Праздник – это день, в который по традиции принято радостно проводить время, устраивать церемонии, вечеринки, застолья. Праздники бывают как в выходные, так и в рабочие дни. Они делятся на государственные, неофициальные, профессиональные и др.
Государственные праздники Казахстана объявлены дополнительными выходными днями: 1-2 января — Новогодние каникулы; 8 марта – Международный женский день; 21-23 марта — Наурыз мейрамы; 1 мая – Праздник единства народа Казахстан; 9 мая – День Победы; 6 июля — День Столицы; 30 августа — День Конституции РК; 1 декабря — День Первого Президента РК; 16-17 декабря — День Независимости.
К неофициальным праздникам относятся, например: 15 апреля – День всех влюбленных; 1 апреля – День смеха и т.п.
Профессиональные праздникиобязаны своим рождением социалистическому строю и служат для сплочения коллектива, награждения активных и добросовестных работников. К таким праздникам относятся как дни различных профессий: 18 августа – День пограничника; 23 июня – День полиции; 21 мая – работников культуры и искусства и т.д.
Отмечают также Международные и Всемирные дни: 1 марта — Международный день борьбы с наркоманией и наркобизнесом; 12 апреля — Всемирный день авиации и космонавтики; 1 июня — Международный день защиты детей; 1 октября — Международный день пожилых людей и т.п.
Праздниками называют и корпоративные вечерники, семейные торжества (дни рождения, юбилеи свадеб) и многие другие подобные мероприятия.
Проведение хорошего праздника – это довольно сложная задача для организаторов досуга. Как свидетельствует практика, импровизация зачастую бывает удачной, если она хорошо подготовлена. Таким образом, первым и важным этапом праздника является его планирование или подготовка, т.е. создание плана и сценария.
Для должного и умелого устройства и проведения празднеств нужен непременно артист такого празднества, профессионал-режиссер и постановщик, умеющий как никто поставить празднество так, чтобы оно производило стройное, организованное и величественное зрелище. От профессионального умения уйти некуда и новый театр отнюдь не несет с собой гибели виртуозности. Масса не может сама творить сразу и скопом и выдвигать для такого творчества из своей среды организаторов и творцов, угадывающих желания, эмоции и инстинкты народа. Только через них и ими, обладающими в полной мере профессиональной умелостью и виртуозностью, будет строиться новый театр, какие бы он виды и формы не принимал.
План развития событий отражает общую тему и идею, основные мероприятия и затраты на них. По прочтении плана руководителю, заказчику или самому организатору мероприятия станут прозрачны его цель и результат.
Для написания сценария необходимо иметь в запасе арсенал различных игр и розыгрышей, обдумать оригинальную идеи и обыграть ее. Причем здесь необходимо все расписать до мелочей: кто что сказал, все музыкальные и театральные номера, кто когда выходит и что делает.
На этапе планирования организатору задать себе следующие вопросы:
§ 1. Гости: a) Кто те люди, которые будут приглашены, соседи, родственники, друзья или коллеги по работе; б) Сколько человек придет; в) Знакомы ли приглашенные между собой;
§ 2. Время: a) Когда будет праздник; б) Какое будет время года и как будут одеты люди;
3. Тема: а) Какой именно вид праздника был задуман; б) Приурочено ли мероприятие к праздничной дате, важному событию из жизни приглашенных гостей;
4. Место проведения: Есть ли на примете хорошее место, площадка, база для проведения праздника;
5. Игры, конкурсы, развлечения, шутки, анекдоты, музыкальное оформление. При планировании праздника следует готовить больше мероприятий и игр, чем действительно можно успеть провести за данное время. Таким образом, если что-то пойдет не так, как было запланировано, организатор сможет быстро сгладить этот момент, заменив что-то одно другим, не потеряв энтузиазм и настроение игроков. Желательно подобрать музыку для праздника (это может быть торжественная музыка для создания настроения у гостей при их встрече, фоновая легкая музыка для застолья, танцевальная для дискотеки, задорная для конкурсов, медленные танцы) с учетом приоритетов приглашенных гостей.
Необходимо подготовить несколько внешних атрибутов мероприятия, во многом определяющих праздничное настроение гостей.
Афиша праздника является его важной составляющей. Ее следует делать яркой и запоминающейся. Изобразительный язык афиши предельно условен. Никаких узоров, орнаментов. Достаточно нескольких нужных деталей, чтобы сразу стало ясно, что ожидает гостей. Например, если вы хотите показать кукольное представление — можно изобразить на афише куклу и ширму, если фокусы — чародея в маске с волшебной палочкой. Главный козырь афиши — необычность и привлекательность.
Программа праздника также очень важна. Ее назначение то же, что и афиши, но преобладает не изображение, а текст. Возможны самые разные варианты: «Только у нас!», «Спешите видеть!», «Чудо-концерт» и т. п.
Оформление зала – это мощный инструмент создания настроения. Все, от входа и фойе до столов для фуршета и сцены, должно создавать у гостей мероприятия необходимый организаторам настрой. Оформляя помещение самостоятельно, необходимо обратить внимание на:
· атрибуты (элементы, близкие по духу участникам праздника);
· расстановку столов и стульев (кругом, буквой «П», точечно);
· цветы, шары, указатели стрелки;
· разбивку на зоны (цветом или специальными табличками - «Еда», «Танцы»).
При этом нужно соблюдать меру,чтобы украшения не «перекрывали» друг друга.
Композиция непосредственно самого праздника состоит из следующих составляющих:
1. Встреча гостей;
2. Знакомство и представление (игры для знакомства, для установления контакта (формирование пар, групп);
3. Застольный период (застольные игры);
4. Игры для повышения активности (командные, художественные, творческие, игры на ловкость, быстроту, конкурсы, подвижные игры);
5. Танцевальный блок;
6. Музыкальный блок (караоке, исполнение живой музыки).
На протяжении все программы праздника следует подбирать игры так, чтобы люди часто меняли партнеров, играли то в одиночку, то в команде. Но при проведении последней игры следует собрать всю компанию вместе. Это составит чувство целостности и единения благодаря совместному переживанию последнего мероприятия. Праздник пройдет интересно и все гости будут довольны, если игровые островки будут соединены музыкально-танцевальными блоками и интересным живым общением. Соревнование– это также важный компонент любого праздника. Небольшое по времени соревнование укрепляет чувство принадлежности к своему коллективу, формирует навыки сотрудничества. Дружная совместная работа приведет к тому, что соперничество станет содружеством.
После проведения праздника организаторам необходимо провести его анализ. Конечно, его можно и не делать, если гости остались довольно и долго не расходились по домам. Тем не менее, нарабатывая практику проведения таких мероприятий, следует учитывать, насколько хорошо, успешно прошли игры, хотели ли люди в них участвовать, насколько интересно были подобраны игры. Во-вторых, насколько удачно были скомпонованы игры, может что-то стоило бы поменять местами. Была ли атмосфера отдыха, доверия, релаксации. Были ли учены предпочтения гостей в музыке, их возрастные особенности, смогли ли вы уделить всем внимание. В-третьих, постарайтесь дать оценку себе как организатору и ведущему: плюсы и минусы. В-четвертых, важно услышать мнение гостей о празднике, их отзывы, предложения, советы, для этого можно попросить каждого гостя оставить запись в гостевой книге перед уходом.
Итак, игры и праздники занимают очень важное место в структуре досуговой деятельности. Они весьма разнообразны, имеют отличительные особенности подготовки и проведения. Игра и праздник – это всегда веселье, а веселье – явление общественное. Упадок подобной деятельности – свидетельство неблагополучия, бездуховности и утраты культуры досуга.
Список использованной литературы:
1.Энциклопедия социологии / Под редакцией А.А. Грицанова – М., 2003
2.Игра в обучении//www.altai.fio.ru/projects/group1/potok09/site/index.htm
3.Ганичев Ю.В. Интеллектуальные игры: вопросы их классификации и разработки // Воспитание школьников. – 2002. – № 2.
4.Праздники // Свободная энциклопедия «Википедия» (ru.wikipedia.org)
5.https://aha.adukatar.net/storage/users/2/2/images/123/8Modul_Kultura_prazdnika.rar.
6.https://egov.kz/cms/ru/articles/holidays-calend
7.https://www.calend.ru/holidays/0/0/3007/
8. https://defacto.kz/content/professionalnye-i-inye-prazdniki-v-respublike-kazakhstan
9. Сорокин И. Р., Хорева С. А., Галкин П. Н. Игра как один из методов досуговой деятельности в системе дополнительного образования // Молодой ученый. — 2015. — №13.
10. Шмаков, С. А. Игра и дети/С. А. Шмаков. — М.: Знание, 1968
11. Лекция А.В.Луначарского «Как строить новый театр»
12.Аксенов В.С. Организация массовых праздников трудящихся (1918-1920)
13.Жигульский К. Праздник и культура, 1982
14.А.А.Конович Театрализованные праздники и обряды в СССР
15.Слуцкая Н.Б. Будет день - будет праздник.