ПРОЕКТ
ПОЛОЖЕНИЕ
О Студенческой профсоюзной организации
Уральской государственной юридической академии
Профсоюза работников народного
Образования и науки Российской Федерации
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Студенческая профсоюзная организация Уральской государственной юридической академии (далее по тексту - СПО УрГЮА) является объединением студентов и аспирантов УрГЮА всех форм обучения – членов Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации (далее Профсоюз), состоящих на учете в СПО УрГЮА, образованным для защиты социально-экономических прав и интересов своих членов.
1.2. СПО УрГЮА является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ, структурным звеном Свердловской областной организации Профсоюза.
1.3. Организационно-правовая форма СПО УрГЮА: общественная организация.
1.4. В своей деятельности СПО УрГЮА руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Свердловской области, настоящим Положением. СПО УрГЮА также руководствуется в своей деятельности Уставом Профсоюза, нормативными актами Профсоюза и Свердловской областной организации Профсоюза в том объеме, в котором они не противоречат действующему законодательству РФ и Свердловской области.
1.5. СПО УрГЮА в своей деятельности независима от органов законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, администрации УрГЮА, политических партий и движений, взаимоотношения с ними строит на основе равноправного партнерства и сотрудничества в интересах членов Профсоюза.
1.6. СПО УрГЮА свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с действующим законодательством на организацию и проведение собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, забастовок, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты прав и интересов членов Профсоюза.
1.7. СПО УрГЮА является юридическим лицом с момента государственной регистрации. Права и обязанности юридического лица осуществляют выборные органы СПО УрГЮА в пределах своих полномочий.
1.8. СПО УрГЮА может осуществлять предпринимательскую деятельность, которая не противоречит законодательству РФ, и прибыль от которой направляется на достижение уставных целей Профсоюза.
1.9. СПО УрГЮА может пользоваться и распоряжаться имуществом Профсоюза на праве оперативного управления, иметь в собственности обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в банках и других кредитных организациях, приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском суде.
1.10. Порядок взимания членских профсоюзных взносов, дополнительные права и гарантии деятельности профсоюзной организации студентов, льготы членам Профсоюза, состоящим на профсоюзном учете в СПО УрГЮА, могут быть установлены соглашением между администрацией УрГЮА и выборным органом СПО УрГЮА.
1.11. СПО УрГЮА – является первичной организацией Профсоюза и имеет права территориальной организации Профсоюза. Объем и содержание дополнительных прав реализуется настоящим Положением.
1.12. В соответствии с Уставом Профсоюза, не допускается двойное членство в профсоюзах. Член профсоюза, состоящий на профсоюзном учете в СПО УрГЮА, не может состоять на учете в другом профсоюзе (его организации).
1.13. СПО УрГЮА может иметь печать, бланки, штампы со своим наименованием, собственную символику.
1.14. Юридический адрес СПО УрГЮА: 620066, г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 21 а.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СПО УрГЮА
2.1. Основными целями и задачами СПО УрГЮА являются:
- реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите прав студентов;
- объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и целей СПО УрГЮА;
- защита социально-экономических и иных прав студентов, определенных уставом УрГЮА, а также представительство интересов студентов перед администрацией УрГЮА;
- общественный контроль за соблюдением в УрГЮА законодательных и нормативных правовых актов, касающихся прав и льгот студентов;
- улучшение материального положения студентов, укрепление здоровья и повышение их жизненного уровня;
- информационное обеспечение студентов - членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
2.2. Для достижения уставных целей СПО УрГЮА реализует следующие задачи:
- ведет переговоры и заключает коллективный договор (соглашение) с администрацией УрГЮА в интересах студентов, содействует его выполнению и осуществляет контроль за реализацией принятых в нем обязательств;
- участвует в разработке локальных актов УрГЮА, регулирующих отношения в сфере учебы, условий быта, охраны здоровья, экологической безопасности и других вопросов, касающихся социально-экономического положения студентов;
- представляет интересы студентов, участвует в урегулировании разногласий и коллективных споров студентов и администрации УрГЮА по вопросам социально-экономического положения и бытовых условий студентов;
- взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления по развитию санаторно-курортного лечения, отдыха, физической культуры и спорта среди студентов;
- выдвигает кандидатуры для избрания в выборные органы УрГЮА;
- осуществляет общественный контроль за организацией медицинского обслуживания студентов, общественного питания;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением правил и норм охраны труда в отношении студентов;
- оказывает юридическую помощь студентам;
- оказывает материальную поддержку студентам;
- участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральным и местным законодательством о выборах;
- заботится о сохранении и развитии студенческих традиций УрГЮА;
- осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива;
- осуществляет другие виды деятельности, вытекающие из Устава Профсоюза.
3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫСПО УрГЮА
3.1. Членом Профсоюза может быть любой студент очной (дневной) и очно-заочной (вечерней) формы обучения и аспирант, признающий настоящее Положение и уплачивающий профсоюзные взносы.
3.2. Члены Профсоюза, состоящие на учете в СПО УрГЮА, имеют права и несут обязанности в соответствии с настоящим Положением.
3.3. Прием в члены Профсоюза производится по личному заявлению. Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз студент, обучающийся за счет бюджетных средств, подает заявление в бухгалтерию УрГЮА о безналичном перечислении профсоюзных взносов.
3.4. Принятому в Профсоюз выдается членский билет единого образца, который хранится у члена СПО УрГЮА.
3.5. Учет членов Профсоюза осуществляется в профсоюзном комитете по учетным карточкам установленного в Профсоюзе образца. Учет членов Профсоюза в институте (факультете) УрГЮА, профсоюзной группе осуществляется в форме списков.
3.6. Член Профсоюза вправе свободно выйти из Профсоюза путем подачи письменного заявления в профсоюзный комитет. Дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе. Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление в бухгалтерию УрГЮА о прекращении взимания с него профсоюзных взносов.
3.7. Член Профсоюза, закончивший учебу в УрГЮА автоматически выбывает из членов СПО УрГЮА
3.8. Членство в Профсоюзе может сохраняться за лицами, прекратившими учебу в УрГЮА и изъявившими желание состоять в СПО УрГЮА по личному заявлению, признающими Устав Профсоюза, настоящее положение и уплачивающими членские взносы.
3.9. Учетные карточки студентов, вышедших из Профсоюза, хранятся в течение года, после чего уничтожаются по акту, составленному ревизионной комиссией профсоюзной организации.
3.10. Член профсоюзной организации, не уплативший взносы в течение трех месяцев без уважительной причины, теряет право на защиту со стороны профсоюза до тех пор, пока им не будет погашена задолженность. В дальнейшем может быть решен вопрос о прекращении профсоюзного членства в порядке, предусмотренном для выхода из профсоюза.
4. СТРУКТУРА СПО УрГЮА
4.1. Основой структуры СПО УрГЮА являются профсоюзные группы, образованные на основе академических групп. Профсоюзная группа может быть создана при наличии не менее 3-х членов Профсоюза.
4.2. К компетенции собрания профсоюзной группы относятся:
- рассмотрение всех вопросов деятельности профсоюзной группы, вытекающих из Устава Профсоюза и настоящего Положения;
- избрание профсоюзного организатора (профорга) группы, заслушивание его отчетов.
4.3. Собрания профсоюзной группы созываются по мере необходимости.
4.4. К компетенции профорга группы относятся:
- созыв собраний, организация работы профсоюзной группы в период между собраниями;
- организация выполнения решений выборных органов СПО УрГЮА;
- ознакомление членов Профсоюза с коллективным договором (соглашением), заключенным между выборным органом СПО УрГЮА и администрацией УрГЮА, разъяснение членам Профсоюза их прав и обязанностей.
- информирование о текущей деятельности СПО УрГЮА;
- представление профсоюзной группы на собраниях профсоюзной организации курса, профсоюзной организации института (факультета) УрГЮА;
- организация работы по приему новых членов в Профсоюз.
4.5. Профсоюзные группы могут объединяться в профсоюзные организации курсов, а профсоюзные организации курсов в профсоюзные организации институтов (факультетов) УрГЮА.
4.6. Высшим органом профсоюзной организации института (факультета) УрГЮА является конференция организации института (факультета) УрГЮА.
4.7. К компетенции конференции профсоюзной организации института (факультета) УрГЮА относятся:
- избрание профбюро, заслушивание его отчета;
- избрание председателя профбюро – профорга института (факультета) УрГЮА, заслушивание его отчета;
- в необходимых случаях в соответствии с решением профкома студентов избрание делегатов на Конференцию СПО УрГЮА;
- делегирование в члены профсоюзного комитета, в порядке определенном профсоюзным комитетом;
- принятие решения об участии в коллективных действиях и защите прав и интересов студентов.
4.8. Конференция в профсоюзной организации института (факультета) УрГЮА проводятся по мере необходимости по решению профбюро соответствующего (факультета) УрГЮА либо профсоюзного комитета СПО УрГЮА.
4.9. Работа конференции протоколируется. Решения конференций принимаются в форме постановлений.
4.10. В период между конференциями руководство профсоюзной организацией института (факультета) УрГЮА осуществляет профбюро института (факультета) УрГЮА.
4.11. К компетенции профсоюзного бюро института (факультета) УрГЮА относится:
- организация текущей деятельности профсоюзной организации института (факультета) УрГЮА в период между собраниями;
- созыв конференции профсоюзной организации института (факультета), формирование повестки дня и утверждение нормы представительства делегатов;
- организация участия студентов в мероприятиях и акциях, проводимых профсоюзным комитетом;
- участие в рассмотрении и разрешении споров с администрацией института (факультета) УрГЮА;
- рассмотрение устных и письменных заявлений студентов, касающихся их учебы и быта;
- организация спортивных и культурно-массовых мероприятий;
- проведение информационной работы среди студентов;
- предоставление в профсоюзный комитет необходимой информации;
- организация приема в члены Профсоюза в соответствии с порядком, установленным настоящим Положением.
4.12. Заседания профбюро проводятся по мере необходимости и протоколируются.
4.13. Для осуществления текущей деятельности профсоюзной организации института (факультета) УрГЮА на Конференции избирается председатель профбюро – профорг института (факультета) УрГЮА.
4.14. К компетенции председателя профбюро – профорга института (факультета) УрГЮА относятся:
- созыв заседания профбюро, организация его текущей деятельности;
- осуществление взаимодействия с администрацией института (факультета) УрГЮА в интересах членов Профсоюза;
- проведение заседаний профбюро, подписание постановлений;
- организация контроля за выполнением коллективного договора (соглашения) с администрацией УрГЮА, решений профбюро, профсоюзного комитета.
4.15. Конференция профсоюзной организации института (факультета) правомочна, если на ней присутствует не менее 2/3 делегатов. Собрание профсоюзной группы и заседание профбюро правомочно при участии более половины его членов.
4.16. Решения конференций, собраний профсоюзной группы и заседаний профбюро считаются принятыми, если за них проголосовало более 50% присутствующих при наличии кворума, кроме случаев, предусмотренных настоящим Положением.
4.17. Регламент работы собраний всех уровней и заседаний профбюро устанавливается ими самостоятельно.
4.18. Досрочное освобождение или отзыв профорга группы, профорга курса, заместителя профорга курса, членов профбюро института (факультета) УрГЮА, профорга института (факультета) УрГЮА, заместителя профорга института (факультета) УрГЮА, а также выборы и делегирование новых членов проводятся на конференциях профсоюзной организации института (факультета), собраниях или заседаниях соответствующего уровня.
4.19. Решения об освобождении или отзыве считается принятым, если за него проголосовало не менее половины участников конференции, собрания или заседания.
5. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫСПО УрГЮА
5.1. Высшим органом СПО УрГЮА является Конференция. Конференция правомочна принимать решения по любым вопросам деятельности СПО УрГЮА.
5.1.1. К компетенции Конференции СПО УрГЮА относятся:
- утверждение Положение о СПО УрГЮА, внесение в него изменений и дополнений;
- определение и реализация приоритетных направлений деятельности СПО УрГЮА в соответствии с Уставом Профсоюза, настоящим Положением, решениями выборных органов вышестоящей организации Профсоюза;
- заслушивание комиссии по контролю за выполнением коллективного договора (соглашения) между выборным органом СПО УрГЮА и администрацией УрГЮА;
- заслушивание отчета и дача оценки деятельности профсоюзного комитету;
- заслушивание и утверждение отчета ревизионной комиссии;
- избрание и освобождение от должности председателя СПО УрГЮА;
- определение порядка избрания, утверждение количественного и избрание персонального состава профсоюзного комитета и ревизионной комиссии;
- принятие решения о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации СПО УрГЮА в установленном порядке;
- делегирование отдельных полномочий профсоюзному комитету;
- определение размеров членских взносов в СПО УрГЮА, в рамках определенных Уставом Профсоюза;
- решение других вопросов в соответствие с уставными целями и задачами СПО УрГЮА.
5.1.2. Очередная Конференция СПО УрГЮА созывается не реже одного раза в 2 года.
5.1.3. Внеочередная Конференция СПО УрГЮА созывается по решению профсоюзного комитета или по требованию не менее 1/3 членов Профсоюза, состоящих на учете в СПО УрГЮА либо по требованию выборного органа областной организации Профсоюза.
5.1.4. Дата проведения внеочередной Конференции сообщается членам СПО УрГЮА не менее чем за 15 дней до проведения Конференции.
5.1.5. Норма представительства на Конференцию определяется профсоюзным комитетом пропорционально числу членов профсоюза от института или факультета УрГЮА.
5.1.6. В работе Конференции могут принимать участие представители других общественных объединений, не являющиеся членами СПО УрГЮА. Данные представители права голоса не имеют.
5.1.7. Конференция правомочна, если на ней присутствует не менее 2/3 делегатов. Решения на Конференции СПО УрГЮА принимаются простым большинством голосов.
5.1.8. Форма голосования устанавливается делегатами Конференции.
5.1.9. В работе Конференции могут принимать участие не избранные делегатами члены профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии.
5.1.10. Работа Конференции протоколируется. Решения Конференции принимаются в форме постановлений.
5.2. В период между конференциями руководящим органом СПО УрГЮА является Профсоюзный комитет СПО УрГЮА (Профком студентов УрГЮА).
5.2.1. К компетенции Профсоюзного комитета СПО УрГЮА относится:
· осуществление текущей деятельности СПО УрГЮА;
· обеспечение выполнения положений Устава Профсоюза, решений Конференций и выборного органа вышестоящей организации Профсоюза;
· утверждение сметы профсоюзной организации, заслушивание отчета об ее исполнении;
· организация работы по заключению коллективного договора (соглашения), содействие его реализации;
· осуществление контроля за своевременным, и полным перечислением профсоюзных взносов;
· представление социально-экономических и иных права и интересов студентов и внесение предложения в органы управления УрГЮА (Ректорат, Ученый совет) по вопросам, касающимся как студентов, так и СПО УрГЮА в целом;
· делегирование отдельных полномочий профбюро института (факультета) УрГЮА;
· оказание практической и методической помощи профбюро института (факультета) УрГЮА;
· избрание заместителей председателя СПО УрГЮА;
· избрание председателей комиссий профкома;
· рассмотрение предложений об изменениях и дополнениях настоящего Положения с последующим утверждением их на Конференции;
· участие в работе по организации отдыха и санаторно-курортного лечения студентов;
· обеспечение контроля за материальным и иным содержанием обучающихся в УрГЮА социально незащищенных категорий;
· организация работы по обеспечению иногородних студентов местами в общежитии;
· осуществление контроля за соблюдением коммунальных и бытовых условий студентов, предоставлением льгот, предусмотренных законодательством РФ;
· организация контроля за стипендиальным обеспечением студентов;
· взаимодействие с правовой, технической инспекциями Профсоюза, инспекции государственного надзора, службой государственной экспертизы условий труда, общественной (независимой) экспертизы и др;
· согласование локальных актов, издаваемых администрацией УрГЮА, касающихся социально-экономического положения студентов;
· обращение в соответствующие органы власти и управления, судебные органы по защите прав студентов - членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе;
· информирование членов Профсоюза о деятельности СПО УрГЮА и действиях вышестоящих органов Профсоюза;
· определение структуры и организационного строения СПО УрГЮА;
· избирание из своего состава Президиума, принятие решения об изменении его состава, заслушивание его отчетов;
· формирование предложений в повестку Конференции, проведение работы по созыву Конференции.
· утверждение нормы представительства на Конференции;
· участие через своих представителей в управлении средствами, предназначенными для оздоровительной работы среди студентов;
· оказание членам Профсоюза материальной помощи из средств СПО УрГЮА;
· утверждение положений о комиссиях СПО УрГЮА;
· формирование в соответствии с нормативами, определенными в Профсоюзе, аппарат штатных работников.
· осуществление других полномочий, делегированных Конференцией.
5.2.2 Профсоюзный комитет организует свою работу в форме заседаний. Заседания Профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.
5.2.3 Заседание Профсоюзного комитета правомочно принимать решение при наличии не менее половины его членов. Решения Профсоюзного комитета принимаются простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.
5.2.4 Члены Профсоюзного комитета могут быть введены в состав прямым делегированием. Порядок и процедура прямого делегирования устанавливается Профсоюзным комитетом с последующим утверждением на Конференции.
5.2.5 Член Профкома может быть выведен из состава Профсоюзного комитета по собственному желанию.
5.3. Для текущей работы Профсоюзного комитета формируется Президиум профсоюзного комитета.
5.3.1. К компетенции Президиума профсоюзного комитета СПО УрГЮА относится:
- обеспечение выполнения положений Устава Профсоюза, решений Конференций, Профсоюзного комитета и выборного органа вышестоящей организации Профсоюза;
- координирование деятельности профбюро институтов (факультетов) УрГЮА;
- организация обучения студенческого актива;
- в необходимых случаях утверждение решений комиссий и структурных подразделений профкома;
- осуществление хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжение имуществом СПО УрГЮА;
- определение даты проведения и утверждение повестки заседаний профкома;
- заслушивание отчетов руководителей комиссий о проделанной работе;
- утверждение штатного расписания и размера заработной платы работников аппарата;
- организация перечисления членских взносов в вышестоящую организацию Профсоюза, в другие организации, в которых СПО УрГЮА состоит коллективным (ассоциированным) членом;
- утверждение размера выплат материальной помощи (при наличии заявления);
- избрание делегатов на конференцию вышестоящей территориальной организации профсоюза, делегирование своих представителей в состав вышестоящих выборных профсоюзных органов;
- принятия решений о выдвижении требований, проведении и участии в коллективных действиях по защите социально-экономических прав и интересов членов СПО УрГЮА;
- осуществление других полномочий, делегированных Профсоюзным комитетом.
