние оказывают следующие подсистемы организации…

- производства продукции +

- маркетинга +

- оплаты и вознаграждения

- продвижения и карьеры

 

Согласно теории менеджмента социально-психологическая эффективность управления может оцениваться следующими показателями…

- социально-психологический климат +

- рентабельность затрат на персонал

- доля затрат на управление в общих затратах

- текучесть персонала +

Согласно теории менеджмента установите соответствие признаков классификации целей как основных понятий менеджмента и конкретных видов целей

1. функции менеджмента

2. субъекты

3. функциональные подразделения

4. характер реализации

А. тактические, стратегические

Б. индивидуальные, групповые, организационные, государственные

В. актуальные, второстепенные

Г. планирования, организации и др.

Д. финансовые, маркетинговые, производственные и др.

1.Г 2.В 3.Д 4.А

 

Управленческое решение является бинарным, если оно…

· Принимается впервые;

· Разрабатывается коллективом;

· Характерно для ситуаций, из которых есть только один выход;

· Предполагает два достаточно различающихся варианта действий. +

Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином:

· Менеджмент-маркетинг

· Тайм-менеджмент

· PR-менеджмент

-Самоменеджмент +

Устойчивое и долгосрочное решение конфликта в пользу всех участников достигается при использовании следующих методов …(не менее 2-х ответов)

Избегание

· Компромисс +

Подавление

· Сотрудничество +

Управленческие решения по характеру используемой информации бывают…

- Только статистические

- Детерминированные и вероятностные +

- Только детерминированные

- Детерминированные и статистические

 

Установите соответствие между должностными уровнями менеджеров и их функциями:

А. Менеджеры высшего уровня

Б. Менеджеры среднего звена

В. Менеджеры низшего звена

 

А. Определяют стратегическую политику деятельности хозяйствующего субъекта, управляют коммуникативными отношениями с элементами внешней среды

Б. Несут ответственность за формирование и функционирование коммуникативных связей информационной системы во внутренней среде хозяйствующего субъекта

В. Выполняют функции управления производственным

Установите соответствие между способами реализации функции организации и их характеристиками:

1-Административно-организационное управление

2-оператвиное управление

А.-Предполагает определение структуры фирмы,обеспечение взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями,предоставление прав и установление ответственности

Б.-Заключается в периодическом сопоставлении результатов,полученных фактически и намеченных планом, и последующей их корректировке

1.А. 2.Б.

Установите соотношение уровня управления и уровня управленческой иерархии

1. технический уровень

2. управленческий уровень

3. институциональный уровень

А_оперативные менеджеры

Б_топ-менеджеры

В_менеджеры среднего звена

1-А 2-В 3-Б

 

Целью изучения международного менеджмента является получение знаний о … (не менее 2-х ответов)

· Методах управления международными организациями +

· Специфике управления в новой внешней среде +

Принципах управления конкурентами

Методах убеждения потребителей

 

Экологическая эффективность управленческих решений выражается в достижении таких целей организации как

§ Сокращение затрат

§ Сокращение загрязняющих выбросов в окружающую среду +

§ Отсутствие штрафных санкций экологического контроля +

-Рост социальной защищенности населения

Экстенсивное использование формальных правил, процедур, централизованное принятие решений, узко определенная ответственность в работе и жесткая иерархия власти характерна для ____ организаций

-органических

-предпринимательских

-механистических +

-эдхократических

____ управленческой революцией, произошедшей в конце 19-начале 20 века, стало появление класса профессиональных менеджеров, что являлось радикальным переворотом в обществе.

-четвертой

-третьей

-второй+

-пятой

________________ - это организационно-правовая форма организации, в которой участники не отвечают по её обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью компании, в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью

· Общество с ограниченной ответственностью +

Полное товарищество

Товарищество на вере



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-08-20 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: