ПОЛОЖЕНИЕ
О ежегодном районном конкурсе
«Золотая молодежь Вавожского района»
Г.
Общие положения
Районный конкурс «Золотая молодежь Вавожского района» проводится в целях реализации муниципальной целевой программы «Реализация молодежной политики в Вавожском районе» на 2015–2021 годы» (далее – конкурс). Непосредственным организатором конкурса является отдел по молодежной политике, физической культуре и спорту Администрации муниципального образования «Вавожский район» (далее — отдел), МАУ РЦ «Югдон»
Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса, подведение итогов конкурса.
Цель: формирование целостной системы продвижения талантливой и инициативной молодежи;
Задачи:
ü выявление и поощрение талантливой молодежи Вавожского района;
ü повышение привлекательности жизни на селе для молодежи;
ü демонстрация достижений молодежи в различных общественно одобряемых сферах деятельности.
ü развитие творческого потенциала молодежи и формирование положительного образа молодежи Вавожского района;
Порядок создания и деятельности конкурсной комиссии
2.1. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением Администрации муниципального образования «Вавожский район».
2.2 Конкурсная комиссия формируется из представителей органов государственной власти, общественности, ведущих профессионалов в различных сферах деятельности.
2.3. Материалы конкурсантов заранее представляются членам конкурсной комиссии с оценочными листами для ознакомления и изучения. Решения по кандидатам принимаются на заседании конкурсной комиссии конкурса.
2.4. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые оформляются протоколом.
2.5. Заседание конкурсной комиссии конкурса правомочно, если в нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
2.6. Конкурсная комиссия определяет количество победителей в каждой номинации.
2.7. Решения конкурсной комиссии конкурса носят рекомендательный характер, принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии конкурса.
Порядок и условия проведения конкурса
3.1. Конкурсная комиссия объявляет о сроках проведения конкурса в течение двух недель с момента проведения первого заседания.
3.2 Конкурсная комиссия оставляет за собой право вносить предложения по внесению изменений в положение конкурса.
3.3. Содержание конкурса состоит в ежегодном отборе лучших представителей молодежи Вавожского района и формировании резерва молодежи Вавожского района, имеющей достижения в различных сферах деятельности.
3.4 Участниками конкурса могут быть молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет (на момент подведения итогов конкурса), проживающие на территории Вавожского района (далее – конкурсанты).
3.5 Участниками конкурса становятся кандидатуры, предложенные организациями, предприятиями и региональными общественными организациями
(2 человека по каждой номинации на усмотрение организационного комитета);
3.6. Сроки проведения: с 1 июня по 3 июля;
с 1 июня по 25 июня прием заявок;
28 июня – 30 июня – экспертиза конкурсных заявок;
Июля – подведение итогов, награждение победителей конкурса.
Заявка на участие в районном этапе включает в себя анкету конкурсанта (приложение №1).
3.7. Вся документация должна быть представлена на электронном носителе.
В заявке, представленной на конкурс, должна отражаться позитивная динамика деятельности конкурсанта, актуальность его деятельности за год, предшествующий году проведения конкурса. Документы поданные не в надлежащем виде и после исполнения срока их приема не рассматриваются и к участию в конкурсе не допускается.
3.8. Заявка на участие в районном этапе конкурса должна быть заполнена в электронном виде и отправлена по установленной форме по адресу: 427310, с.Вавож, ул Победы д.20 e-mail: vaw.yugdon@yandex.ru, до 25 июня. Дополнительную информацию можно получить по телефону или в группе МАУ РЦ «Югдон»: 8 (34155)2-17-52; https://vk.com/mc.yugdon44
Номинации конкурса:
Лучшие в профессии»: (в сферах образования, культуры, сельского хозяйства, медицины, правоохранительной деятельности и др.)
ü социальный или экономический результат деятельности конкурсанта в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, промышленности, сельском и лесном, коммунальном хозяйстве и жилищном строительстве, связи и транспорте, кредитовании и страховании и прочее;
ü уровень профессиональной подготовки конкурсанта;
ü достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью;
ü оценка результатов служебной деятельности конкурсанта (выполнение поручений, количество подготовленных проектов, распорядительных документов и т.д.). Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых конкурсант принимал участие;
ü вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности;
ü увлечение, хобби конкурсанта.
2. «Молодые спортсмены»:
ü вклад в развитие физкультуры и спорта, способствующий формированию позитивного имиджа Вавожского района на республиканском, всероссийском и международном уровнях;
ü уровень профессионализма конкурсанта, личные достижения в сфере специализации конкурсанта;
ü вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности;
ü распространение опыта работы на территории Вавожского района;
ü увлечение, хобби конкурсанта.
3. «Молодые предприниматели»:
ü динамика развития бизнес-проекта;
ü вклад в развитие предприятия. Наличие бизнес-идей (бизнес-планов) по развитию отрасли;
ü использование инновационных подходов в развитии бизнеса;
ü уровень профессиональной подготовки (учитывать курсы повышения квалификации, сертификаты об участии в конференциях, семинарах, тренингах и др.);
ü наличие публикаций в прессе об успешной деятельности организации (если имеются);
ü социальная ответственность бизнеса (участие в благотворительных проектах, поддержка социальной сферы);
ü увлечение, хобби конкурсанта.
4. «Молодая семья»:
ü семейные традиции (оценка резюме);
ü количество детей в семье;
ü увлечения (хобби) родителей и детей;
ü участие членов семьи в общественной жизни школы, детского сада, муниципалитета и т.д.
ü профессиональные достижения супругов.