5.3.2. Президиум профсоюзного комитета организует свою работу в форме заседаний. Заседания Президиума профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
5.3.3. Заседание Президиума профсоюзного комитета правомочно принимать решение при наличии не менее половины его членов. Решения Президиума профсоюзного комитета принимаются простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.
5.3.4. В Президиум по должности входят Председатель профсоюзной организации УрГЮА и его заместители. Другие члены Президиума избираются Профсоюзным комитетом.
5.4. Для осуществления текущей оперативно-управленческой деятельности избирается Председатель студенческой профсоюзной организации УрГЮА.
5.4.1. К компетенции Председателя СПО УрГЮА относятся:
- обеспечение выполнения положений Устава Профсоюза, решений Конференций, Профсоюзного комитета, Президиума профсоюзного комитета и выборного органа вышестоящей организации Профсоюза;
· представление и защита прав и интересов членов СПО УрГЮА;
· распоряжение по поручению Профсоюзного комитета имуществом, в том числе финансовыми и материальными средствами СПО УрГЮА в пределах полномочий, заключение договоров и соглашений;
· руководство Профсоюзным комитетом и Президиумом профсоюзного комитета, организация их работы, подготовка и проведение заседаний;
· представление СПО УрГЮА без доверенности в органах управления УрГЮА, в соответствующих государственных, хозяйственных, судебных органах, общественных организациях, средствах массовой информации, направление обращений и ходатайств от имени СПО УрГЮА;
· определение даты проведения и утверждение повестки заседаний Президиума профсоюзного комитета;
· определение количества своих заместителей, распределение обязанностей между ними и делегирование им отдельных полномочий;
· предложение кандидатур на должность своих заместителей из числа членов профсоюзного комитета, на должность Первого заместителя председателя СПО УрГЮА;
· осуществление руководства аппаратом профкома, формирование его состава, заключение и расторжение трудовых договоров с работниками;
· организация работы по рассмотрению поступающих заявлений и обращений членов СПО УрГЮА;
- обеспечение ведения делопроизводства и финансовой отчетности в соответствии с законодательством, Уставом Профсоюза и настоящим Положением;
- обеспечение учета членов Профсоюза, выдача новых профсоюзных билетов;
- организация работы по приему студентов в Профсоюз, сбору и поступлению членских профсоюзных взносов на счет СПО УрГЮА;
- ведение заседаний Профсоюзного комитета, Президиума профсоюзного комитета, подписание постановлений и протоколов, издание распоряжений.
· исполнение других функции, возложенных на него Конференцией, Профсоюзным комитетом и Президиумом профсоюзного комитета.
5.4.2. Председатель СПО УрГЮА обладает исключительным правом первой подписи на финансовых документах.
5.4.3. Председатель СПО УрГЮА выбирается из числа членов СПО УрГЮА на Конференции. Полномочия Председателя СПО УрГЮА могут быть прекращены досрочно по собственному желанию.
5.4.4. Председатель СПО УрГЮА приступает к исполнению своих обязанностей с момента избрания и прекращает свои полномочия с момента избрания нового Председателя СПО УрГЮА.
5.5. Для эффективной работы Председателя СПО УрГЮА, выполнения отдельных его полномочий Профсоюзным комитетом по представлению Председателя СПО УрГЮА избираются Заместители Председателя СПО УрГЮА.
5.5.1. К компетенции заместителей председателя СПО УрГЮА относятся:
· представление и защита прав и интересов членов СПО УрГЮА;
· представление СПО УрГЮА в государственных и административных органах, общественных организациях, средствах массовой информации;
· взаимодействие с представителями администрации, руководителями управлений, отделов и служб УрГЮА в части, касающейся деятельности профсоюзного комитета;
· внесение предложений в перспективные и текущие планы работ профсоюзного комитета и президиума профсоюзного комитета;
· направление обращений и ходатайства от имени СПО УрГЮА;
· исполнение других функций, возложенных на них Профсоюзным комитетом и Председателем СПО УрГЮА.
5.5.2. В отсутствии Председателя СПО УрГЮА или в случае невозможности исполнения им своих обязанностей его обязанности исполняет первый заместитель, а в случае отсутствия Председателя СПО УрГЮА и его первого заместителя иное лицо, выбранное Профсоюзным комитетом СПО УрГЮА.
КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ СПО УрГЮА
6.1. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) СПО УрГЮА – самостоятельный контрольно-ревизионный орган, избираемый Конференцией СПО УрГЮА одновременно с профсоюзным комитетом СПО УрГЮА на тот же срок полномочий.
6.2. В своей деятельности КРК СПО УрГЮА самостоятельна и подотчетна только Конференции СПО УрГЮА.
6.3. КРК СПО УрГЮА выполняет функции в соответствии с настоящим Положением, решениями Конференции СПО УрГЮА.
6.4. К компетенции КРК СПО УрГЮА относится:
- осуществление контроля за правильностью расходования средств профсоюзного бюджета;
- проведение документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности Профсоюзного комитета, проверка правильности ведения бухгалтерского учета, достоверности отчетности;
- проверка полноты сбора и своевременности перечисления профсоюзных взносов;
- информирование членов СПО УрГЮА о результатах проведенных ревизий.
6.5. Количественный состав КРК СПО УрГЮА определяется Конференцией.
6.6. КРК СПО УрГЮА избирает из своего состава председателя и заместителя.
6.7. КРК СПО УрГЮА работает по утвержденному плану, определяет периодичность заседаний, порядок проведения проверок и ревизией. Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. В необходимых случаях проводятся внеплановые ревизии и проверки. По результатам ревизии составляется акт, который подписывают члены КРК, проводившие ревизию, и Председатель СПО УрГЮА.
6.8. Председатель (заместитель председателя) КРК СПО УрГЮА могут участвовать в заседаниях Профсоюзного комитета и Президиума профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.
6.9. Разногласия между КРК СПО УрГЮА и Профсоюзным комитетом рассматриваются и разрешаются Конференцией СПО УрГЮА.
7. ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СПО УрГЮА
7.1. СПО УрГЮА имеет право вести предпринимательскую деятельность, создавать предприятия, учреждения, фонды, заниматься иной деятельностью, не противоречащей действующему законодательству РФ.
7.2. СПО УрГЮА может иметь в собственности и хозяйственном ведении земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности СПО УрГЮА.
7.3. В собственности СПО УрГЮА может находиться имущество организаций и предприятий Профкома, созданное и (или) приобретенное за счет средств СПО УрГЮА.
7.4. Имущество СПО УрГЮА образуется из:
· вступительных и ежемесячных членских взносов;
· доходов от хозяйственной, предпринимательской и иной деятельности;
· доходов от размещения свободных финансовых средств в учреждениях, банках;
· доходов и поступлений от хозяйственных товариществ и обществ;
· доходов от культурно-массовых, спортивных и других мероприятий;
· доходов от предприятий и организаций, учрежденных СПО УрГЮА;
· акций, ценных бумаг, принадлежащих СПО УрГЮА;
· благотворительных взносов от российских и зарубежных предприятий, общественных и государственных организаций, других юридических и физических лиц;
· иных денежных средств и имущества, полученного и приобретенного на основании, предусмотренном законодательством РФ
7.5. Доходы, полученные от предпринимательской и иной деятельности, направляются на цели, определенные настоящим Положением, и не подлежат перераспределению между членами СПО УрГЮА.
7.6. Профсоюзная организация самостоятельно решает вопросы образования различных фондов, их размеров и порядка управления ими, в установленном порядке ведет учет своей финансово-хозяйственной деятельности, составляет и представляет в государственные налоговые органы и внебюджетные фонды установленную отчетность.
7.7. СПО УрГЮА несет ответственность по своим обязательствам в соответствии с законодательством РФ и не отвечает по обязательствам других лиц.